崗位職責：
1、及時了解家裝市場行情，匯總、分析其他裝飾公司市場動態(tài)，負責制定部門銷售計劃，參與制定公司營銷戰(zhàn)略，并組織實施，定期對市場銷售環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析并及時調整；
2、針對家裝市場的變化，提出基礎家裝價格標準的調整方案、建議；
3、有效組織目標小區(qū)活動，為設計部提供客源；
4、做好市場部的各項管理工作，帶領銷售團隊完成業(yè)績指標；
5、負責制定部門銷售計劃，參與制定公司營銷戰(zhàn)略，并組織實施，定期對市場銷售環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析并及時調整；
6、根據公司業(yè)務經營目標及計劃，組織完成各項目的營銷定位、宣傳推廣和銷售工作；
7、培養(yǎng)帶領一支優(yōu)秀的營銷團隊；
8、負責終端銷售管理培訓，市場開拓，需有一定的行業(yè)銷售管理經驗；
9、合理解決有關客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問，維護客戶關 系，作好日常溝通工作；
任職要求：
1、3年以上銷售工作經驗,1年以上行業(yè)從業(yè)經驗；
2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力
3、熱愛家裝行業(yè)，工作踏實、認真，有較強的事業(yè)心和責任感。

天津常青藤建筑裝飾工程公司是一家融房屋建筑工程、鋼結構工程、建筑裝飾裝修工程、機電設備安裝工程、環(huán)保工程、消防工程為經營范圍的施工企業(yè)。公司一直秉承“以人為本、追求卓越”的管理經營理念，制定了“嚴格過程管理，提供優(yōu)質工程，贏得顧客信賴”的質量方針，以及“安全第一，預防為主；遵規(guī)守法，加強監(jiān)督；以人為本，科學管理”的職業(yè)健康安全方針。公司始終把質量看作企業(yè)生存發(fā)展的生命線，具有一套科學的完整的現代化管理體系，從設計到施工以及客戶服務均有嚴格的工作流程和監(jiān)督機制。工作職責層層落實，監(jiān)控質檢步步到位、施工流程環(huán)環(huán)有序、工藝制作精益求精、獎懲措施輕重分明，同時，績效管理責任制確保了公司各項制度的落實。
公司自成立以來，培訓、培養(yǎng)了各類工程技術人員和經濟管理人員。目前公司的年從業(yè)人數為100多人，各類專業(yè)技術人員50多人，一、二級建造師20余人，隨著公司的不斷發(fā)展，公司管理層的人員在不斷的融入新的技術骨干，為公司的發(fā)展在技術上提供保障。
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