崗位職責:
1.根據公司的戰略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保在業務范圍內有效的執行；
2.負責帶領團隊銷售公司開發拓展財富維護客戶；
3.負責帶領團隊向客戶提供專業理財規劃與投資建議，完成團隊銷售業務指標；
4.負責管理本團隊人員的業務活動，組織實施團隊人員的招募與甄選、輔導與培訓、督導與考核等工作；
5.確保團隊成員明確工作進度及個人目標，建立與健全團隊各項管理制度；
6.完成工作報告及相關的業務匯報工作。

任職資格:
1. 大?；蛞陨蠈W歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮；
2. 3年以上金融從業經驗，有至少帶過20人以上團隊的工作經驗；具有優秀的團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務；
3. 金融背景知識豐富，有銀行個人產品營銷經驗者及高端客戶資源者優先考慮；
4. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力；
5. 具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；
6. 有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源，具有開發大客戶經驗者優先；
7. 誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；
8. 有強烈的創業意識和創新精神，愿與公司一同成長。
薪資待遇：
無責任底薪+提成+雙休，薪酬構成 團隊經理薪酬由基本工資、績效工資、餐補、傭金提成、相關補貼組成，另享受相關福利社保五險一金。即：團隊經理薪酬收入＝基本工資＋績效工資＋餐補＋獎金＋補助＋社保＋公積金＋出國旅游獎勵

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