崗位職責
1)組織建設并完善企業供應鏈管理體系，推行標準化的供應鏈管理制度和流程；
2)組織開展完成全品種目錄的采購及供應商的維護工作；
3)組織利用全國藥品存貨資源，多倉運營，優化供應鏈管理；
4)組織對招標情況進行定期匯總分析并交流分享；
5)組織進行企業采購品種結構管理，包括產品分析、大類目錄規劃、基本藥物目錄規劃、分業態目錄規劃等工作；
6)組織進行藥品采購及新上市品種的引進，經銷（合作）協議談判，預算分解下達，協議執行跟蹤協調等工作
7)組織建立健全合規供應商的資質檔案，對供應商進行綜合評估，組織進行供應商信息服務、滿意度分析等工作
8)完成上級主管交辦的臨時工作

任職要求
1)醫藥、物流、供應鏈相關專業，本科及以上學歷；
2)8年以上物流、供應鏈相關工作經驗，三年以上高級經理及以上職位；
3)具備良好的溝通協調能力、組織計劃能力、談判能力以及公關能力；
4)能承受較大的工作壓力溝通協調能力強，有較強的推動組織變革能力；

天津大通投資集團有限公司(以下簡稱大通集團)是由天津知名高校的部分青年教師發起創立的民營股份制產業集團。公司聚集了大批具有強烈事業心、積極進取精神和腳踏實地工作態度的優秀經營管理者，形成了一支以青年知識分子為主體的創業團隊。經過十余年的拼搏，逐步發展成為今天集房地產業、健康產業、城市公用事業等產業于一體的綜合性民營企業集團。

　　集團旗下天津紅日藥業股份有限公司、四川大通燃氣開發股份有限公司、天津新天投資有限公司、天津力神大通傳媒廣告有限公司、天津大通環保工程有限公司、天津股權托管交易市場有限公司、天津科技金融服務公司、四川省九寨溝縣紫金礦業有限公司、云南照昀礦產資源開發有限公司等均在相關領域取得卓著成就。　

　　大通集團始終奉行“以人為本”的企業文化理念，視人才建設是企業發展的關鍵；規范管理是企業發展的保障；不斷創新是企業發展的核心；資本運營是企業發展的助推器；振興民族實業是企業發展的歸宿。　

　　十幾年來，大通集團的高速發展與超常業績有賴于集團領導高瞻遠矚的戰略布局，更離不開黨的改革開放政策與天津市委、市政府各部門的關心及社會各界的支持。集團為天津市的經濟建設和社會事業的發展做出了突出貢獻，黨和政府也給予了集團和董事長充分的認可和榮譽。　

　　跨入21世紀，面對新的國內外經濟形勢，大通集團將抓住國家產業政策調整的有利契機，審時度勢，繼續秉承“穩健與開拓并重”的經營理念，在強化風險控制的基礎上，通過資本運營和產業運營調整集團的資產結構，不斷提高創新能力和競爭能力，保持集團的長期可持續發展。依傍先進的管理科學和人力資源優勢，使大通集團朝著現代化、多元化、國際化的目標闊步前進。