1、全面獨立負責職業(yè)培訓學校的日常運營管理工作，制定符合現(xiàn)階段運營的教學及招生目標，制定招生、教學、管理工作計劃及運營費用預算，并監(jiān)督實施；。
2、根據(jù)公司下達的任務，制定并完成月、季度、年度教學計劃；建立渠道，開拓濟南市場的目標人群；
3、負責規(guī)范學校各部門的工作流程，協(xié)調(diào)激勵各部門，開展好銷售、教學、跟蹤服務等工作，負責對校區(qū)員工的業(yè)績指標考核并定期做團隊優(yōu)化；
4、組織團隊，明確下屬崗位的職責和任務要求，并指導下級開展各項工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題，帶領團隊完成業(yè)績指標；
5、對接機構(gòu)，組織學員進行職業(yè)資格證件考試，并監(jiān)督過程及結(jié)果；
6、完成上級領導交辦的其它任務
任職資格：
1、本科及以上學歷，教育、管理類相關(guān)專業(yè)；5年以上培訓機構(gòu)或?qū)W校管理經(jīng)驗，有家政培訓機構(gòu)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有良好的溝通技巧、富有團隊合作精神，以結(jié)果為導向，執(zhí)行力強；有強烈的責任心和使命感；
3、工作條理性強，應變能力、協(xié)調(diào)、溝通控制能力好；
4、豐富的社會資源，能夠為招生、培訓、認證工作提供可用資源
5、有強烈的責任心和使命感,能夠承受各種壓力！

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向日葵來了將全智慧產(chǎn)業(yè)鏈資源及行業(yè)大品牌戰(zhàn)略服務資源進行整合，搭建社群生活服務平臺，下設三大業(yè)務板塊十余項業(yè)務單元，依托平臺大數(shù)據(jù)，拓展社群服務市場，孵化個人及中小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)，打造共創(chuàng)、共享、共贏物聯(lián)網(wǎng)品牌社群服務生態(tài)圈。