人力資源總監(jiān)崗位描述：
1. 全面統(tǒng)籌規(guī)劃集團及下屬公司的人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；
2. 負責管理招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系、績效考核等人力資源管理日常工作；
3. 向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議；
4. 及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，合理控制人力成本；
5. 擅長各類中高級人才的甄別和選拔；
6. 負責集團企業(yè)文化的倡導(dǎo)、維護與傳播。

人力資源總監(jiān)任職資格：
1. 人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2. 十年以上人力資源管理經(jīng)驗，三年以上大型企業(yè)集團人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗；
3. 抗壓能力強，有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織能力和解決問題的能力。

一、集團簡介
新大陸科技集團的總部位于福建省福州市，集團擁有18家子公司；在全國擁有20多個分支機構(gòu)，在20多個國家和地區(qū)開展業(yè)務(wù)。2000年集團旗下的新大陸電腦公司在深圳證券交易所上市（代碼000997）。
福建新大陸科技集團產(chǎn)業(yè)橫跨物聯(lián)網(wǎng)信息、三網(wǎng)融合通信和綠色環(huán)?？萍既箢I(lǐng)域，是國內(nèi)領(lǐng)先的集物聯(lián)網(wǎng)核心技術(shù)、核心產(chǎn)品、行業(yè)應(yīng)用和商業(yè)模式創(chuàng)新于一身的綜合性物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，在二維碼技術(shù)、數(shù)字電視和環(huán)保紫外線消毒等相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域處于國際先進水平；在芯片技術(shù)、金融電子支付、移動通信支撐網(wǎng)及高速公路信息化、政府政務(wù)及財稅信息化、動物產(chǎn)品安全信息化服務(wù)及基于移動通信網(wǎng)絡(luò)的電子憑證技術(shù)居于國內(nèi)同行的領(lǐng)先或先進水平。
歷年來新大陸公司獲：中國馳名商標、國家創(chuàng)新型企業(yè)、國家級企業(yè)技術(shù)中心、國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)、國家引進外國智力示范單位、國家授予的博士后工作站、國家規(guī)劃布局重點軟件企業(yè)、國家系統(tǒng)集成一級資質(zhì)、國家認定的水和空氣紫外C消毒技術(shù)與設(shè)備的國產(chǎn)化基地、國家高技術(shù)研究發(fā)展（863）計劃承擔單位、中國科技名牌500強、中國軟件100強、中國優(yōu)秀誠信企業(yè)等榮譽。
二、薪酬福利
人性化薪酬福利：富有競爭力的薪酬福利體系，五天工作制，法定假期，過節(jié)費，配套員工食堂、班車、宿舍，員工體檢，自有地產(chǎn)新大陸壹號 “宜家工程”等；
健全的職業(yè)發(fā)展：新大陸為員工規(guī)劃了雙通道（管理通道＋專業(yè)通道）職業(yè)發(fā)展模式，并通過縱向職業(yè)晉升、橫向職業(yè)轉(zhuǎn)換為員工提供多重職業(yè)發(fā)展機會；
完整的培訓(xùn)體系：新員工培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)、導(dǎo)師制輔導(dǎo)、南航工程碩士班、廈大企業(yè)管理碩士班、海外技術(shù)交流與參展、標桿學(xué)習(xí)（淘學(xué)）等。
三、要聞鏈接
要聞(鏈接)：2014年11月1日，習(xí)近平來到他在閩工作時支持過的福建新大陸科技集團，表示“目睹企業(yè)20年變遷，感慨創(chuàng)新是必由之路”。要聞地址：http://www.newland.com.cn/news/list_2_1.html