機械經理職責
全力配合部門工作，全面負責機械團隊的管理統籌工作，向直接上司匯報。
根據部門發展規劃及各項目標，制訂機械課的戰略措施并實施。
負責設計技術通用規范的制定與實施。
負責設計開發的策劃、組織、協調、實施、調試及跨團隊協調溝通。
組織相關人員進行設計評審、設計驗證工作，確保設計的設備滿足客戶的需求。
負責組織人員制作方案、方案報價與評估評估，對設計方案進行審核。
組織設計人員完成具體設計工作，解決設計中出現的技術難題。
負責對設計人員的工作進行檢查、監督，防止其偏離設計方向
負責組織相關人員對項目總結的技術性文件的編寫及歸檔。
負責技術培訓制度及相關管理制度的制訂與實施,對設計人員的考核、培訓工作。

運泰利集團于2006年成立。公司自建成以來， 一直致力于開發電子產品的自動化設備及組裝設備，為電子行業提供優質精細的自動化解決方案，并在自動化領域取得多項專利，為自動化領域帶來創新理念。
運泰利集團于2008年通過ISO9001質量管理體系的認證，2011年通過廣東省科技廳“高新技術企業”認定。公司嚴格的管理制度，精湛的專業技術力量, 為每一臺出廠的設備提供最佳的品質保障。
目前，運泰利集團已在國內成立了深圳、蘇州、上海、武漢分公司，能以最快的速度響應國內各地客戶的需求，提供最及時的服務。公司于2013年在美國加利福尼亞州成立美國分公司。我們一直與世界最頂級的客戶進行合作，涉及消費類電子、汽車、醫療、新能源等多個領域。
隨著公司的高速發展，我們不僅僅滿足于自動化領域所取得的成就，我們同時開發周邊產品及服務，并涉足于電子、軟件、精密儀器等行業，致力于打造多元化的企業，成為國際一流品牌。

愿 景：成為高端裝備制造業一流的服務商。
使 命：對外：為客戶實現轉型升級，提高效率，創造價值。
對內：為員工打造實現人生價值的平臺 。
核 心 價 值 ：誠信、務實、創新 。

福利及發展：
1、提供富有競爭力的薪酬及豐厚的年終獎；
2、公司上市在即，將為技術人才實施股權激勵機制；
3、提供優雅的辦公環境，法定節假日按國定規定執行；
4、公司免費提供食宿或房補及話費補助；
5、按國家規定為所有員工購買社保，工作滿一年即可享受有薪年假及工齡獎；
6、定期舉行各類業余活動；
7、為所有有需要的員工代理檔案和戶口遷移（珠海）；
8、定期開展管理及晉升培訓，為員工制定職業規劃。