崗位職責描述：
1、 負責董事長行政日程的安排及相關(guān)事項的落實；
2、 負責董事長行政事務(wù)的傳達及跟進、落實；
3、 負責董事長與公司各分管領(lǐng)導(dǎo)工作銜接；
4、 負責董事長行政文件、資料的起草及相關(guān)文檔管理；
5、 負責完成董事長臨時交付的各項工作。

任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，25歲以上，形象氣質(zhì)佳(投遞的簡歷上請附上應(yīng)聘者本人的彩色近照。)；
2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉操作office辦公軟件，英語聽說讀寫流利
3、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
4、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力；
5、有強烈的責任感和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力，有良好語言表達能力及優(yōu)秀的文字處理能力，能夠適應(yīng)出差。

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