崗位職責：
1、所負責模塊人力資源相關日常工作；
2、配合部門負責人開展人力資源日常管理工作。

任職資格：
1、35歲以下，管理類專業(yè)全日制統(tǒng)招本科以上學歷；
2、3年以上大型企業(yè)人力資源相關工作經(jīng)驗，有房地產行業(yè)或建筑行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、精通2個以上人力資源模塊工作，擅長招聘、培訓或績效管理模塊優(yōu)先；
4、熟悉房地產企業(yè)開發(fā)流程，心態(tài)陽光，具備良好的職業(yè)操守。

佳兆業(yè)集團源自香港，1999年成立，中國大型房地產企業(yè)集團，總部位于深圳。2009年12月，佳兆業(yè)集團在香港聯(lián)交所主板成功上市（股票代碼：1638.HK）。
    作為中國領先的城市綜合運營商，佳兆業(yè)集團主營業(yè)務涉及地產開發(fā)、城市更新、商業(yè)運營、金融、酒店管理、物業(yè)服務等多元領域，產品覆蓋普通住宅、別墅、旅游、大型城市綜合體等。截至目前，佳兆業(yè)集團控股有限公司旗下包括佳兆業(yè)集團、佳兆業(yè)商業(yè)集團、佳兆業(yè)金融集團、佳兆業(yè)物業(yè)管理集團、佳兆業(yè)置業(yè)集團、佳兆業(yè)投資集團，擁有31家地產分公司，員工總人數(shù)1萬多人。截至2013年12月31日，集團擁有優(yōu)質土地儲備2330萬平方米，總資產近千億元人民幣。
    目前，佳兆業(yè)已進入珠三角、長三角、環(huán)渤海、成渝及中部等中國五大主要經(jīng)濟區(qū)域，業(yè)務覆蓋深圳、廣州、上海、北京、沈陽、大連、南京、蘇州、杭州、武漢、重慶、成都、珠海、東莞、惠州、佛山、南充、長沙、株洲、無錫、常州、泰州、青島、濰坊、盤錦、營口、鞍山、本溪、葫蘆島、遼陽、丹東等30多個重要城市。開發(fā)地產項目90多個，開發(fā)類型包括大型居住社區(qū)、高檔豪宅、高端精品公寓、大型城市綜合體、產業(yè)地產等，為中國城市化建設注入更多的創(chuàng)造力。
    佳兆業(yè)集團業(yè)務以地產開發(fā)為主，同時多元化發(fā)展。其中，佳兆業(yè)置業(yè)集團是國內規(guī)模最大、經(jīng)驗最豐富、專業(yè)能力最強的專業(yè)城市更新公司之一；佳兆業(yè)物業(yè)管理集團具有一級資質物業(yè)管理公司；佳兆業(yè)商業(yè)集團在多個城市運營多個大型購物中心、高星級及精品酒店、社區(qū)型商業(yè)中心、時尚百貨、高端餐飲及國際影城等項目。
2013年，佳兆業(yè)集團全年銷售額達239億元人民幣，銷售面積達245萬平方米，銷售金額全國排名第25位。年開發(fā)規(guī)模超過1000萬平方米，己形成具有核心競爭力的業(yè)務體系與地產品牌。
    佳兆業(yè)集團始終站在城市運營者的高度，從集約智能、綠色低碳、品質服務等多重角度關注中國城市化的發(fā)展，在推動產業(yè)進步，促進城市發(fā)展、提升城市價值等方面做出了積極貢獻。“佳居樂業(yè)”是佳兆業(yè)企業(yè)使命最樸實的表達，通過對美好人居的不斷探索，對事業(yè)生活的不斷關顧，使人們對理想生活和事業(yè)的追求變?yōu)楝F(xiàn)實。
佳兆業(yè)集團以“專業(yè)、創(chuàng)新、價值、責任”為企業(yè)核心價值觀，以遠見全球的視野，積極參與中國更廣泛的城市發(fā)展與城市運營；十多年來，佳兆業(yè)以矢志不移的創(chuàng)新精神，布局全國，精耕城市，成就地產界的標桿地位。