職位概要：
負責直效行銷渠道數(shù)據(jù)管理及業(yè)務(wù)分析工作。根據(jù)不同的營銷項目，對客戶數(shù)據(jù)進行精準挖掘和提取并分配到銷售團隊，進而協(xié)助提升銷售業(yè)績。
根據(jù)電銷渠道特性，定期給出業(yè)務(wù)分析報告，分析銷售團隊目標達成和未達成的原因，并給出建議，協(xié)助銷售團隊改善關(guān)鍵指標，提升業(yè)績。

主要職責：
1. 專案管理
協(xié)助規(guī)劃、設(shè)計邏輯清晰的專案架構(gòu)及分類標準
根據(jù)銷售需要，進行銷售系統(tǒng)專案的配置與修改
協(xié)助進行銷售業(yè)績的追蹤、分析和報告，評估專案執(zhí)行效果，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議
2. 數(shù)據(jù)管理
對數(shù)據(jù)進行合理的分配，保證渠道業(yè)務(wù)順利開展
依照數(shù)據(jù)管理工作流程，執(zhí)行銷售數(shù)據(jù)的清洗、入庫、整合、抽取、流轉(zhuǎn)及復(fù)用工作
對所負責項目數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)全程監(jiān)控，追蹤數(shù)據(jù)使用情況，避免脫節(jié)和浪費，協(xié)助銷售團隊合理規(guī)劃使用數(shù)據(jù)、提高產(chǎn)能等
3. 業(yè)務(wù)分析/報告
根據(jù)業(yè)務(wù)需要，收集、整理渠道業(yè)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，制作專案、數(shù)據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)報表、報告
4. 完成主管交辦的其他事宜

任職要求：
1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷
2. 5年以上電話營銷領(lǐng)域工作經(jīng)驗，具有電話營銷活動管理或業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3. 具有IT工作經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)庫操作
4. 熟練使用Word, Excel, PowerPoint，精通SQL應(yīng)用
5. 善于邏輯思維，良好的數(shù)據(jù)處理和分析能力
6. 耐心細致、具有良好的溝通能力

中美聯(lián)泰大都會人壽保險有限公司（以下簡稱“大都會人壽”）是由美國大都會集團(MetLife Group)下屬公司和上海聯(lián)和投資有限公司合資組建而成。美國大都會創(chuàng)建于1868年，跨越三個世紀，穩(wěn)健經(jīng)營，目前是北美地區(qū)最大的人壽保險公司。

憑借美國大都會集團在保險業(yè)的豐富經(jīng)驗以及上海聯(lián)合投資有限公司對中國市場的深刻認識，大都會人壽致力于為中國消費者提供值得信賴和專業(yè)的保險方案，我們通過顧問行銷、銀行保險、直銷行銷、團險和數(shù)字行銷等多元渠道，為全國各地11個省市的消費者提供人壽、健康、意外及儲蓄型保險產(chǎn)品等保險服務(wù)。未來，我們將逐步建立起遍布全國的保險服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

我們的優(yōu)勢?
全美第一大和全球第三大人壽保險公司?
2013年財富世界500強中排名129位
中國排名前列的外資人壽保險公司
美國500強企業(yè)前100位中90家是Metlife客戶
兩次世界大戰(zhàn)及911事件美國最大的賠付方
進入中國10年未發(fā)生過一起理賠糾紛?

人才是大都會人壽的重要資產(chǎn)，追求卓越，攜手共贏”是大都會人壽核心價值觀的一部分，基于此，我們致力于成為保險行業(yè)的首選雇主，不斷吸引、發(fā)展和保留優(yōu)秀人才。
我們實施公正、公平、公開的雇傭程序，推行“全面回報”的薪酬策略，為員工提供多樣化的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，維護員工工作與生活的平衡，幫助他們實現(xiàn)職業(yè)夢想和人生價值。