招聘條件：
1、要求年齡40歲以內，浙江區域有過落地項目或相關的政府資源；
2、大學本科及以上學歷；
3、有知名大型房地產（產業發展）企業負責區域項目拓展工作5年以上經歷；
4、熟悉浙江區域房地產（商住地產、工業產業園、特色小鎮）市場；

崗位職責說明：
1、負責收集、整理房地產相關政策、信息，包括行業、金融和政府政策動向等，建立行業信息庫，進行宏觀層面投資趨勢分析和研判，定期將研究成果呈報上級條線領導及公司總經室，為項目拓展提供科學可操的依據。
2、按照集團統一標準和要求，建設和推行投資拓展模型和標準體系，包括制定和持續優化土地信息搜集標準、城市（區域）評價標準、項目評判標準、拿地方式研究、項目合作方式研究、可研標準、相關標準化文本等；
3、積極參加集團對投資拓展業務的培訓于交流，參加政府及行業舉辦的各項招商活動，科學高效推進項目的拓展與落地；
4、不斷收集整理意向地塊信息并進行自篩，對鎖定目標地塊組織開展新項目可研論證，從項目定位、成本測算等方面進行分析，形成可研報告，報上級決策；
5、負責推動新項目可行性研究成果在投資決策委員會層面的評審，并組織內容匯報，為總經室投資決策提供依據；
6、負責與土地/項目出讓方開展談判，跟進土地成交確認書/股權交易合同的簽訂和履行；
7、負責按照檔案管理原則和制度，及時將投資開發過程中各類資料整理存檔。
8、組織投資項目交底會議，負責就土地成交情況、項目具體情況（指標等）、政府或相關方要求等向上級部門進行匯報交底，做好項目項目規劃、建設、招商、運營等的銜接工作。

公司成立于2014年，是集團旗下全國化布局的產業新城品牌，是國內產城融合、產營結合的領軍企業。
公司以“產業先行，締造大國新城”為重要使命，充分發揮集團投資商、開發商、建設商、運營商“四商聯動”的突出優勢，全面助力國內中心城市轉型升級與創新發展。
產品線涉及新型產業園、產業綜合體、產業小鎮，主要負責產業地產開發，致力于打造高科技產業園區，是集團戰略升級的重要板塊，公司總部位于上海。

集團成立于1988年，位列中國企業500強第118位，中國房地產企業18強。