崗位名稱：績效專員
工作職責：
1、維護績效管理體系運行，宣貫并推動制度落地，優(yōu)化工作流程，確保績效管理工作規(guī)范、高效運作；
2、跟進并協(xié)助各部門逐層分解公司戰(zhàn)略目標，確保各部門績效指標的合理性及有效性，并能支撐公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
3、輔導各部門開展績效評估工作，確保績效結果客觀、公正，符合正態(tài)分布，并定期總結；
4、站在公司整體經(jīng)營管理的視角，貼近業(yè)務，敏銳洞察各部門績效管理相關的問題，及時預警和糾偏，推動用人部門加強績效輔導，促進部門和員工績效達成與持續(xù)改善；
5、及時提供績效結果，保障結果的落實，確保績效結果應用合理合規(guī)，激勵及時； 6、聯(lián)合財務等相關部門，建立與優(yōu)化績效數(shù)據(jù)機制，支持績效分析與中高管經(jīng)營決策。
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源管理或財經(jīng)類相關專業(yè)；
2、具備2年及以上績效管理工作經(jīng)驗；
3、具備良好的業(yè)務理解能力、溝通能力、學習能力及執(zhí)行力；
4、誠實公正，主動性強，數(shù)字敏感性佳。

優(yōu)博企業(yè)管理咨詢有限公司是一家聚焦于細分行業(yè)領域、致力于企業(yè)客戶組織能力提升與關鍵人才優(yōu)勢發(fā)展的專業(yè)人力資源服務供應商。我們秉持聚焦行業(yè)標桿企業(yè)的價值鏈競爭優(yōu)勢，有針對性地吸收各類人才組建同行業(yè)同職群的精英人才俱樂部，通過線上線下各種人才交流活動，來發(fā)展精英人才俱樂部中的會員人才能力優(yōu)勢，以實現(xiàn)企業(yè)與人才資源互動循環(huán)的競爭優(yōu)勢。
優(yōu)博不僅為企業(yè)提供外部人才引進服務，同時也整合行業(yè)內(nèi)優(yōu)質人才資源為企業(yè)提供各種管理培訓課程與管理咨詢服務。截止2013年6月，優(yōu)博公司已成為聚焦行業(yè)領域內(nèi)的企業(yè)客戶提供人才招聘服務、管理培訓、團隊拓展、管理咨詢、人事外包服務等各項人力服務的綜合人力資源服務商。
公司于2004年在東莞創(chuàng)立，發(fā)展初期主要是面向珠三角家電、建材、家具、鞋服、商超百貨等行業(yè)知名企業(yè)及外資企業(yè)在華工廠提供中高級人才尋訪服務。經(jīng)過近十年的發(fā)展，我們逐漸形成了聚焦于互聯(lián)網(wǎng)綜合服務、電子商務及團購、汽車與零配件及經(jīng)銷服務、房地產(chǎn)及配套服務、智能制造及自動化相關、模具加工制造、家電家具、電子通訊、建材照明、服裝鞋革箱包家紡、機械重工裝備、生物制藥以及醫(yī)療器械耗材等十二個核心行業(yè)領域，并依托此類行業(yè)逐步積累了近百萬的銷研產(chǎn)供的業(yè)務人才庫與人力、財務及其他綜合管理人才庫。
公司總部位于東莞，在香港、天津、杭州、長沙、重慶設有五大區(qū)域分公司，業(yè)務范圍涵蓋含香港、臺灣的整個大中華地區(qū)。