職位描述
崗位職責：1、協(xié)助部門經(jīng)理建立、完善培訓架構，起草相關制度、流程；2、協(xié)助分析公司培訓需求，制訂各崗位培訓計劃并落地實施；3、做好培訓過程管理，進行培訓效果評估；4、開拓、維護培訓渠道，對外部培訓機構進行評估；5、公司日常培訓工作的組織開展與管理；6、建立員工培訓記錄檔案，對培訓教材分類存檔；任職要求：1、人力資源、管理或相關專業(yè)大學本科以上學歷；2、3年以上培訓經(jīng)驗，有園林、地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、良好的口頭表達能力和書面文字組織能力，熟練應用PPT等辦公軟件，能獨立開發(fā)課件并擔任公司講師；4、性格開朗外向，思維邏輯性強。
企業(yè)介紹
上海秦森園林股份有限公司（證券簡稱：秦森園林，股票代碼：832196）是一家秉承“為鄉(xiāng)土立境界，為生態(tài)傳精神”，營建生態(tài)環(huán)境的綜合型園林上市企業(yè)。擁有城市園林綠化一級等相關資質(zhì)，目前，企業(yè)業(yè)務范圍涵蓋全國各大城市水系、道路景觀、大型公共綠地、生態(tài)濕地、旅游風景區(qū)、度假區(qū)等多類型園林工程，以及道路、橋梁、設施、河道水系整治、道路亮化、景觀亮化等市政工程，年產(chǎn)值達數(shù)億元。
