崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)短資事業(yè)部風(fēng)險(xiǎn)控制體系工作的搭建，負(fù)責(zé)與其他系統(tǒng)共同制訂、完善公司風(fēng)險(xiǎn)控制方面的相關(guān)政策和制度并監(jiān)督、反饋實(shí)施情況，就政策和制度的貫徹落實(shí)提出建議等。
2、負(fù)責(zé)在風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng)職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)公司業(yè)務(wù)日常運(yùn)營(yíng)狀況實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控；對(duì)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行全面風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控及合規(guī)性檢查，為公司管理層及時(shí)提供管理意見(jiàn)和建議。
3、負(fù)責(zé)組織對(duì)擔(dān)保、小貸業(yè)務(wù)部門(mén)所報(bào)送的擔(dān)保項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析和評(píng)價(jià)；負(fù)責(zé)組織風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng)對(duì)在保客戶(hù)進(jìn)行保后檢查、監(jiān)控，及時(shí)化解風(fēng)險(xiǎn)，并通過(guò)報(bào)表及時(shí)反饋保后檢查情況。
4、組織、參與對(duì)公司重大投資項(xiàng)目方案的評(píng)審工作。
5、協(xié)助落實(shí)集團(tuán)和分公司風(fēng)險(xiǎn)控制中心下屬員工的考核、激勵(lì)、培養(yǎng)計(jì)劃，提升下屬員工的整體素質(zhì)。
6、能夠接受每月不定時(shí)出差，協(xié)助外省分公司負(fù)責(zé)人的工作。

廣州乾惕是一家專(zhuān)注于為企業(yè)提供中高端人力資源搜索服務(wù)的專(zhuān)業(yè)獵頭公司，公司創(chuàng)立于2013年初，公司的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó) ，目前已經(jīng)為數(shù)十家客戶(hù)成功完成獵頭服務(wù)項(xiàng)目。
公司專(zhuān)注于金融行業(yè)作為主要招聘渠道。為客戶(hù)提供RPO招聘和獵頭雙向?qū)I(yè)服務(wù)。同時(shí)為客戶(hù)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)招聘、專(zhuān)業(yè)招聘業(yè)務(wù)咨詢(xún)、整體人才招聘外包、個(gè)性化解決方案、人才測(cè)評(píng)、人才培訓(xùn)、獵頭咨詢(xún)、企業(yè)人才信息化平臺(tái)技術(shù)支持等點(diǎn)到點(diǎn)的“一站式服務(wù)” 。
公司本著“專(zhuān)業(yè)、全面、優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)理念，尊重客戶(hù)切身利益，致力于和優(yōu)秀企業(yè)、優(yōu)秀人才建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。對(duì)每項(xiàng)委托業(yè)務(wù)，均腳踏實(shí)地，務(wù)實(shí)高效，嚴(yán)格執(zhí)行系統(tǒng)化服務(wù)，以“不求最昂貴、但求最匹配”尋獵標(biāo)準(zhǔn)，為企業(yè)和人才創(chuàng)造核心競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)勢(shì)和智力資本增加。