基本信息
| 工作地點(diǎn)：北京市 | 所屬部門：人力行政部 |
| 職位類別：人力資源經(jīng)理 | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報(bào)對象：總監(jiān) |
| 工作地點(diǎn)：北京市 | 所屬部門：人力行政部 |
| 職位類別：人力資源經(jīng)理 | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報(bào)對象：總監(jiān) |
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)人力資源招聘、薪酬、績效、社保等方面工作
負(fù)責(zé)工作居住證辦理等
兼顧負(fù)責(zé)部分行政工作
任職要求：
本科以上學(xué)歷，3年以上金融領(lǐng)域人力行政經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、薪酬等板塊
| 學(xué)歷要求：本科 | 工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年 |
| 年齡要求：不限 | 性別要求：不限 |
| 公司性質(zhì)：國企 | 公司規(guī)模：100-499人 |
| 所屬行業(yè)：金融(投資/證券 |
基金子公司，股東為大型金融控股平臺及知名公募基金公司，具有較強(qiáng)的優(yōu)勢，主動管理型業(yè)務(wù)較強(qiáng)，目前管理資產(chǎn)規(guī)模在公募基金子公司屬于前列，注冊資本金較高
