一、崗位職責
1、在總經理的領導下，全面開展行政管理、員工關系管理、賬務管理及后勤保障工作；
2、與上一級主管領導，上一級部門保持有效溝通，對下一級機構進行工作指導與管理；
3、負責省公司綜合性事務管理，具體包括：公文管理、資料管理、會議管理、后勤保障等，并及時進行上傳下達工作，指導服務站有序開展管理工作；
4、負責省分的黨務、工會組建工作，并結合企業發展戰略開展黨員活動及工會工作；
5、根據公司要求，結合省分公司發展需要，進行員工關系管理，具體包括：人員招聘，任用，調遣，培訓、薪酬，福利等；
6、根據公司要求，進行企業文化建設、新聞宣傳報道工作，及時與上一級部門進行信息互通；
7、嚴格貫徹落實企業賬務管理制度，有效控制各類支出；
8、負責公司的統一對外接待宣傳和群眾來訪等工作；
9、合理控制辦公、交通、招待、差旅等費用支出；
10、完成上級交辦的其他工作。
二、任職資格
1、本科及以上學歷，法律、行政文秘、工商管理、金融類、會計專業畢業；
3、本企業基層行政工作經驗且有中型企業財務、行政、人力資源部工作經驗；
4、熟悉辦公室行政人事管理知識及工作流程，熟悉基本財務知識，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用Office等辦公軟件；
5、形象好，普通話標準，有親和力，性格謙和有耐心，吃苦耐勞，有責任心；
6、原則性強，具備良好的溝通表達能力、組織協調能力、團隊合作精神、分析判斷能力、決策能力。

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