崗位職責(zé)：
1、根據(jù)產(chǎn)品發(fā)展策略，負(fù)責(zé)相關(guān)營銷方案、計劃的制定及組織實施；
2、負(fù)責(zé)線上和線下營銷活動的整體策劃、執(zhí)行和效果監(jiān)測；
3、負(fù)責(zé)會員營銷體系模型的搭建和維護(hù)，定期統(tǒng)計、分析各類營銷活動效果；
4、積極主動探索和創(chuàng)新營銷方法及模式。

任職要求：
1、2年以上移動互聯(lián)網(wǎng)或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營、營銷經(jīng)驗，對移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用及行業(yè)有深入了解；
2、具備獨立的運營規(guī)劃、活動策劃、運營數(shù)據(jù)分析和精準(zhǔn)營銷能力，搭建會員營銷體系及模式；
3、熟悉各種營銷手段、推廣方式及模式，有成功運營案例或知名網(wǎng)站工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具有網(wǎng)絡(luò)營銷的創(chuàng)意策劃和整合能力，有較好的創(chuàng)新和文案能力；
5、具備較強的團(tuán)隊意識，良好的溝通及協(xié)作能力，刻苦敬業(yè)能承擔(dān)較大工作壓力

成立于1948年，公司年度總收益超過220億美元，為雇主提供涵蓋整個雇傭生命周期和商業(yè)周期的一系列服務(wù)，包括人才推薦服務(wù)、臨時和合同派遣服務(wù)、員工測評和篩選、培訓(xùn)服務(wù)、轉(zhuǎn)職推薦服務(wù)、外包和咨詢服務(wù)等。