新疆國(guó)合電力技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“國(guó)合電力”英文名稱Xinjiang Guohe Power Technology Co., Ltd.）隸屬于新疆維吾爾自治區(qū)國(guó)資委企業(yè)新疆國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作集團(tuán)有限責(zé)任公司。國(guó)合電力順應(yīng)新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，專注于為光伏、風(fēng)電市場(chǎng)提供整體運(yùn)營(yíng)維護(hù)解決方案的獨(dú)立第三方服務(wù)商（ISP）。 公司成立于2013年10月，是中國(guó)風(fēng)能協(xié)會(huì)、中國(guó)光伏協(xié)會(huì)會(huì)員單位，新疆工控協(xié)會(huì)理事單位，已取得電力工程總承包三級(jí)資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證、承裝承修承試四級(jí)資質(zhì)，目前是新疆成立時(shí)間較早、規(guī)模較大、按照國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn)打造的集光伏、風(fēng)電全面運(yùn)維技術(shù)服務(wù)與備品備件供應(yīng)于一體的綜合ISP。國(guó)合電力構(gòu)筑了集技術(shù)支持、技術(shù)培訓(xùn)、產(chǎn)品服務(wù)三位一體的供應(yīng)與技術(shù)管理體系。 公司專業(yè)技術(shù)服務(wù)人員60余人，其中擁有電力工程、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化工程師、數(shù)據(jù)分析工程師等專業(yè)工程師30余人，平均行業(yè)經(jīng)驗(yàn)超過(guò)8年。公司還與國(guó)內(nèi)外知名的技術(shù)咨詢公司和制造商有著緊密的戰(zhàn)略合作協(xié)議，具有向客戶提供前期技術(shù)服務(wù)咨詢、運(yùn)維技術(shù)服務(wù)、技術(shù)改造、備件供應(yīng)、試驗(yàn)、防雷系統(tǒng)監(jiān)測(cè)優(yōu)化改造等全方位的全生命周期的一體化解決方案的能力。 國(guó)合電力秉持“科技創(chuàng)新、智慧服務(wù)”的理念，不斷推陳出新，提升服務(wù)品質(zhì)，贏得社會(huì)和客戶的高度認(rèn)可。隨著時(shí)代科技的進(jìn)步和要求，為響應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃，公司立志于成為業(yè)內(nèi)提供基于大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的新能源云服務(wù)模式的專業(yè)公司，并憑借多年實(shí)踐業(yè)務(wù)積累的豐富經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)打造云端運(yùn)維中心，成為風(fēng)電場(chǎng)和光伏電站業(yè)主首選的運(yùn)維專家。 為了更好地滿足光伏、風(fēng)電企業(yè)對(duì)運(yùn)維服務(wù)的需求，實(shí)現(xiàn)公司快速、可持續(xù)發(fā)展，國(guó)合電力將以服務(wù)綠色生產(chǎn)、全面提升企業(yè)價(jià)值為使命，以技術(shù)服務(wù)為龍頭，備件供應(yīng)與維修、數(shù)據(jù)中心智能管理為支撐，以技術(shù)創(chuàng)新與智慧服務(wù)平臺(tái)搭建為抓手，不斷優(yōu)化管控模式，堅(jiān)持實(shí)業(yè)經(jīng)營(yíng)與資本運(yùn)作并舉，將公司打造成為新疆及國(guó)內(nèi)一流光伏風(fēng)電運(yùn)維整體方案供應(yīng)商。 因公司業(yè)務(wù)拓展，現(xiàn)面向社會(huì)高薪誠(chéng)聘英才： 一、招聘范圍： 面向社會(huì) 二、招聘人員基本條件： 1. 具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，具有全局觀念和創(chuàng)新精神，工作積極主動(dòng)，敬業(yè)精神強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，無(wú)犯罪記錄 2. 身體健康（無(wú)傳染病、高血壓、心臟病、恐高癥、癲癇等疾?。?，勇于吃苦，勤于奉獻(xiàn)，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和端正的工作態(tài)度、愛(ài)崗敬業(yè)、品行端正、熱愛(ài)新能源事業(yè)。 三、招聘崗位、人數(shù)見(jiàn)職位招聘 四、工作地點(diǎn) 新疆哈密地區(qū)、新疆吐魯番地區(qū)、新疆昌吉奇臺(tái)地區(qū)、新疆烏魯木齊達(dá)坂城、甘泉堡地區(qū) 五、待遇 1.按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)。2.公司提供標(biāo)準(zhǔn)公寓宿舍。3.每人每天發(fā)放伙食補(bǔ)助。4.享受帶薪休假。5.享受工地補(bǔ)貼。6．優(yōu)秀員工可每年享受免費(fèi)國(guó)內(nèi)旅游一次。7.尊重人才和人才培養(yǎng)，使員工在工作中能夠盡快的找到適合自己的位置，拿到適合自己的待遇。（很負(fù)責(zé)任的說(shuō)整體薪資水平略高于同崗位）