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企
藥房主任
5-10萬 | 煙臺市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)本院藥房的業(yè)務(wù)、行政管理工作。制定藥房工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。 2、領(lǐng)導(dǎo)藥房工作人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程和查對制度，保證配發(fā)藥品質(zhì)量合格，確保質(zhì)量安全，嚴(yán)防差錯事故 3、負(fù)責(zé)藥品調(diào)配工作，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格，安...
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企
工作職責(zé):1、 通過電話及短信提醒、信函督促，上門拜訪等合規(guī)的方式，催促客戶盡快繳付逾期欠款2、 完成公司分配的外訪任務(wù)，詳實記錄實地催收工作報告，并及時如實匯報工作情況3、 完成公司制定的逾期賬款月度回收指標(biāo)任職資格:1. 高中及以上學(xué)歷 2. 有較強的語言表達能力及...
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企
職責(zé)描述：1）對常見病、多發(fā)病作出明確診斷、鑒別診斷以及合理的治療方案； 2）有處理急診病人的能力； 3）服從、支持診所安排的所有醫(yī)療活動； 4）對病人進行追蹤、隨訪； 5）協(xié)助專家出診； 6）服從診所的調(diào)動和安排。 任職要求：1）臨床醫(yī)學(xué)本科以上學(xué)歷，主治醫(yī)以上； 2...
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企
職責(zé)描述：1）對常見病、多發(fā)病作出明確診斷、鑒別診斷以及合理的治療方案； 2）有處理急診病人的能力； 3）服從、支持診所安排的所有醫(yī)療活動； 4）對病人進行追蹤、隨訪； 5）協(xié)助專家出診； 6）服從診所的調(diào)動和安排。 任職要求：1）臨床醫(yī)學(xué)本科以上學(xué)歷，主治醫(yī)以上； 2...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)建立健全公司規(guī)章制度體系；2、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策和管理活動提供法律支持，出具法律意見；3、負(fù)責(zé)公司各類合同文本的起草、審查和修訂；4、負(fù)責(zé)處理公司各類訴訟仲裁案件；5、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)控建設(shè)和合規(guī)檢查稽核工作；6、負(fù)責(zé)與監(jiān)管機構(gòu)、股東單位、公司法律顧...
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企
護士
相同職位
5-7萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1）負(fù)責(zé)執(zhí)行完成護士長的各項工作要求； 2）負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行護理操作、治療操作流程，并高質(zhì)量完成； 3）積極努力學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能水平，確保為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 4）遵守服務(wù)流程，確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，避免服務(wù)投訴； 5）執(zhí)行診所有關(guān)儀器等設(shè)備正確使用和維護保養(yǎng)的規(guī)定。...
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企
職責(zé)描述：1、配合醫(yī)生做好對病人的日常治療工作； 2、觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況，及時和病人溝通； 任職要求：1、大學(xué)專科以上，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)有相關(guān)證書，有相關(guān)醫(yī)院工作經(jīng)驗;2、有助理醫(yī)師證件者優(yōu)先考慮;3、能配合協(xié)助醫(yī)生完成日常工作； 4、有良好的語言組織...
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企
工作職責(zé):1.按公司要求對指定合作商家進行市場和風(fēng)險調(diào)查；2.調(diào)查中收集商家、店員、指定銷售人員的表現(xiàn)數(shù)據(jù)；3.確保調(diào)查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和真實性；4.調(diào)查結(jié)果需要填寫到調(diào)查表格內(nèi)并編寫調(diào)查報告；5.每周按時完成委派的任務(wù)；6.協(xié)助區(qū)域暗訪主管或組長招聘和管理兼職人員；7.能吃...
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企
職責(zé)描述：1. 人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)或醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2. 五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)院運作流程，擅長招聘、績效考核模塊；3. 有綜合性醫(yī)院管理或醫(yī)療及醫(yī)藥行業(yè)背景，有新建醫(yī)院人力資源經(jīng)驗優(yōu)先；4. 性格開朗，能吃苦耐勞、有團隊合...
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企
醫(yī)院IT工程師
6-10萬 | 合肥市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 參與集團及下屬醫(yī)院信息化架構(gòu)設(shè)計；2. 負(fù)責(zé)下屬醫(yī)院信息化建設(shè)的規(guī)劃、實施和管理工作；3. 能夠根據(jù)實際需求，牽頭完成醫(yī)療IT軟硬件系統(tǒng)（包括HIS系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、HER系統(tǒng)、遠程系統(tǒng)、健康管理等）架構(gòu)設(shè)計和細(xì)化設(shè)計；4. 負(fù)責(zé)與軟件供應(yīng)商的對接工作，對...
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企
醫(yī)院IT工程師
6-10萬 | 煙臺市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 參與集團及下屬醫(yī)院信息化架構(gòu)設(shè)計；2. 負(fù)責(zé)下屬醫(yī)院信息化建設(shè)的規(guī)劃、實施和管理工作；3. 能夠根據(jù)實際需求，牽頭完成醫(yī)療IT軟硬件系統(tǒng)（包括HIS系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、HER系統(tǒng)、遠程系統(tǒng)、健康管理等）架構(gòu)設(shè)計和細(xì)化設(shè)計；4. 負(fù)責(zé)與軟件供應(yīng)商的對接工作，對...
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企
護士
相同職位
5-7萬 | 煙臺市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1）負(fù)責(zé)執(zhí)行完成護士長的各項工作要求； 2）負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行護理操作、治療操作流程，并高質(zhì)量完成； 3）積極努力學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能水平，確保為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 4）遵守服務(wù)流程，確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，避免服務(wù)投訴； 5）執(zhí)行診所有關(guān)儀器等設(shè)備正確使用和維護保養(yǎng)的規(guī)定。...
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企
職責(zé)描述：1、 大專及以上學(xué)歷，從事醫(yī)務(wù)科或醫(yī)院業(yè)務(wù)管理工作5年以上。2、 二級醫(yī)院以上或大型民營醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗者和中級以上職稱者優(yōu)先3、 熟悉國家基本醫(yī)療管理規(guī)范和行業(yè)法規(guī)，了解醫(yī)院相關(guān)工作流程。4、 熟悉醫(yī)院各項醫(yī)療、醫(yī)技業(yè)務(wù)工作流程和規(guī)范，并能建立相應(yīng)的考核...
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大外科醫(yī)生
10-18萬 | 合肥市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.副高及以上職稱 2.大外科業(yè)務(wù)熟練 3.上海二甲及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷
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工作職責(zé):1、 通過電話及短信提醒、信函督促，上門拜訪等合規(guī)的方式，催促客戶盡快繳付逾期欠款2、 完成公司分配的外訪任務(wù)，詳實記錄實地催收工作報告，并及時如實匯報工作情況3、 完成公司制定的逾期賬款月度回收指標(biāo)任職資格:1. 高中及以上學(xué)歷 2. 有較強的語言表達能力及...
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企
職責(zé)描述：1、 大專及以上學(xué)歷，從事醫(yī)務(wù)科或醫(yī)院業(yè)務(wù)管理工作5年以上。2、 二級醫(yī)院以上或大型民營醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗者和中級以上職稱者優(yōu)先3、 熟悉國家基本醫(yī)療管理規(guī)范和行業(yè)法規(guī)，了解醫(yī)院相關(guān)工作流程。4、 熟悉醫(yī)院各項醫(yī)療、醫(yī)技業(yè)務(wù)工作流程和規(guī)范，并能建立相應(yīng)的考核...
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醫(yī)院人事主管
6-10萬 | 煙臺市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1. 全面負(fù)責(zé)醫(yī)院日常人事工作；2. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，編寫崗位說明書，規(guī)范各崗位職責(zé)；3. 梳理部門招聘需求，編制醫(yī)院月度、年度招聘計劃，組織招聘工作的開展；4. 制定并組織實施員工培訓(xùn)計劃，做好醫(yī)生、護士等關(guān)鍵崗位的人才培養(yǎng)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立后備人才選拔方...
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企
職責(zé)描述：1. 人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)或醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2. 五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)院運作流程，擅長招聘、績效考核模塊；3. 有綜合性醫(yī)院管理或醫(yī)療及醫(yī)藥行業(yè)背景，有新建醫(yī)院人力資源經(jīng)驗優(yōu)先；4. 性格開朗，能吃苦耐勞、有團隊合...
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企
藥房主任
5-10萬 | 合肥市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)本院藥房的業(yè)務(wù)、行政管理工作。制定藥房工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。 2、領(lǐng)導(dǎo)藥房工作人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程和查對制度，保證配發(fā)藥品質(zhì)量合格，確保質(zhì)量安全，嚴(yán)防差錯事故 3、負(fù)責(zé)藥品調(diào)配工作，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格，安...
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企
醫(yī)院人事主管
6-10萬 | 合肥市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1. 全面負(fù)責(zé)醫(yī)院日常人事工作；2. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，編寫崗位說明書，規(guī)范各崗位職責(zé)；3. 梳理部門招聘需求，編制醫(yī)院月度、年度招聘計劃，組織招聘工作的開展；4. 制定并組織實施員工培訓(xùn)計劃，做好醫(yī)生、護士等關(guān)鍵崗位的人才培養(yǎng)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立后備人才選拔方...
