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  • 海外商務代表

    30-50萬 | | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、崗位職責:1)常駐目標國,開展礦產(chǎn)資源(如鋰、銅、鉭、銫等)的本地化調(diào)研,掌握礦區(qū)分布、政策變動、稅費體系等關(guān)鍵信息,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù);2)開發(fā)礦山業(yè)主、礦產(chǎn)貿(mào)易商、物流服務商等資源,建立并維護合作關(guān)系,推動礦權(quán)收購、礦產(chǎn)貿(mào)易等項目的談判與落地,協(xié)助完成合同簽...
  • 海外商務代表

    30-50萬 | | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、崗位職責:1)常駐目標國,開展礦產(chǎn)資源(如鋰、銅、鉭、銫等)的本地化調(diào)研,掌握礦區(qū)分布、政策變動、稅費體系等關(guān)鍵信息,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù);2)開發(fā)礦山業(yè)主、礦產(chǎn)貿(mào)易商、物流服務商等資源,建立并維護合作關(guān)系,推動礦權(quán)收購、礦產(chǎn)貿(mào)易等項目的談判與落地,協(xié)助完成合同簽...
  • 海外商務代表

    30-50萬 | | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、崗位職責:1)常駐目標國,開展礦產(chǎn)資源(如鋰、銅、鉭、銫等)的本地化調(diào)研,掌握礦區(qū)分布、政策變動、稅費體系等關(guān)鍵信息,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù);2)開發(fā)礦山業(yè)主、礦產(chǎn)貿(mào)易商、物流服務商等資源,建立并維護合作關(guān)系,推動礦權(quán)收購、礦產(chǎn)貿(mào)易等項目的談判與落地,協(xié)助完成合同簽...
  • 電工

    6-9萬 | 宜春市 | 初中 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1.負責管理公共設施關(guān)鍵系統(tǒng)及其設備(廠房,配電,排風空調(diào)系統(tǒng),壓縮空氣系統(tǒng),排氣系統(tǒng),純水系統(tǒng)電梯管理維護等),做好日常巡檢工作及運行設備的相關(guān)數(shù)據(jù)記錄,及時發(fā)現(xiàn)和處理潛在問題和故障隱患;2.執(zhí)行設備的定期維護及預防性保養(yǎng)計劃,日常維護計劃;3.確保關(guān)鍵系統(tǒng)...
  • 高級系統(tǒng)工程師(開發(fā)經(jīng)理)

    10-16萬 | 宜春市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1.負責公司軟件應用系統(tǒng)的整體規(guī)劃、架構(gòu)設計和技術(shù)戰(zhàn)略制定;2.與團隊共同進行技術(shù)創(chuàng)新和項目實施,保障系統(tǒng)的高可用性、高性能和安全性;3.推動公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型,提升公司在軟件技術(shù)領域的核心競爭力,為公司業(yè)務發(fā)展提供強大的技術(shù)支撐和戰(zhàn)略指導。任職要求:1.本科及以...
  • 高級系統(tǒng)工程師(開發(fā)經(jīng)理)

    10-15萬 | 宜春市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:負責公司軟件應用系統(tǒng)的整體規(guī)劃、架構(gòu)設計和技術(shù)戰(zhàn)略制定,推到團隊進行技術(shù)創(chuàng)新和項目實施,保障系統(tǒng)的高可用性、高性能和安全性,推動公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型,提升公司在軟件技術(shù)領域的核心競爭力,為公司業(yè)務發(fā)展提供強大的技術(shù)支撐和戰(zhàn)略。基本要求:1.本科及以上學歷。2.身體健...
  • 選礦工程師——銅礦方向

    20-40萬 | 宜春市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位需求工藝設計與優(yōu)化:負責銅礦石可選性研究,通過實驗室試驗和半工業(yè)試驗,確定合理的選礦工藝,制定并優(yōu)化選礦工藝流程及藥劑制度。例如,針對不同品位和性質(zhì)的銅礦石,設計浮選、浸出等工藝流程,優(yōu)化捕收劑、抑制劑的使用量和添加時機。設備選型與布置:根據(jù)選礦工藝要求,選擇合適的...
  • 非洲商務代表

    25-55萬 | 宜春市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責1、市場開拓與客戶管理:深入挖掘非洲當?shù)丶叭蚍秶鷥?nèi)與采選礦業(yè)務相關(guān)的潛在客戶,積極開拓市場。建立并維護長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,及時響應并解決客戶問題,提高客戶滿意度與忠誠度。2、商務談判與合同管理:主導商務談判,確保公司在合作中利益最大化。3、資源對...
  • 非洲商務代表

    30-60萬 | 宜春市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、工作地點:非洲尼日利亞,津巴布韋,贊比亞、亞洲蒙古、南美阿、根廷等(需長期駐外,每年1-2次回國探親)2、匯報對象:礦石資源事業(yè)部總經(jīng)理3、崗位職責:(包含崗位所需的核心職責)1)常駐目標國,開展礦產(chǎn)資源(如鋰、銅、鉭、銫等)的本地化調(diào)研,掌握礦區(qū)分布、政策變動、稅...
  • 投資經(jīng)理 相同職位

    20-30萬 | 上海-閔行區(qū) | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、結(jié)合宏觀經(jīng)濟及行業(yè)形勢,開展公司戰(zhàn)略研究,參與制定集團中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、目標與執(zhí)行策略以及產(chǎn)業(yè)投資計劃等;2、對擬投資標的進行財務分析、風險評估、盡職調(diào)查、程序性審查等,保證投資項目的回報率和安全可靠性;3、負責投資項目交易架構(gòu)及投資條款的設計;4、參與項目的決策...
  • 海外商務代表

    30-50萬 | | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1)常駐目標國,開展礦產(chǎn)資源(如鋰、銅、鉭、銫等)的本地化調(diào)研,掌握礦區(qū)分布、政策變動、稅費體系等關(guān)鍵信息,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù);2)開發(fā)礦山業(yè)主、礦產(chǎn)貿(mào)易商、物流服務商等資源,建立并維護合作關(guān)系,推動礦權(quán)收購、礦產(chǎn)貿(mào)易等項目的談判與落地,協(xié)助完成合同簽訂及...
  • 副總裁秘書

    10-15萬 | 長沙市 | 碩士 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責1、基于業(yè)務優(yōu)先級評估,科學規(guī)劃領導(女)日程安排,動態(tài)協(xié)調(diào)會議、差旅及商務活動。2、組織領導出席的交流、會議、接待,會前收集、整理相關(guān)信息和材料,呈報領導作為輸入;會中做好記錄;會后輸出會議紀要,跟蹤相關(guān)事項落地、閉環(huán)。3、對下級部門提交的報告進行有效的預處理...
  • 區(qū)域經(jīng)理(低速鋰電)

    10-15萬 | 長沙市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1.負責開拓、維護區(qū)域內(nèi)客戶;2.跟蹤銷售目標進度、反饋工作,能與售前和實施人員密切配合,執(zhí)行公司銷售策略,完成銷售業(yè)績考核目標;3.深度挖掘客戶潛在需求。4.本崗位需要接受全國指派,公司地址在浙江湖州天能集團職位要求:1.具備三年以上銷售工作經(jīng)驗,有鉛酸電池...
  • HRBP專員 - 財經(jīng)業(yè)務...

    8-10萬 | 北京-豐臺區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1. 協(xié)助財經(jīng)業(yè)務條線招聘并完善人員配置,協(xié)助組織架構(gòu)調(diào)整,并提出有效合理的建議;2. 協(xié)助所支持的業(yè)務部門的培訓、績效、內(nèi)部激勵、員工關(guān)系等人力資源工作,推動各人力工作在業(yè)務組織的落地與實施;3. 員工溝通渠道建設,勞動關(guān)系跟進,關(guān)注員工思想動態(tài),促進公司以...
  • 薪酬COE專員/主管

    10-15萬 | 北京-豐臺區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責:1.協(xié)助進行公司薪酬體系的搭建、優(yōu)化及落地執(zhí)行,輸出薪酬福利相關(guān)制度、流程及操作手冊;2.定期參與市場薪酬福利調(diào)研,分析行業(yè)數(shù)據(jù),根據(jù)公司業(yè)務需求評估并調(diào)整,確保薪酬體系的競爭性和公平性。3.參與制定并實施長短期激勵方案,如年終獎、項目獎金、員工表彰等,提升員...
  • HRBP專員-財經(jīng)業(yè)務線

    8-10萬 | 北京-豐臺區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1.協(xié)助財經(jīng)業(yè)務條線招聘并完善人員配置,協(xié)助組織架構(gòu)調(diào)整,并提出有效合理的建議;2.協(xié)助所支持的業(yè)務部門的培訓、績效、內(nèi)部激勵、員工關(guān)系等人力資源工作,推動各人力工作在業(yè)務組織的落地與實施; 3.員工溝通渠道建設,勞動關(guān)系跟進,關(guān)注員工思想動態(tài),促進公司以及業(yè)...
  • 大客戶銷售-湖南/湖北

    13-18萬 | 北京-豐臺區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1.參與和維護質(zhì)量、安全和職業(yè)健康體系;2.完成公司老客戶關(guān)系維護,新客戶開發(fā)并建立良好的溝通合作關(guān)系 ,維護所在區(qū)域主管政府部門(如:發(fā)改委)、五大/六小央企發(fā)電客戶、項目總承包方、電力設計院和電網(wǎng)公司關(guān)系;3.熟悉所在省份或者地區(qū)的市場情況(年度市場份額、...
  • 光伏銷售經(jīng)理-對接海外項目

    10-20萬 | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要工作職責 Major responsibilities一、現(xiàn)有客戶關(guān)系維護1.根據(jù)部門年度銷售目標的要求,制定并完成個人年度和月度銷售計劃;執(zhí)行公司頒布的銷售價格策略,確保訂單利潤率達標;2.參與各類合同談判,爭取公司利益最大化,確保合同順利簽約 全程管理銷售過程,...
  • 銷售高級經(jīng)理-華東

    20-25萬 | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、制定并執(zhí)行全年、季度、月度的銷售計劃和行動方案,實現(xiàn)團隊銷售目標;2、負責培訓和管理銷售團隊,提升團隊整體能力和素質(zhì),激勵團隊成員,營造正向且積極的工作氛圍。3、監(jiān)督銷售活動的進展,管理日常事務,及時解決問題,調(diào)整銷售策略,支持銷售人員提升銷售技能,達成銷...
  • 銷售高級經(jīng)理-華東

    20-25萬 | 北京-豐臺區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、制定并執(zhí)行全年、季度、月度的銷售計劃和行動方案,實現(xiàn)團隊銷售目標;2、負責培訓和管理銷售團隊,提升團隊整體能力和素質(zhì),激勵團隊成員,營造正向且積極的工作氛圍。3、監(jiān)督銷售活動的進展,管理日常事務,及時解決問題,調(diào)整銷售策略,支持銷售人員提升銷售技能,達成銷...
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