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1. 按照APQP流程， 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本報(bào)價(jià)、啟動(dòng)至量產(chǎn)過(guò)程的協(xié)調(diào)管理工作，確保項(xiàng)目滿足時(shí)間、質(zhì)量和成本要求，達(dá)到設(shè)定的目標(biāo)；2. 負(fù)責(zé)尋找并實(shí)施降本項(xiàng)目機(jī)會(huì)，確保年度降價(jià)目標(biāo)的達(dá)成；3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)項(xiàng)目更改有效實(shí)施，包括但不限于：接收并評(píng)審項(xiàng)目更改文件包、跟蹤狀態(tài)和...
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崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度/月度生產(chǎn)計(jì)劃，確保產(chǎn)能、交期、成本等指標(biāo)達(dá)成；監(jiān)督生產(chǎn)流程，優(yōu)化資源配置（人力、設(shè)備、物料），確保按時(shí)按質(zhì)完成訂單；協(xié)調(diào)生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、采購(gòu)、質(zhì)檢等部門，保障供應(yīng)鏈高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程合規(guī)性，降低不良率與報(bào)...
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光伏技術(shù)工程師
7-10萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
招聘崗位：光伏設(shè)計(jì)技術(shù)人員1名招聘要求：電氣相關(guān)專業(yè)，全日制大專學(xué)歷；會(huì)熟練CAD，二次圖紙?jiān)O(shè)計(jì)； 最好了解光伏相關(guān)專業(yè)，能適應(yīng)出差和加班；能有抗壓能力，會(huì)開(kāi)車；有駕照。有車薪資待遇；面議
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政府事務(wù)管理
9-20萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與各級(jí)政府部門、相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并保持良好的溝通與合作關(guān)系，反饋企業(yè)的發(fā)展情況和訴求，爭(zhēng)取政府對(duì)企業(yè)的理解和支持。2、了解政府各類扶持政策、項(xiàng)目申報(bào)信息及資金支持渠道，結(jié)合企業(yè)情況，組織策劃并申報(bào)適合的政府項(xiàng)目和政策及資源（土地、稅收、能源）的扶持。3、負(fù)...
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綜合管理部經(jīng)理
8-15萬(wàn) | 株洲市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、與政府之間保持聯(lián)絡(luò)，了解政策動(dòng)態(tài)情況，主導(dǎo)政府項(xiàng)目申報(bào)；2、外部協(xié)調(diào)：做好與經(jīng)信委、科技局、環(huán)保局、人社局、經(jīng)開(kāi)區(qū)等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，取得他們的支持；3、行政文件的起草審核，對(duì)各部門管理文件進(jìn)行審核，對(duì)行文格式、內(nèi)容嚴(yán)格審核把關(guān)；4、落實(shí)對(duì)人力資源、行政...
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崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)設(shè)立部門的年度考核指標(biāo)，合理安排生產(chǎn)，帶領(lǐng)部門完成考核指標(biāo)； 2、針對(duì)工作方針，建立健全生產(chǎn)部的工作流程及相關(guān)規(guī)定； 3、按公司生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)車間生產(chǎn)，組織處理散熱器生產(chǎn)過(guò)程中的拖期、延期、質(zhì)量問(wèn)題；確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。4、開(kāi)發(fā)預(yù)算...
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崗位職責(zé)：1、根據(jù)技術(shù)文件、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求，制定來(lái)料檢驗(yàn)規(guī)范和抽樣計(jì)劃。2、外協(xié)/外購(gòu)件質(zhì)量問(wèn)題的分析、判定、反饋。統(tǒng)計(jì)來(lái)料合格率、缺陷類型等數(shù)據(jù)，生成報(bào)告并識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)。3、向供應(yīng)商反饋來(lái)料缺陷，推動(dòng)根本原因分析及糾正措施。4、協(xié)助供應(yīng)商優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提升來(lái)料質(zhì)量...
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崗位職責(zé)：1、質(zhì)量管理體系建立、推進(jìn)、優(yōu)化及日常維護(hù)，督導(dǎo)體系的正常運(yùn)行及有效性。組織內(nèi)/外審及管理評(píng)審。2、組織質(zhì)量管理文件及品質(zhì)控制文件的編制、審批、落實(shí)。3、主導(dǎo)新項(xiàng)目的質(zhì)量策劃及建標(biāo)。4、參與供應(yīng)商的評(píng)估考核。5、內(nèi)/外部品質(zhì)異常的判定與處理。6、客戶要求的信息...
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總經(jīng)理助理
相同職位
10-15萬(wàn) | 株洲市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、統(tǒng)籌人事行政全模塊：參與人力規(guī)劃、招聘及員工全周期管理（入轉(zhuǎn)調(diào)離），監(jiān)督培訓(xùn)/績(jī)效；主導(dǎo)行政制度修訂（考勤/辦公用品等）、后勤保障、檔案印鑒管理。2、成本管控：統(tǒng)計(jì)行政類費(fèi)用（辦公/物業(yè)/差旅），分析數(shù)據(jù)并提出降本建議。3、推動(dòng)跨部門協(xié)作：牽頭總經(jīng)理重點(diǎn)項(xiàng)...
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崗位職責(zé)：1、制定液冷板技術(shù)路線，主導(dǎo)材料選型（鋁合金型材/復(fù)合釬焊板）、工藝方案（沖壓釬焊、型材擠出、攪拌摩擦焊）及系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)；2、牽頭熱仿真分析，支撐熱管理方案落地；3、管理全制程工藝，確保量產(chǎn)良率；4、主導(dǎo)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與零部件選型，制定技術(shù)規(guī)格書并管控供應(yīng)鏈質(zhì)量風(fēng)...
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嵌入式軟件工程師
相同職位
10-25萬(wàn) | 株洲市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)研發(fā)流程及項(xiàng)目計(jì)劃完成各階段軟件開(kāi)發(fā)工作，參與儲(chǔ)能機(jī)組嵌入式軟件的設(shè)計(jì)與編寫，并輸出對(duì)應(yīng)文檔；2、對(duì)已定型的產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)服務(wù)和代碼維護(hù)工作；3、協(xié)同硬件工程師完成整機(jī)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)測(cè)試；4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，電氣、電子電...
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崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)細(xì)分行業(yè)供需分析，識(shí)別替代源及區(qū)域風(fēng)險(xiǎn)；2、協(xié)同研發(fā)部定義技術(shù)規(guī)格與成本目標(biāo)（DFM/DFC），確保供應(yīng)商能力與產(chǎn)品需求精準(zhǔn)匹配；3、設(shè)計(jì)多維度準(zhǔn)入評(píng)估模型，主導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，建立供應(yīng)商資源池；4、管理新供應(yīng)商導(dǎo)入（NPI）流程；5、定制化行業(yè)版QCDS指...
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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并執(zhí)行生產(chǎn)基地的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，確保產(chǎn)能與市場(chǎng)需求匹配；2、統(tǒng)籌各基地生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)資源分配（人力、設(shè)備、物料），優(yōu)化跨基地生產(chǎn)調(diào)度，保障訂單準(zhǔn)時(shí)交付；3、推動(dòng)生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立跨基地統(tǒng)一的生產(chǎn)管理體系，確保工藝一致性及質(zhì)量...
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董事會(huì)秘書
相同職位
25-50萬(wàn) | 杭州市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)董事會(huì)、股東大會(huì)的籌備、會(huì)議記錄及決議文件起草，確保符合《公司法》《上市公司治理準(zhǔn)則》等法規(guī)要求。2、全面負(fù)責(zé)公司IPO申報(bào)工作，統(tǒng)籌券商、律所、審計(jì)等中介機(jī)構(gòu)，推進(jìn)上市進(jìn)程。3、搭建符合上市要求的公司治理架構(gòu)，制定《股東大會(huì)議事規(guī)則》《信息披露管理制...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)水冷板產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出（2D/3D）,編制BOM清單；2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作，保證新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)合理性、可靠性、新穎性；3、參與生產(chǎn)工藝過(guò)程，對(duì)產(chǎn)品可制造性進(jìn)行評(píng)估，對(duì)材料成本生產(chǎn)成本進(jìn)行評(píng)估，對(duì)生產(chǎn)效率進(jìn)行優(yōu)化和提...
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崗位職責(zé)：1.獨(dú)立完成產(chǎn)品的機(jī)械結(jié)構(gòu)（外觀結(jié)構(gòu)方案，框架結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，結(jié)構(gòu)細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)）和標(biāo)準(zhǔn)件選型，BOM清單制作。2.根據(jù)產(chǎn)品功能和客戶要求，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料選用與配件選型，提高產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性，并減少質(zhì)量浪費(fèi)，降低產(chǎn)品成本。3.需要全程跟蹤項(xiàng)目，結(jié)構(gòu)完成進(jìn)入樣機(jī)階段，...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)管理工作，統(tǒng)籌公司各類會(huì)計(jì)核算報(bào)表及經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)；2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度與內(nèi)控體系的建設(shè)與完善，為公司重大投資、經(jīng)營(yíng)決策提供建議和決策支持；3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算，保證公司重大資金流向；...
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企
總經(jīng)理助理
相同職位
15-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)管理工作；2、組織公司戰(zhàn)略的制并進(jìn)行目標(biāo)分解、監(jiān)督執(zhí)行；3、結(jié)合公司實(shí)際及時(shí)調(diào)整策略，制定并執(zhí)行中期、長(zhǎng)期開(kāi)發(fā)策略；4、負(fù)責(zé)公司的人力資源、行政、財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理工作；5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外關(guān)系維護(hù)；6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交代的其他事項(xiàng)。...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理的整體規(guī)劃及實(shí)施，建立完善的質(zhì)量管理制度和流程，確保產(chǎn)品品質(zhì)達(dá)到客戶要求。2、負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并指導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門的工作，確保公司產(chǎn)品按時(shí)完成生產(chǎn)并叨叨高品質(zhì)要求。3、建立和維護(hù)公司的質(zhì)量檔案，并對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和改進(jìn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司需求，負(fù)責(zé)物料采購(gòu)策略制定和實(shí)施，分析供應(yīng)商產(chǎn)能、價(jià)格、質(zhì)量等，規(guī)劃新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)；2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商談判，包括價(jià)格、交貨條件、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等，具備優(yōu)秀的談判和溝通技巧。3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商評(píng)估、考核以及相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，以確定供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力，確保交付。4、...
