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稅務(wù)顧問(wèn)
20-50萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2015-09-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
中國(guó)にて、進(jìn)出される日本企業(yè)?非日系企業(yè)の支援を上海/北京にて行って頂きます。 具體的には、以下業(yè)務(wù)です。
?稅務(wù)コンサルティングの領(lǐng)域を中心に案件の創(chuàng)出?プロジェクトのデリバリーを行って頂きます。
?中國(guó)人コンサルタントとチームを組み、中心となってク...
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人事主管
相同職位
10-11萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 3-5年
發(fā)布于：2015-09-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
人事主管崗位職責(zé)：
1、監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；
2、參與本部門(mén)的日常行政事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作；
人事主管任職要求：
1、大專(zhuān)以上，人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)以上
2...
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人事薪資福利經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、 起草集團(tuán)年度薪酬規(guī)劃及福利計(jì)劃，對(duì)下屬分公司薪酬福利架構(gòu)進(jìn)行資源整合，制定、調(diào)整集團(tuán)薪酬福利政策；
2、進(jìn)行崗位職責(zé)分析，制定薪酬福利水平；
3 、定期收集市場(chǎng)薪酬信息和數(shù)據(jù)并做有效的數(shù)據(jù)分析；
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市...
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首席律師
50-80萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-08-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)談案工作，并簽訂案件代理協(xié)議。
2、負(fù)責(zé)制定案件承辦方略。
3、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)案件相關(guān)法律文書(shū)。
4、負(fù)責(zé)參加聽(tīng)證、開(kāi)庭、談判等各類(lèi)事項(xiàng)的辦理。
5、負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行案件交流。
任職資格：
1、扎實(shí)的理論功底，3年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。切有在京執(zhí)業(yè)資格證。
2、...
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法務(wù)人員
相同職位
15-30萬(wàn) | 上海市 | 大專(zhuān) | 1-3年
發(fā)布于：2015-08-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
法務(wù)人員崗位職責(zé)：
1、完成公司各類(lèi)法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、合同管理、法律意識(shí)宣傳等法務(wù)管理工作；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)法律文件的審核；
3、協(xié)助上級(jí)做好其它日常工作；
4、處理日常訴訟糾紛；
5、為公司各部門(mén)提供法律咨詢(xún)。
法務(wù)人員任職要求：
1、日語(yǔ)2...
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律師
相同職位
20-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2015-08-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)談案工作，并簽訂案件代理協(xié)議。
2、負(fù)責(zé)制定案件承辦方略。
3、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)案件相關(guān)法律文書(shū)。
4、負(fù)責(zé)參加聽(tīng)證、開(kāi)庭、談判等各類(lèi)事項(xiàng)的辦理。
5、負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行案件交流。
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獵頭顧問(wèn)
相同職位
10-15萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2015-08-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
獵頭顧問(wèn)崗位職責(zé)：
根據(jù)客戶(hù)需求，在市場(chǎng)上搜尋合適的人才；
根據(jù)職位要求篩選人才；
積極聯(lián)系客戶(hù)，贏得新的訂單，保證客戶(hù)滿(mǎn)意度。維護(hù)與客戶(hù)的長(zhǎng)期合作；
與候選人進(jìn)行面談，并向客戶(hù)推薦候選人的能力和素質(zhì)，保證匹配成功；
獨(dú)立進(jìn)行招聘工作。
