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  • 產(chǎn)業(yè)新城本部招聘總監(jiān)

    60-96萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)新城本部的高管招聘工作;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)新城本部的招聘專(zhuān)項(xiàng)工作3、負(fù)責(zé)招聘體系搭建任職要求:1 知名地產(chǎn)公司招聘方向或者知名企業(yè)招聘方向2 有行業(yè)背景或者經(jīng)歷高管招聘項(xiàng)目3 能獨(dú)立承擔(dān)大規(guī)模招聘任務(wù)4 抗壓能力 溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)
  • 信息安全崗

    面議 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、 根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)相關(guān)需求,深入研究公司現(xiàn)有各項(xiàng)制度流程,分析現(xiàn)有應(yīng)用系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié),提出解決辦法;2、 指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(mén)并優(yōu)化其信息安全機(jī)制,監(jiān)督信息機(jī)制的落地執(zhí)行效果;3、 指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)其信息資產(chǎn)進(jìn)行分類(lèi)分級(jí),并定期進(jìn)行修正更新,實(shí)現(xiàn)信息的全生命周期管理。4...
  • 土地整理總監(jiān)

    48-60萬(wàn) | | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、區(qū)域事業(yè)部資源中心對(duì)接,負(fù)責(zé)本區(qū)域資源的政府對(duì)接,項(xiàng)目包裝;2、配合區(qū)域事業(yè)部獲取土地指標(biāo);3、負(fù)責(zé)區(qū)域土地資源謀劃;4、負(fù)責(zé)區(qū)域土地征轉(zhuǎn)及企業(yè)收購(gòu)方案實(shí)施;5、負(fù)責(zé)區(qū)域拆遷、回遷及安置工作。任職要求:
  • 投資高級(jí)經(jīng)理

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 投資決策支持,新區(qū)域拓展分析, 提交投資預(yù)審報(bào)告,并向投資決策委員會(huì)匯報(bào); 區(qū)域內(nèi)投資項(xiàng)目立項(xiàng)審核,公司其他投資類(lèi)項(xiàng)目測(cè)算模型建立和投資分析2. 公司收并購(gòu)項(xiàng)目操盤(pán),;市場(chǎng)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì); 項(xiàng)目投資分析模型建立,項(xiàng)目估值,配合談判; 資產(chǎn)、股權(quán)交割。...
  • 銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理

    5-7萬(wàn) | 天津市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、負(fù)責(zé)弱電安防等工程項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)發(fā),項(xiàng)目公關(guān),投標(biāo)推進(jìn)和合同簽訂;2、根據(jù)分派銷(xiāo)售任務(wù),制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃并確保完成。完成規(guī)定銷(xiāo)售計(jì)劃及任務(wù);3、積極查找新客戶(hù),發(fā)現(xiàn)銷(xiāo)售線(xiàn)索并組織跟進(jìn),填寫(xiě)銷(xiāo)售日?qǐng)?bào),周報(bào)。確保完成新客戶(hù)開(kāi)發(fā)任務(wù);4、清楚客戶(hù)需求,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源組...
  • 戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)/高級(jí)經(jīng)理

    面議 | 上海市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、職責(zé)概要:全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司戰(zhàn)略管控、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理、流程制度管理、知識(shí)成果管理以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;二、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè):本科(含)以上學(xué)歷,商業(yè)管理、項(xiàng)目管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);三、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同職經(jīng)驗(yàn),具有咨詢(xún)管理、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、了解PPP項(xiàng)目經(jīng)...
  • 計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部總監(jiān)/高級(jí)經(jīng)理

    面議 | 上海市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、職責(zé)概要:全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司目標(biāo)管理、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理、流程制度管理、組織績(jī)效管理、經(jīng)營(yíng)分析管理、知識(shí)成果管理以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;二、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè):本科(含)以上學(xué)歷,商業(yè)管理、項(xiàng)目管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);中級(jí)(經(jīng)濟(jì)師,統(tǒng)計(jì)師,審計(jì)師等)及以上三、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上相關(guān)工...
  • 信息保密崗

    面議 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、對(duì)接業(yè)務(wù)部門(mén),調(diào)研其業(yè)務(wù)保密相關(guān)需求,深入研究公司現(xiàn)有各項(xiàng)制度流程,并將業(yè)務(wù)保密要求融入日常業(yè)務(wù)中。2、指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(mén)編制和優(yōu)化其業(yè)務(wù)保密機(jī)制,并監(jiān)督該機(jī)制的落地執(zhí)行效果。3、指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)其信息資產(chǎn)進(jìn)行分類(lèi)分級(jí),定期對(duì)密級(jí)定義進(jìn)行修正更新,實(shí)現(xiàn)信息資產(chǎn)的全...
  • 變革管理崗

    12-22萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,制定管理變革和整體改進(jìn)計(jì)劃,驅(qū)動(dòng)公司管理水平提升;2.對(duì)公司重大變革項(xiàng)目或全面質(zhì)量管理項(xiàng)目從破題立項(xiàng)到最終落地完成,進(jìn)行端到端管理;3.對(duì)關(guān)鍵的公司級(jí)重要變革、全面質(zhì)量管理項(xiàng)目,根據(jù)項(xiàng)目需要,直接承擔(dān)具體工作;4.根據(jù)公司重大變革中產(chǎn)生的...
  • 綜合管理經(jīng)理

    10-14萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1. 人力資源管理:負(fù)責(zé)部門(mén)新同事入職引導(dǎo),辦公用品發(fā)放,日常會(huì)議溝通,面試安排,部門(mén)人員考勤管理,部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃管理,部門(mén)管理費(fèi)用預(yù)算管理及監(jiān)控。2. 后臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理:進(jìn)行中心全體員工的后臺(tái)支持業(yè)務(wù),開(kāi)展員工活動(dòng),行政管理及其他綜合管理類(lèi)工作。3. 審計(jì)項(xiàng)目及計(jì)...
  • 政務(wù)接待

    52-78萬(wàn) | 廊坊市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)政府接待工作的組織和執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)大型接待活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行;3.負(fù)責(zé)接待區(qū)域管理和服務(wù)人員管理; 4.負(fù)責(zé)政府相關(guān)活動(dòng)組織的協(xié)助任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,2-3年工作經(jīng)驗(yàn); 2.擁有相關(guān)商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉商務(wù)禮儀,形象氣質(zhì)好; 4....
  • 培訓(xùn)高級(jí)經(jīng)理/副總監(jiān)

    45-83萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)單一模塊的培訓(xùn)規(guī)劃工作(如新員工入模、專(zhuān)業(yè)力、管理能力等)2. 負(fù)責(zé)本模塊的業(yè)務(wù)需求挖掘、培訓(xùn)方案制定和項(xiàng)目交付實(shí)施。3. 指導(dǎo)、輔導(dǎo)各部門(mén)/區(qū)域落實(shí)本模塊的各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目。4. 本模塊的知識(shí)萃取與收割。5. 相關(guān)的培訓(xùn)資源整合與維護(hù)。6. 完成領(lǐng)...
  • 投資拓展副總經(jīng)理/總監(jiān)

    面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、開(kāi)展目標(biāo)城市的深入研究,提出發(fā)展拓展策略;2、建立、培養(yǎng)和維護(hù)項(xiàng)目發(fā)展的渠道和資源;發(fā)掘項(xiàng)目信息,協(xié)調(diào)與政府關(guān)系;3、項(xiàng)目的考察和評(píng)估,項(xiàng)目地塊的可行性分析、項(xiàng)目建議書(shū),為項(xiàng)目選址和決策提供支撐;4、指導(dǎo)和協(xié)助事業(yè)部開(kāi)展項(xiàng)目協(xié)議談判。任職要求:1、全日制本...
  • 總部人力綜合管理部-人力資...

    面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.結(jié)合公司各業(yè)務(wù)板塊具體業(yè)務(wù)情況,提供人力運(yùn)營(yíng)策略建議,為管理層提供決策支持;2.開(kāi)展同業(yè)研究及與外部(含同業(yè))信息交流,構(gòu)建行業(yè)人力調(diào)研體系及外部咨詢(xún)機(jī)構(gòu)合作平臺(tái),收集和整理目標(biāo)公司人力資源動(dòng)態(tài)、策略、人力各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)戰(zhàn)略,撰寫(xiě)研究報(bào)告;3.負(fù)責(zé)牽頭人力資...
  • 財(cái)務(wù)分析高級(jí)經(jīng)理/總監(jiān)

    面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)編制股份公司季度、半年度、年度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;2. 參與股份公司年度預(yù)算、季度滾動(dòng)預(yù)算編制工作;3.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及業(yè)務(wù)要求,定期優(yōu)化公司相關(guān)管控流程、制度;4.對(duì)公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益分析、可行性論證及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,并提出合理化建議;5. 跟進(jìn)行業(yè)...
  • 碧桂園區(qū)域人力資源專(zhuān)員

    7-12萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、3年以上西安房地產(chǎn)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),以招聘為主; 3、熟悉各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作流程,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱愛(ài)人力工作; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類(lèi)辦公軟件,如word、e...
  • 會(huì)計(jì) 相同職位

    4-5萬(wàn) | 重慶市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    25-45歲,性別不限,財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)操作、往來(lái)賬核算,有水泥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 資源管理總監(jiān)(佛山高明)-...

    36-60萬(wàn) | 佛山市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、一二級(jí)土地聯(lián)動(dòng)開(kāi)發(fā)過(guò)程中土地性質(zhì)轉(zhuǎn)變;2、與政府相關(guān)職能部門(mén)協(xié)調(diào)溝通,辦理項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、報(bào)建報(bào)批等各項(xiàng)手續(xù);3、跟蹤報(bào)批報(bào)建的進(jìn)展情況,確保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)順利推進(jìn)。任職要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有過(guò)一二級(jí)聯(lián)動(dòng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、熟悉...
  • 工程總監(jiān)/副總監(jiān)

    面議 | 佛山市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全以及文明施工管理,并對(duì)管理成效負(fù)責(zé);2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工情況的巡視、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、糾偏和驗(yàn)收工作;3、負(fù)責(zé)對(duì)本專(zhuān)業(yè)工程資料、施工技術(shù)方案審批、設(shè)計(jì)及變更的實(shí)施;4、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工作問(wèn)題的協(xié)調(diào),積極解決現(xiàn)場(chǎng)施工中存在的問(wèn)題。...
  • 上市地產(chǎn)廣告公司---廣告...

    10-20萬(wàn) | 上海市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2018-01-20 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、負(fù)責(zé)收集部門(mén)所需新增優(yōu)秀案例;2、完成創(chuàng)意總監(jiān)所分配的任務(wù);3、對(duì)接企劃部完成各類(lèi)企劃稿件的定稿、發(fā)包;4、完成項(xiàng)投部競(jìng)標(biāo)報(bào)告。任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,廣告或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、2年以上房地產(chǎn)廣告工作經(jīng)歷或者相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);3、要求具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和橫...
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