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  • 主力設計師

    18-25萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2024-01-30 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述: 1、清晰理解女裝品牌戰(zhàn)略和所在產品線風格定位; 2、根據每一季季節(jié)產品戰(zhàn)略和季節(jié)主題,制定設計企劃案; 3、落實創(chuàng)意設計工作,對設計開發(fā)過程中的產品款式、材料、色彩、花型進行把控,達成商品開發(fā)工作; 4、向內部相關業(yè)務同事清晰傳遞設計...
  • 日常工作2-3小時

    10-12萬 | 上海-徐匯區(qū) | 初中 | 無經驗

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    愛拍照,能接受化妝,適應能力強,符合服裝氣質,無需經驗。 工作職責:新款服裝,試穿拍照,能適應穿高跟鞋者優(yōu)先,并與攝影師配合,良好演繹產品特點。經驗不限。喜歡拍照就行。 工作時間:2—3小時可拍一單,要求;年齡20-50凈身高153CM以上,形象好、氣質佳在...
  • 首飾包包鞋子之類擺拍可新人

    10-12萬 | 廣州市 | 初中 | 無經驗

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    愛拍照,能接受化妝,適應能力強,符合服裝氣質,無需經驗。 工作職責:新款服裝,試穿拍照,能適應穿高跟鞋者優(yōu)先,并與攝影師配合,良好演繹產品特點。經驗不限。喜歡拍照就行。 工作時間:2—3小時可拍一單,要求;年齡20-55凈身高153CM以上,形象好、氣質佳在...
  • 招大齡服裝擺拍可新人

    10-12萬 | 上海-閔行區(qū) | 初中 | 無經驗

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    愛拍照,能接受化妝,適應能力強,符合服裝氣質,無需經驗。 工作職責:新款服裝,試穿拍照,能適應穿高跟鞋者優(yōu)先,并與攝影師配合,良好演繹產品特點。經驗不限。喜歡拍照就行。 工作時間:2—3小時可拍一單,要求;年齡20-55凈身高153CM以上,形象好、氣質佳在...
  • 新款服裝擺拍可新人

    10-12萬 | 上海-普陀區(qū) | 初中 | 無經驗

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    愛拍照,能接受化妝,適應能力強,符合服裝氣質,無需經驗。 工作職責:新款服裝,試穿拍照,能適應穿高跟鞋者優(yōu)先,并與攝影師配合,良好演繹產品特點。經驗不限。喜歡拍照就行。 工作時間:2—3小時可拍一單,要求;年齡20-55凈身高153CM以上,形象好、氣質佳在...
  • 秋冬新款服裝試衣擺拍

    10-12萬 | 廣州市 | 初中 | 無經驗

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    愛拍照,能接受化妝,適應能力強,符合服裝氣質,無需經驗。 工作職責:新款服裝,試穿拍照,能適應穿高跟鞋者優(yōu)先,并與攝影師配合,良好演繹產品特點。經驗不限。喜歡拍照就行。 工作時間:2—3小時可拍一單,要求;年齡20-55凈身高153CM以上,形象好、氣質佳在...
  • 人事行政總監(jiān) 相同職位

    20-30萬 | 常州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    職位名稱:人事行政總監(jiān) 崗位職責: 1、明確公司人力資源目標和總體方案,向總裁提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設 等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平; 2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度; 3、組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計...
  • 商品企劃兼買手

    面議 | 泉州 | 大專或以上 | 3年以上

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    工作目標:根據公司的產品定位、風格定位,把握產品的設計開發(fā)方向,完成設計開發(fā)任務。崗位職責:1、能進行商品市場調研,負責搜集流行趨勢、面輔料、工藝、市場信息等相關資訊,匯集成案;2、編制商品企劃案,明確產品風格、品類結構、價格結構、上市節(jié)奏、預算以及營銷推廣建...
  • 試衣服裝擺拍可新人

    10-12萬 | 上海市 | 初中 | 無經驗

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    愛拍照,能接受化妝,適應能力強,符合服裝氣質,無需經驗。 工作職責:新款服裝,試穿拍照,能適應穿高跟鞋者優(yōu)先,并與攝影師配合,良好演繹產品特點。經驗不限。喜歡拍照就行。 工作時間:2—3小時可拍一單,要求;年齡20-55凈身高153CM以上,形象好、氣質佳在...
  • 大店長

    8-10萬 | 長沙 | 大專或以上 | 3年以上

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責區(qū)域市場規(guī)劃,現有直營店的管理及業(yè)績提升計劃;2、對管轄區(qū)域內銷售業(yè)績、回款、形象的提升負責。崗位要求:1、3年以上女裝等職位經驗,2、有一定的服裝零售經驗、豐富的客戶管理及員工培訓經驗,3、對當地服裝市場比較了解,4、熟悉全國中高端女裝和商...
  • 用品事業(yè)部西北大區(qū)經理

    10-20萬 | 西安 | 大專或以上 | 8年以上

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責所在區(qū)域全年銷售目標的制定;分解目標給到區(qū)域業(yè)務、每個代理商。2、負責承擔本區(qū)域市場的全面拓展;3、完成區(qū)域的銷售目標及代銷商的拓展4、負責各區(qū)域經理的工作管理(周和月的目標分解及達成計劃制定、指標完成進度監(jiān)控、抽查、工作培訓輔導與問題解決)...
  • 門店店長 相同職位

    19-20萬 | 杭州 | 不限 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責店鋪的全面運營管理工作,包括人員管理、商品管理、銷售管理、收銀管理、安保管理、行政后勤管理及對外關系管理等;2、領導并督促員工做好顧客服務,處理顧客投訴;3、帶領員工完成公司設定的各項經營指標。任職要求:1、35歲以下,專科以上學歷;2、5年...
  • 市場總監(jiān) 相同職位

    20-30萬 | 泉州 | 大專或以上 | 8年以上

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    職位概要: 規(guī)劃制定公司的市場戰(zhàn)略和策略,并推行實施,發(fā)現市場發(fā)展目標 角色理解: 規(guī)劃者角色:參與公司經營模式、品牌戰(zhàn)略、市場策略的制定和設計 ? 管理者角色:建設、培訓和管理團隊;流程設計、制度/政策制定;日常管理和協(xié)調 ? 策劃者角色:產品定義;推廣...
  • 陳列師 相同職位

    12-18萬 | 深圳 | 不限 | 3年以上

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    工作內容:1、制作每季陳列手冊、陳列培訓課件并執(zhí)行各類陳列方案與規(guī)范,店鋪整體陳列的調整、執(zhí)行與維護;2、日常陳列工作的檢查與巡場,及時的跟進品牌形象道具的更新與維護;3、根據每季度櫥窗陳列方案和各店鋪的櫥窗陳列效果圖,對所負責的片區(qū)進行櫥窗的統(tǒng)一更新,并根據...
  • PMC經理

    12-25萬 | 東莞市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    PMC經理任職條件: 1、4年以上服裝行業(yè)PMC經理/主管崗位工作經驗; 2、較強的組織協(xié)調能力、溝通能力、計劃管理能力、邏輯思維能力、應變能力有一定文件表達能力 3、根據公司貨季統(tǒng)籌安排公司排單計劃,并監(jiān)督生產部交期的達成情況。; 4、根據公司統(tǒng)籌安排物料采購...
  • 培訓經理 相同職位

    10-12萬 | 溫州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    一、培訓經理工作職責: 1、負責根據公司經營目標及各單位培訓需求,制定人力資源培訓規(guī)劃; 2、負責對各職能部門及下屬單位的內部培訓計劃的檢查與考核; 3、負責培訓課程體系的建設,設計、開發(fā)培訓課程和教材; 4、負責根據公司年度培訓計劃,組織培訓工作; 5、負責...
  • 針織部經理

    面議 | 深圳 | 不限 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、 根據公司生產計劃,組織、實施外發(fā)加工,保障交期、品質順利完成;2、 負責下屬團隊的業(yè)務管理和團隊培訓;3、 收集整合外加工廠信息,開發(fā)、篩選、評估外加工廠,傳遞公司管理要求,指導、督促外發(fā)工廠 的品質改進;4、 負責成本預算,合...
  • 產品管理總監(jiān)

    25-45萬 | 杭州 | 大專或以上 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位名稱:產品管理總監(jiān)(研發(fā)總監(jiān))所屬部門:布藝沙發(fā)經營部崗位職責:1、帶領團隊開展布藝產品市場調研、完成競爭對手分析報告;2、負責布藝沙發(fā)新品研發(fā)、配色等;3、負責布藝沙發(fā)年度產品型譜確定;4、針對布藝沙發(fā)產品做好年度企劃工作;5、依據公司及經營部制度,做好...
  • 海外營銷總監(jiān)

    面議 | 杭州 | 不限 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、依照年度,制訂本區(qū)域年度、月度及周銷售計劃,同時將指標量化分配至本區(qū)域國家經理2、負責所管轄區(qū)域內的銷售管理工作,帶領團隊完成包括產品報價、合同制定及履行、訂單的執(zhí)行、銷售的回款核算催收等工作, 積極完成本區(qū)域的銷售指標3、依據市場信息,參與及協(xié)...
  • 常熟分公司直營經理

    10-15萬 | 常熟 | 大專或以上 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    1 負責將區(qū)域銷售目標分解到各級市場,并制定銷售執(zhí)行計劃2 加強、改進對區(qū)域直營店鋪的管理,監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行,準確把控進度,達成區(qū)域市場銷售提升目標3 總結各區(qū)域直營店鋪經營經驗、教訓,提高店鋪運營效率、質量、盈利能力,促進店鋪管理模式的優(yōu)化和提升4 終端店...
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