大部分求職者是希望出了大學門，就能進入大企業。一部分求職者拿起辛苦寫出來的簡歷在網上找工作亂投一氣，抱著一種總能相中的態度。 網上找工作簡歷千萬別亂投，就和親不能隨便相，道理是一樣的。投簡歷之前，還有一個功課需要做，那就是找準自己比較有傾向的企業，再...[全文]
現代的求職者隊伍中，有一半以上都是剛剛走出校門的大學生，他們沒有工作經驗，真正擁有超高專業技能的大學生也是寥寥無幾。絕大多數的大學生求職者的個人求職簡歷都是同樣的內容，內有特色，雖然他們知道簡歷是求職的敲門磚，但是普通的磚頭又怎么有堅硬的大理石磚來的有用呢？網...[全文]
人才招聘網站與獵頭網站已經成為流行的求職渠道，雖然網絡上的招聘廣告有很多，但是簡歷也不少想必競爭力比當地的人才市場還激烈。在這樣的激烈競爭下，你怎么才能突出重圍，讓招聘單位充廣大求職中看重你，并且給你發來面試通知呢？其實這都是有技巧的，網上找工作并不像人才市場...[全文]
畢業生應聘某些工作你在個人簡歷里吹噓地有些過分甚至在某些地方作假，雇主覺得只要不是太過度也不會因此把你的簡歷排除在外。但是應聘一些工作可是得保證簡歷的真實度，雇主此時對于簡歷里不真實的東西是很在意的，可能是一些極小的東西也會導致你的簡歷被淘汰的。 應聘哪...[全文]
大學生求職簡歷就像是寫文章一樣，整張簡歷從頭到尾都應該條例清晰、有一定的目的性，看到最后應該讓HR清晰到知道你要表達的信息。小編認為，簡歷要讓人看的明白，至少要包含以下這些方面的情況：求職簡歷中必須重視的幾點內容 一、你是什么樣的人。 大學生求...[全文]
在畢業季來臨的時候畢業生們除了做畢業的答辯外還要準備相關的面試的資料，這些都得要長時間的準備才行。其中的面試時候的個人簡歷就是畢業生們最需要斟酌的地方了，而個人簡歷封面怎么做也是一個比較難得問題。想要贏得面試公司的喜歡就得投其所好，以前我們說過事業單位招聘面試...[全文]
個人求職簡歷怎么寫我們以前說過，剛開始找工作的畢業生往往會有這樣的疑惑：“求職簡歷怎么寫呢？”撰寫求職簡歷是找工作的第一步，簡歷的優劣在很大程度上影響了求職的成功率，一篇好的求職簡歷布局清晰、重點突出、邏輯順暢，能夠讓用人單位一目了然，在簡歷中看到、感覺到招聘...[全文]
一般個人求職簡歷范文都遵循著一定的規律,以前好獵頭網說過大學生求職簡歷范文由于很多人運用所以就有了一定的規范。但是每個人的表達都如出一轍，在用人單位來看里面有用的信息就歸納總結成了：聯系方式、興趣愛好特長和獲得的榮譽及證書。在我們自己寫這樣的求職簡歷范文時，如...[全文]
基本資料 姓 名：好獵頭網 性 別：女 出生年月：1995-8 婚姻狀況：未婚 身 高：160 籍 貫：江蘇 目前所在地：江蘇 政治面貌：共青團員 聯系電話：××××...[全文]
一，基本信息。基本信息一定要準確無誤，真實完整。完整但不必要透露自己的隱私，有些東西招聘方根本就覺得沒必要知道，比如說你的體重，你的三圍，你不是面試模特，沒必要把自己介紹得那么徹底，求職簡歷中有基本信息如姓名、性別、身高、聯系電話、郵箱就足夠了。求職簡...[全文]
很多人在求職過程中不太重視求職簡歷的制作，最近網上一項調查顯示： 在被調查的人中，有一半以上的人認為沒有必要包裝簡歷。“千里馬常有，而伯樂不常有”，一個職位有時候有成百上干人在競爭。在這些人里，你要突出自已，簡歷很重要。個人簡歷制作不要開啟提問模式 ...[全文]
怒投簡歷50份換來0回復，企業在選擇畢業生的時候到底是怎么篩選的呢？告訴你HR都是如何挑選簡歷的 HR在招收準畢業生時會考慮什么？ 剛剛結束大學生活的準畢業生們在HR的眼中就是一張純純白紙，這張白紙的優勢在于比從業多年的求職者更具可塑性，具備無限的創造...[全文]
提問模式包括反問、正面性的提問等等，而求職者在個人簡歷制作時使用提問模式的目的就是為了強調某些東西或者起到引導性的作用。既然具有這類作用使得接下來陳述的東西被更好地關注，那在簡歷里使用這類提問模式是可取方式嗎?我們不要在簡歷里使用任何模式的提問而原因如下所示。...[全文]
自我評價是簡歷中比較重要的一項內容，但是很多朋友都感覺到無從下手，不知道與什么樣的內容比較好，所以今天我們就來給大家說說簡歷的自我評價怎么寫。 簡歷自我評價中最生要就是突出個人優勢,你需要在自我評價中把自己的優勢展示出來，表達你的能力或素質，最重...[全文]
個人求職簡歷制作時需要注意什么呢？首先你要對自己有一個正確的職業定位,問問自己愿不愿意去那個企業干那份工作,然后再把自己大學四年中的學習、工作、實踐經歷、獎懲情況進行梳理，根據企業的需求，適當編排一下順序;最后制作簡歷，把用人單位最想看的東西寫上，內容最好...[全文]
個人求職簡歷上的照片要不要貼？貼的話又要要怎么選擇呢，要不要貼呢? 如果招聘信息中有照片要求，一定要附上照片，可為附證件照或生活旅游照。無要求的崗位，照片是否附上，可自行決定。通常應聘助理、秘書等崗位，對形象有要求，附上照片會好一些;完全與形象無關的崗位，...[全文]
平時求職者做的個人簡歷里的自我評價都是非常空洞的，因為不過是一些膚淺性質的評價而已，例如求職者說自己人品好、做事有規劃等等，這樣的評價起不到一點作用因為太流于表面，每個人都可以使用這類評價去裝飾自己，所以這類自我評價不僅非常空洞而且一點用處也沒有。求職者個...[全文]
怎么才能讓個人簡歷變得更為漂亮了?這就需要注意細節才能達到這種效果，一個人注意細節才能培養出好的習慣和性格，而這些東西都會體現在簡歷里、工作中、日程生活當中。細節就好比人的一根根頭發，而這些頭發集合起來就形成了一種發型。如果你的某個位置不好也會影響整個發型...[全文]
個人簡歷制作是求職環節中一個重要的環境，現在找到一篇關于簡歷寫作基本要素和方法的文章，分享給大家! 簡歷內容最好不要超過兩頁 A4 紙。 簡歷應包含以下詳細信息： 個人資料。姓名、聯系地址、電話號碼(辦公電話/住宅電話/移動電話)。 還...[全文]
獵頭顧問篩選簡歷要領一：應征者曾經任職的企業和職位 （1）看此人現在或最近在什么企業工作過。如果和空缺職位處于同一行業，而且在該行業中的領先企業有任職經歷，那么獲得面試的機會是十之八九。 （2）有在跨國企業、知名企業的經歷會得到優先考慮...[全文]