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共有1525篇符合“簡歷”搜索結(jié)果

寫簡歷前需解開4疑惑

2017-11-27

  制作個人簡歷是大學(xué)生走向職場的第一步,也是職場必修的一門課。雖然有眾多的老師和書籍教大學(xué)生如何寫簡歷,但記者發(fā)現(xiàn),許多大學(xué)生其實并不知道什么樣的簡歷才是適合自己的,怎樣寫簡歷才能把自己"秀"出來。為此,記者采訪和整理了四個關(guān)于簡歷的故事,解答其中的疑問,希...[全文]

500強(qiáng)企業(yè)HR喜歡的簡歷形式

2017-11-27

  簡歷是求職者常用的一個工具。在求職的過程中,簡歷往往起到了是獲得面試機(jī)會的重要工具。下面從HR的角度談?wù)勅绾螌懞啔v,希望對求職者有所參考。   一、簡歷的關(guān)鍵點   簡歷最重要的是要有針對性。這個針對性有兩層含義:一是簡歷要針對你所應(yīng)聘的公司和...[全文]

寫好簡歷的最基本標(biāo)準(zhǔn)

2017-11-27

  1、要仔細(xì)檢查已成文的個人簡歷,絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標(biāo)點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍,因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。   2、個人簡歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體...[全文]

名企CEO妙語評簡歷

2017-11-27

  江南春:要說服老板你是對的   ceo名片:32歲的傳媒新貴   江南春,分眾傳媒創(chuàng)始人、董事局主席和首席執(zhí)行官。2005年7月4日,32歲的江南春成為第一個被邀按響納市門鈴的中國人,他一手創(chuàng)辦的分眾傳媒成功登陸納斯達(dá)克,一舉坐擁30億人民幣,...[全文]

簡歷信息和文字要求

2017-11-27

  1、以成就為中心,真實藝術(shù)地展開,所有內(nèi)容都要圍繞你的成就、最佳表現(xiàn)。簡歷必須能夠描述出您的市場價值,并且在20秒鐘或更短的時間內(nèi),回答這個問題,"我為什么要雇傭您?   2、所有信息都是有組織的,都有通俗易懂的標(biāo)題便于閱讀和發(fā)現(xiàn)事實。簡歷必須能夠?qū)?..[全文]

整潔是畢業(yè)生簡歷的關(guān)鍵

2017-11-27

  簡歷是畢業(yè)生與用人單位的一次文字對話,也是以后面試的基礎(chǔ)。一份整潔的簡歷往往會給用人單位留下更深刻的印象,為畢業(yè)生"加分"。 選擇合適的字體大小。一般情況下,中文應(yīng)選擇"小四"和"五號"字,保證招聘人員能清晰、快速地閱讀。   最好選擇通用的簡歷...[全文]

什么樣簡歷最受名企歡迎?名企HR支招

2017-11-27

  蘿卜青菜各有所愛,用人部門對于簡歷的篩選各有不同。在與人力資源經(jīng)理交談中記者發(fā)現(xiàn),內(nèi)容的真實性是大家一致認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)之一;詳實、不長篇累牘的簡歷比較讓人認(rèn)可;那些精心設(shè)計、貼著藝術(shù)照和寫真照的簡歷,鮮少用人單位投贊成票。 投放簡歷,是求職者找工作的第...[全文]

別踏入簡歷制作的雷區(qū)

2017-11-27

  簡歷是職業(yè)設(shè)計的驅(qū)動力,它向未來的雇主表明你擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和資信。成功的簡歷就是一件營銷武器,它向未來的雇主證明你能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要,因此確保你能夠得到會使你面試成功的機(jī)會。簡歷有著這樣舉足輕重的作用,因此相當(dāng)...[全文]

注意六禁忌寫出好簡歷

2017-11-27

  許多首次撰寫簡歷的應(yīng)屆生往往容易蹈入誤區(qū)。一份好的簡歷,既能全面反映求職者現(xiàn)狀,又有嚴(yán)密的科學(xué)性,所以較能引起招聘者的重視。但如何通過簡歷來表達(dá)自己的特長,以引起招聘者的關(guān)注卻不甚明了。根據(jù)筆者多年工作經(jīng)驗,擇業(yè)人員寫好簡歷務(wù)必要注意"六忌":   ...[全文]

學(xué)生簡歷需說清4內(nèi)容

2017-11-27

  簡歷是求職的第一個環(huán)節(jié)。用人單位發(fā)出招聘公告之后,首先就是收集簡歷,根據(jù)簡歷遴選面試人員。那么在面試之前,你能否打動HR的心、進(jìn)入他們的視線,從而獲得面試機(jī)會,就看你的簡歷了。   大學(xué)生沒有復(fù)雜的工作經(jīng)歷,簡歷就相對簡單一些。但麻雀雖小五臟俱全,作...[全文]

提高簡歷回復(fù)率4大秘訣

2017-11-27

  作為一個職業(yè)規(guī)劃師,經(jīng)常遇到朋友抱怨:投出去十多份簡歷啦,怎么還沒有回音?也經(jīng)常遇到HR抱怨:收到無數(shù)份簡歷,怎么都沒有一個好的?   寫點文字,告慰雙方。一個來自金星,一個來自火星。明白到雙方的溝通方式就好。   一、不投超過50封簡歷,不要...[全文]

一份簡歷最快5秒

2017-11-27

  "我們每天都要面對大量的簡歷。你最短用多少時間看完一份簡歷?"一位任職HR的網(wǎng)友發(fā)帖如是問,他坦言自己最快的時間是5秒。而跟帖者也紛紛表示每天收到的簡歷數(shù)百上千,瀏覽時間十分有限。甚至有一人跟帖說:"有的簡歷一打開,硬件條件不行,馬上關(guān)閉,大約2秒。"于是...[全文]

揭秘好簡歷的六大真相

2017-11-27

  簡歷是職業(yè)設(shè)計的驅(qū)動力,它向未來的雇主表明你擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和資信。成功的簡歷就是一件營銷武器,它向未來的雇主證明你能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要,因此確保你能夠得到會使你面試成功的機(jī)會。簡歷有著這樣舉足輕重的作用,因此相當(dāng)...[全文]

命中率極高的2種簡歷

2017-11-27

  簡歷是職業(yè)設(shè)計的驅(qū)動力。然而,有意思的是,最重要的不在于簡歷本身,而在于簡歷創(chuàng)作背后的精力、計劃、策略和奉獻(xiàn)。在職業(yè)設(shè)計中,你為準(zhǔn)備簡歷所付出的力程度將會對你發(fā)起的這場運動所能取得的最終結(jié)果起到至關(guān)重要的作用。如果你傾注高質(zhì)量的時間與精力創(chuàng)作出內(nèi)容全面、重...[全文]

六步讓你的簡歷煥發(fā)生機(jī)

2017-11-27

  (金融風(fēng)暴的背景下),很多人面臨著找工作的難題。一些人是第一次找工作,一些人則是換一份職業(yè)。不管怎么樣,很多都在英才網(wǎng)上投過簡歷,可能好幾年沒有更新了。可能很多人不知道怎么下手,這里有把失效簡歷變成高性能市場工具的六個步驟,讓你在今天日益激烈的求職競爭的環(huán)...[全文]

2011年畢業(yè)生求職指南-關(guān)于面試和簡歷

2017-11-27

7月畢業(yè),曾經(jīng)以為自己可以玩轉(zhuǎn)地球,等踏入社會處處碰壁,這才發(fā)現(xiàn)原來自己什么都不是。   面試初體驗:   職業(yè)規(guī)劃(行業(yè),職位,地點)   在找工作前,先想想自己想做什么,想去哪個行業(yè),以后想在哪安家?如果沒有目標(biāo)你就會像無頭蒼蠅一樣頭破血流。而且浪費...[全文]

簡歷制作咨詢服務(wù)協(xié)議書

2017-11-27

甲方:_________乙方:_________根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,甲、乙雙方協(xié)商一致,鄭重聲明共同遵守:一、雙方本著平等互利、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商簽訂本簡歷制作咨詢服務(wù)協(xié)議。二、甲方同意按照本協(xié)議的規(guī)定,授權(quán)乙方為其提供簡歷制作咨詢服務(wù)...[全文]

最吸引HR的簡歷因素是什么

2017-11-27

  在填寫自己的簡歷時候,你知道最吸引HR的簡歷因素有哪些嗎?下面小編收集了一些網(wǎng)友的資料,希望對你有所幫助。   有著豐厚面試經(jīng)歷的HR曾強(qiáng)調(diào):“HR在挑選簡歷時,若是候選人的硬條件都符合招聘需求,千萬不要帶有個人喜好、個人判別有意識地進(jìn)行挑...[全文]

獵頭顧問眼中何種簡歷是合格的

2017-11-27

獵頭顧問每天都會收到各式各樣的人才簡歷,然而那些似乎符合企業(yè)的人才卻連面試以及被推薦的機(jī)會都沒有。這是為何?也許正是因為這些人的簡歷沒有認(rèn)真寫好,那在獵頭顧問的眼中究竟什么樣的簡歷才是合格的呢?獵頭行業(yè)會被互聯(lián)網(wǎng)取代嗎? 1.期望職位要標(biāo)注清晰 候選人...[全文]

貨車司機(jī)求職簡歷模板

2017-11-27

  司機(jī)求職其實并不容易,一份好的簡歷可以為找工作潤色不少,那么司機(jī)的求職簡歷怎么寫呢?下面是小編整理的司機(jī)求職簡歷,歡迎閱讀!   【范本一】   國籍: 中國   目前所在地: 廣州 民族: 漢族   戶口所在地: 廣州 身材: 175 cm  ...[全文]

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