職位類型：職員 面試地點：南京 招聘公司：花旗銀行(中國)有限公司 我也算是有一定面試經(jīng)驗的了，尤其是在銀行應(yīng)聘，回想幾年前那些挫敗感現(xiàn)在還記得清清楚楚。其中印象深刻的，而且感覺最讓人記憶猶新的就是花旗銀行了。在花旗銀行面試，可以說是讓我最能領(lǐng)悟到，...[全文]
職位類型：職員 面試地點：南京 招聘公司：北京小米科技有限責(zé)任公司 沒有保密協(xié)議，也沒有面試官要求保密，就隨便寫寫哈！說廢話了，直奔主題： 一面： 1.不知道面試官底細(xì)。 2.項目開道，問得很細(xì)。 3.沒問任何算法題。 4.問了一堆OS，編...[全文]
職位類型：監(jiān)控編輯 面試地點：上海 招聘公司：新浪 大家對監(jiān)控編輯這個崗位了解嗎？這個職位屬于比較冷門的職業(yè)，那么什么是監(jiān)控編輯呢，很簡單，往俗了說就是刪帖子的。往深了說就是綜合性知識背景專員。剛干監(jiān)控編輯時我也只是很膚淺的了解，等真正干起來，有了一...[全文]
職位類型：職員（研發(fā)類） 面試地點：南京 招聘公司：北京小米科技有限責(zé)任公司 今年的大部分時間我一直處在沒有工作的狀態(tài)，一直晃蕩了好幾個月了，不過我有兩個很好的朋友在小米公司上班，這幾天正沒事和他們出來找個地方坐了坐。我是個嘴笨的人，一跟他們聊起要找...[全文]
職位類型：管理培訓(xùn)生 面試地點：重慶 招聘公司：京東 大學(xué)畢業(yè)四處找工作，各式各樣的面試見過不少，但最令人印象深刻的要數(shù)京東了。所以今天我就先把京東的面試經(jīng)驗整理出來分享給大家吧~！ 9月16日在重慶大學(xué)參加的京東商城宣講會，宣講會1個半小時，結(jié)束...[全文]
職位類型：視頻編輯（體育頻道） 面試地點：北京 招聘公司：新浪 小編是去過新浪面試的，所以今天跟大家分享一下新浪體育視頻編輯實習(xí)生面試經(jīng)歷。 首先一般新浪會讓面試者實習(xí)兩個月，在這里告訴大家一個竅門（大家要看準(zhǔn)體育時間，比如世界杯或者奧運會什么的，...[全文]
面試時,考官經(jīng)常會拋出令人措手不及的考查考生應(yīng)變能力的題目,主要在有壓力的情況下,考查考生對突發(fā)事件、棘手問題的應(yīng)對。面試中應(yīng)變能力如何提高？跟著小編一起去看看吧。 一、了解考察要求 公務(wù)員的應(yīng)變能力，與其所具有的預(yù)見力、判斷力、決策力以及責(zé)任感有著十分密...[全文]
職位類型：IT 面試地點：北京 招聘公司：騰訊 我在IT這個行業(yè)待了5年左右了，雖然談不上什么老手，但也還算得上熟，之前有幸先后收到過百度、阿里和騰訊的offer，所以在這里跟大家分享一下我的面試經(jīng)驗，也希望對正在找工作的你有所幫助。 本人職業(yè)生涯...[全文]
職位類型：運維開發(fā)工程師 面試地點：大連 招聘公司：百度 話說一天盡力三次面試，到現(xiàn)在心情還沒有平靜下來。 收到的百度MM電話，說安排十點面試，問時間是否合適，當(dāng)然合適，百度這么大公司面試，什么時候都可以推后啊。 看了兩天關(guān)于運維的一些面試題目，...[全文]
職位類型：職員 面試地點：貴州 招聘公司：中國移動通信集團(tuán)公司 面試分兩次，第一次就是大家都恐懼的“群毆”，二面呢就是2V1的面試?yán)先來扒一扒咱面試的經(jīng)歷和感想。 第一次面試接到移動的電話和郵件通知，讓早上8點半到，于是我激動的一晚上沒睡，...[全文]
由于候選人參加企業(yè)面試獵頭是不會參與的，所以獵頭對這個環(huán)節(jié)都比較上心。大部分獵頭會在候選人參加面試前進(jìn)行一系列培訓(xùn)，之所以會有培訓(xùn)工作是因為候選人雖然在所屬行業(yè)有很高的地位，但面試經(jīng)驗未必豐富。即便是經(jīng)過培訓(xùn)很多候選人的面試還是很讓獵頭扎心的，不少候選人在經(jīng)過...[全文]
有些人在去面試時，覺得自己表現(xiàn)非常好，面試官對自己好像也很滿意，結(jié)果卻沒能獲得工作的機(jī)會，這是為什么呢？能夠影響面試的因素是很多的，有一些特別優(yōu)秀的求職者，最終也不能夠找到自己理想的工作，或者是在面試當(dāng)中頻繁遭到拒絕，其中的原因主要有下面的幾點，獵頭公司顧問為...[全文]
什么樣的求職者最容易獲得面試官的青睞？小編提醒，面試官最反感這四類求職者，下面我們和小編一起了解一下。 面試自我介紹有哪些禁忌 1、偽造經(jīng)歷者弄虛作假 面試官最反感偽造經(jīng)歷這類求職者，這類求職者沒有誠信，沒有一家公司會想要一個沒有誠信的員工。如...[全文]
有些時候我們離職并不是因為工資問題或是工作的問題而離職，有一些原因是不太方便和其他說起的，或是說了會影響下一次找工作，那么面試時有哪些離職原因不能說呢？下面我們一起來看看獵頭網(wǎng)專家的介紹。離職面談的關(guān)鍵要素 一、因為收入低而離職。 這樣回答會讓H...[全文]
喜好是一個主觀性的問題，但是我們又時常會因為不部分相同的原因歸結(jié)一些問題。對于被別人討厭的人有很多，但是在職場中七種被面試官討厭的人，下面小編就來總結(jié)一下，希望對于求職者有所幫助，不要成為面試官討厭的人。 在面試中如何巧妙的運用語言 1.外表邋遢不...[全文]
現(xiàn)實中有很多求職者筆試時都能過，但是一到面試總會緊張。求職者過分緊張影響了自己的正常發(fā)揮，從而使自己與心儀的工作失之交臂。如果是因為緊張而使自己面試失敗的話，會讓求職者很遺憾的。小編總結(jié)了求職者面試消除緊張的小技巧，分享給廣大求職者們。你應(yīng)該了解的職場生存技巧...[全文]
我們都知道在面試的時候面試官都會讓求職者做一個自我介紹，好的自我介紹可以給面試官留下深刻的印象，并且能夠為面試加分，但是如果你的自我介紹做的不好，能不能給面試官留下深刻的印象暫且不談，但是一定會給面試加分，說不準(zhǔn)你就會直接進(jìn)入面試官的黑名單。今天小編就與大家分...[全文]
其實關(guān)于求職面試的著裝要求有哪些？這個問題并沒有唯一性的答案，因為不同的求職崗位，她們在著裝上面的要求是完全不一樣的，如果是一線的工人，可能需要穿正統(tǒng)的工裝，這樣才能夠保證后期工作非常方便，如果是公關(guān)之類的崗位，他們可能要求日常的穿著打扮需要大方得體一些，像在...[全文]
