在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代和信息時(shí)代的不斷推動(dòng)下，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的潮流變得勢(shì)不可擋，而互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代也在時(shí)刻影響著各行各業(yè)的發(fā)展，作為人力資源管理行業(yè)也不例外。企業(yè)招聘現(xiàn)在可以選擇的渠道也越來(lái)越多，比如獵頭公司、人才中介、網(wǎng)絡(luò)招聘等等，正所謂“識(shí)時(shí)務(wù)者為俊杰”，人力資源管理行業(yè)想...[全文]
在職場(chǎng)中，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者都想要為自己塑造一個(gè)良好的形象，但事實(shí)確實(shí)并非人人都能辦到。有的領(lǐng)導(dǎo)者，只重視“大節(jié)”，而忽視“小節(jié)”，嚴(yán)重?fù)p害了領(lǐng)導(dǎo)在員工心目中的形象。還有的領(lǐng)導(dǎo)者，只重視維護(hù)自身形象，但是同樣也沒(méi)有獲得滿(mǎn)意的結(jié)果，其實(shí)，在現(xiàn)實(shí)生活中，管理者的類(lèi)型大致分...[全文]
一個(gè)再好的企業(yè)都必須有優(yōu)秀的管理團(tuán)對(duì)，沒(méi)有好的管理企業(yè)不可能發(fā)展下去，獵頭公司的客戶(hù)管理有其自身的特點(diǎn)，首先，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分層，通過(guò)分層來(lái)確信一部分客戶(hù)的確比另一部分客戶(hù)重要。如何管理重點(diǎn)客戶(hù)是獵頭公司需要研究的，下文我們將獵頭公司的客戶(hù)大體上可分成四級(jí)： ...[全文]
假如貴公司不習(xí)慣于應(yīng)用獵頭服務(wù)，不知情下面的內(nèi)容是不是會(huì)對(duì)你有啟發(fā)的效果。 第1種選擇就是“給獵頭公司壓力，讓其幫公司找人”。這樣做等于免費(fèi)讓專(zhuān)業(yè)人士輔助自己，只在成功后支付約定的費(fèi)用。 這樣做的其他好處是：可以短時(shí)填補(bǔ)崗位，使得公司看得見(jiàn)和看不見(jiàn)的成本有...[全文]
高級(jí)人力資源管理師含義 高級(jí)人力資源管理師是指在企業(yè)中從事人力資源管理的高級(jí)管理人員。高級(jí)人力資源管理師是國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部舉辦的全國(guó)統(tǒng)一考試，是由政府認(rèn)證的職業(yè)資格。高級(jí)人力資源管理師是國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)職稱(chēng)，成為高級(jí)人力資源管理師需要通過(guò)人力資源管理...[全文]
人力資源管理師含義 人力資源管理師(英文名稱(chēng)：Human Resources Management Division)，是指在企業(yè)內(nèi)部從事人力資源規(guī)劃、人事招聘選拔、員工培訓(xùn)、員工績(jī)效管理、薪酬福利管理以及涉及勞動(dòng)關(guān)系工作的管理人員。 人力資源管理...[全文]
助理人力資源管理師含義 助理人力資源管理師，是指在企業(yè)中從事人力資源管理的專(zhuān)業(yè)人員。助理人力資源管理師是國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部推出的職業(yè)資格之一，即人力資源管理師考試中國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)職稱(chēng)。 人力資源管理師按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)共分4個(gè)等級(jí)，人力資源管理員...[全文]
獵頭工作總體來(lái)說(shuō)是一份非常繁瑣的工作，非常需要高效專(zhuān)業(yè)的工作管理方法。有很多顧問(wèn)非常努力，但也沒(méi)有達(dá)到預(yù)想的業(yè)績(jī)，這其中就與他日常工作習(xí)慣有很大關(guān)系。那么怎樣的獵頭顧問(wèn)管理方法才能做到高效專(zhuān)業(yè)呢？ 1、項(xiàng)目管理。以國(guó)內(nèi)獵頭行業(yè)現(xiàn)狀，獵頭顧問(wèn)在工作過(guò)程...[全文]
管理咨詢(xún)師等級(jí) 根據(jù)《管理咨詢(xún)?nèi)藛T職業(yè)水平評(píng)價(jià)暫行規(guī)定》管理咨詢(xún)師分為2個(gè)等級(jí)，管理咨詢(xún)師和高級(jí)管理咨詢(xún)師。 管理咨詢(xún)師職業(yè)水平評(píng)價(jià)采用考試辦法進(jìn)行，高級(jí)管理 咨詢(xún)師職業(yè)水平評(píng)價(jià)按照國(guó)際通用標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行，具體辦法另行制定。 管理咨詢(xún)...[全文]
高級(jí)企業(yè)信息管理師含義 高級(jí)企業(yè)信息管理師，是企業(yè)信息管理師職業(yè)資格考試中國(guó)的國(guó)家職業(yè)一級(jí)職稱(chēng)，高級(jí)企業(yè)信息管理師和企業(yè)信息管理師同是指具有信息專(zhuān)業(yè)知識(shí)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)中從事企業(yè)信息化建設(shè)，同時(shí)負(fù)責(zé)信息技術(shù)應(yīng)用和信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理以及資...[全文]
企業(yè)信息管理師含義 企業(yè)信息管理師，是指具有信息專(zhuān)業(yè)知識(shí)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)中從事企業(yè)信息化建設(shè)，同時(shí)負(fù)責(zé)信息技術(shù)應(yīng)用和信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理以及資源開(kāi)發(fā)利用工作的復(fù)合型人才。企業(yè)信息管理師同時(shí)也是企業(yè)信息管理師職業(yè)資格認(rèn)證中的國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)...[全文]
助理企業(yè)信息管理師含義 助理企業(yè)信息管理師，是企業(yè)信息管理師職業(yè)資格考試中的國(guó)家職業(yè)三級(jí)職稱(chēng)。助理企業(yè)信息管理師的含義與企業(yè)信息管理師相同，是指具有信息專(zhuān)業(yè)知識(shí)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)中從事企業(yè)信息化建設(shè)，同時(shí)負(fù)責(zé)信息技術(shù)應(yīng)用和信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管...[全文]
CWM特許財(cái)富管理師含義 CWM特許財(cái)富管理師(英文名稱(chēng)：Chartered Wealth Manager，英文簡(jiǎn)稱(chēng)：CWM)，是指擁有專(zhuān)業(yè)知識(shí)熟悉與個(gè)人理財(cái)相關(guān)的各種金融產(chǎn)品的特點(diǎn)，根據(jù)客戶(hù)的財(cái)務(wù)收支、財(cái)務(wù)收益目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)承受能力及財(cái)產(chǎn)規(guī)...[全文]
財(cái)務(wù)管理理財(cái)規(guī)劃師(英文翻譯：Financial Planner)，是指為客戶(hù)提供理財(cái)規(guī)劃，幫助客戶(hù)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的專(zhuān)業(yè)人士。我國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部制定的《理財(cái)規(guī)劃師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中對(duì)理財(cái)規(guī)劃師做出以下定義：“理財(cái)規(guī)劃師是指運(yùn)用理財(cái)規(guī)劃的原理、技術(shù)和方法，針對(duì)個(gè)人...[全文]
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員高層管理崗位面試記 一、市場(chǎng)拓展 如果目前公司處于起步的發(fā)展階段，當(dāng)下只有50多家店鋪，公司計(jì)劃在一年內(nèi)拓展到200家店鋪。怎樣進(jìn)行市場(chǎng)規(guī)劃？公司計(jì)劃在1年的時(shí)間內(nèi)大量拓展新店鋪，要結(jié)合公司的目前情況進(jìn)行明確的規(guī)劃，重點(diǎn)注意事情則有如下幾點(diǎn)...[全文]
在與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系后，員工付出勞動(dòng)，就理應(yīng)獲得工資報(bào)酬。且在員工患病請(qǐng)病假的期間內(nèi)，也應(yīng)享受相對(duì)應(yīng)的病假工資待遇。具體來(lái)說(shuō)，員工患病期間工資如何支付呢?此外，患病治療與工傷治療是不一樣的，其工資支付標(biāo)準(zhǔn)也不一樣。那么員工工傷期間工資如何支付?對(duì)于這些...[全文]
一、技術(shù)性 面試官不懂面試技術(shù)，主觀(guān)的“拍腦門(mén)”——看人不準(zhǔn)、不快、不深?，F(xiàn)在很多的面試是卿天式面試：閑談式對(duì)話(huà)，找到兩個(gè)人都熟悉的一個(gè)話(huà)題，談得火熱。然后問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題。互動(dòng)一下。與其說(shuō)是面試，不如說(shuō)是聊天。 二、不好把握面試的度：太堅(jiān)銳擔(dān)...[全文]
一、技術(shù)性 面試官不懂面試技術(shù)，主觀(guān)的“拍腦門(mén)”——看人不準(zhǔn)、不快、不深?，F(xiàn)在很多的面試是卿天式面試：閑談式對(duì)話(huà)，找到兩個(gè)人都熟悉的一個(gè)話(huà)題，談得火熱。然后問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題?；?dòng)一下。與其說(shuō)是面試，不如說(shuō)是聊天?！ 《?、不好把握面試的度：太堅(jiān)銳擔(dān)心面試者指出面試考...[全文]
旅游管理求職信模板篇一 領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓： 請(qǐng)您在百忙之中抽出時(shí)間，閱讀我的這份自薦信，非常感謝您給我一次邁向成功的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。 本人名叫XXX，XX學(xué)院旅游系旅游管理**年本科畢業(yè)生。在大學(xué)的學(xué)習(xí)生活中，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了旅游管理方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，積極參加旅行社實(shí)...[全文]
資產(chǎn)管理專(zhuān)員負(fù)責(zé)對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行有效管理。 資產(chǎn)管理專(zhuān)員崗位職責(zé) 1.對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)管理，做到有序管理； 2.完善各部門(mén)委派的其他工作，把資產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到人； 3.優(yōu)化資產(chǎn)管理流程（資產(chǎn)調(diào)入、撥出、報(bào)廢），做到賬實(shí)相符； 4.及時(shí)有效完成上級(jí)交辦...[全文]