確實(shí)相對(duì)于職場(chǎng)內(nèi)部的老員工來(lái)說(shuō)，職場(chǎng)新人常見問題是比較多的，而且很大程度上都是一些不好的問題，之所以會(huì)出現(xiàn)這樣的狀況，最關(guān)鍵的原因就是因?yàn)樾氯怂麄儗?duì)于職場(chǎng)內(nèi)部的潛規(guī)則，以及必須要注意規(guī)避的一些事項(xiàng)了解不是那么的清晰透徹，所以才可能在不知不覺之間犯的很多錯(cuò)誤，就...[全文]
職場(chǎng)新人在人際交往中，微笑完全可以被當(dāng)作一種技能，是一項(xiàng)最簡(jiǎn)單、但卻很有效的溝通技巧。微笑是一種非常具有感染力的交際語(yǔ)言，能夠最快速的拉近與他人的距離，并且傳情達(dá)意。微笑雖然看似簡(jiǎn)單，但也需要一定技巧： 首先，職場(chǎng)新人在人際交往與溝通中，要笑得自然。...[全文]
剛剛走出校園的大學(xué)生可所謂是職場(chǎng)菜鳥，求職過程中就存在著一些誤區(qū)，而這些將會(huì)成為你屢戰(zhàn)屢敗的原因。獵頭網(wǎng)顧問與大家分享職場(chǎng)菜鳥的求職技巧，助你面試成功。 面試官最反感這哪類求職者 1、反復(fù)做準(zhǔn)備工作 面試前的準(zhǔn)備工作是非常關(guān)鍵的，如果你...[全文]
掌握說(shuō)話的技巧到底有多重要？如果你因?yàn)榛卮饐栴}含糊不清而給上司留下不好的印象，面試時(shí)因?yàn)椴粫?huì)說(shuō)話而失去了機(jī)會(huì)，甚至因?yàn)槟愕牟焕洳粺岫鴮?dǎo)致你的人際關(guān)系很差，難道這些原因還不夠嗎？那么職場(chǎng)人應(yīng)該了解的交談技巧有哪些呢？ 職場(chǎng)交際中缺乏哪些表現(xiàn) ...[全文]
身處職場(chǎng)，每個(gè)人都要學(xué)會(huì)在不同的場(chǎng)合下面對(duì)不同的事情要控制自己的情緒，如果總是時(shí)常爆發(fā)的話，那么最終可能會(huì)引起一系列的麻煩。 職場(chǎng)中如何與陌生人溝通 若提及“情緒感冒”是不是有點(diǎn)陌生呢?情緒感冒主要表現(xiàn)為情緒低落，無(wú)緣無(wú)故地傷感，記憶力減退...[全文]
職場(chǎng)有職場(chǎng)的規(guī)則，如果你不遵守規(guī)則，是很難混下去的。那么做好兩點(diǎn)，你基本上就可以在職場(chǎng)中游刃有余了。 一、學(xué)會(huì)和不同類型的人相處 1、和自己內(nèi)心喜歡的同事相處，是一件很容易的事。因?yàn)閮烧咭词莾r(jià)值取向相似，要么就是有共同的愛好，要么就是...[全文]
女性在職場(chǎng)中的成就。為什么總是無(wú)法與男姓并駕齊驅(qū)，總是略遜一籌呢？其實(shí)不是專業(yè)能力高下有別，而是思維方式多有差異。長(zhǎng)期由男性主導(dǎo)的職場(chǎng)環(huán)境 中，男性已經(jīng)建立了專有的職場(chǎng)游戲規(guī)則。女性要想分半壁江山，不妨先從了解男性的職場(chǎng)游戲規(guī)則開始，試著像男性那樣思考和行...[全文]
職場(chǎng)勵(lì)志：人生職業(yè)生涯的五個(gè)黃金階段 1、首先是二十四歲到二十九歲，我稱做工作試用期 在此期間要盡量去摸索、嘗試各種工作，畢竟實(shí)際理論與理想總會(huì)有所差距，常聽一些剛?cè)肷鐣?huì)的年輕人抱怨：這份工作沒有前途、根本學(xué)不到東西。甚至一些年紀(jì)已不小...[全文]
高效工作習(xí)慣中的“每日備忘錄”是引導(dǎo)充分開展有效性行動(dòng)的重要環(huán)節(jié)。為了讓你的每日備忘錄成為一種有用的工具，最好養(yǎng)成習(xí)慣，每天早上看看自己記了些什么事情。為了讓備忘錄真正起到作用，你也要養(yǎng)成一種習(xí)慣，把你能想到的、現(xiàn)有的想做或計(jì)劃立即做的，以及將來(lái)要提及的事...[全文]
菲茨杰拉德曾經(jīng)寫過："每天早晨醒來(lái)，眼前的這個(gè)世界都充滿了無(wú)法言喻的傲視萬(wàn)物、壯懷激烈的意味。"少年人嘛，從來(lái)不缺理想、信念、才氣，只是在通往自我成就之路上會(huì)遇到阻礙。 公司里的"老司機(jī)"，對(duì)于現(xiàn)在的年輕人幾乎是"又愛又恨"，"愛"他們的才華橫溢...[全文]
一、熱誠(chéng)的態(tài)度 我們的態(tài)度決定了我們的未來(lái)。一個(gè)人能否成功，取決了他的態(tài)度！ 成功人士與失敗之間的判別是：成功人士始終有最熱誠(chéng)的態(tài)度最積極的思考，最樂觀的精神和最輝煌的以經(jīng)驗(yàn)支配和控制自己的人生，失敗者則相反，他們的人生是受過人生的種種...[全文]
【職場(chǎng)勵(lì)志】職場(chǎng)中的人要懂得自我更新 "我適合做什么"，是一個(gè)極為重要的課題。人生是一個(gè)不斷回答問題的過程，當(dāng)我們仔細(xì)回答過"我有哪些長(zhǎng)處"、"我是如何做事的"、"我是如何學(xué)習(xí)的"和"我的價(jià)值觀是什么"之后，才能判斷自己到底適合做什么。當(dāng)然，最佳...[全文]
職場(chǎng)勵(lì)志經(jīng)驗(yàn)：職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的積累 經(jīng)驗(yàn)的積累，對(duì)每個(gè)職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)都是重要且必需的功課。從諸多職業(yè)經(jīng)歷中挑選自己需要的、適合的、有利的部分沉淀下來(lái)，在這個(gè)過程中，你最在意什么，它們以何種方式在你的職業(yè)規(guī)劃發(fā)展過程中予以多大程度的體現(xiàn)，不同的人會(huì)作出不同...[全文]
大多數(shù)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，到新單位工作已滿一個(gè)月。悠閑的校園生活方式被緊張的職場(chǎng)打拼所代替，使這些處于“斷乳期”的職場(chǎng)新人面臨著巨大轉(zhuǎn)型壓力。記者近日在采訪中發(fā)現(xiàn)，心理承受力差、不懂人際交往、禮儀文化缺失等問題已成為不少剛工作大學(xué)生的通病。 而來(lái)自心理咨詢中...[全文]
職場(chǎng)想要一帆風(fēng)順，與同事之間的相處必不可少。同事關(guān)系處理的好，職場(chǎng)起波瀾的可能性很小了，在辦公司聊天不要口無(wú)遮攔、百無(wú)禁忌，管好自己的嘴巴。管好自己的嘴，不是要你一言不發(fā)，而是要你做一張好嘴。一張好嘴必須心口如一，言而有信，真誠(chéng)坦白，切記“禍從口出”。行走于職...[全文]
【職場(chǎng)勵(lì)志】哪些品質(zhì)會(huì)在職場(chǎng)受到尊重？ 【導(dǎo)讀】我們都是普通的職場(chǎng)人，每一天我們?cè)诼殘?chǎng)中都會(huì)遇到形形色色的人，亂亂糟糟的事情。但我們身邊總有一些人身上自帶光環(huán)，他們身上的優(yōu)秀品質(zhì)值得我們所有職場(chǎng)人尊重。下面就來(lái)細(xì)數(shù)職場(chǎng)中那些會(huì)收獲他人尊重的一些品...[全文]
女性服飾多姿多彩，風(fēng)格萬(wàn)變。但是，不同場(chǎng)合相應(yīng)著裝才能體現(xiàn)恰倒好處的儀態(tài)和風(fēng)度。 有些行業(yè)統(tǒng)一規(guī)定了頗具代表性的制服，如警察、醫(yī)生、空乘等等。其他的職業(yè)女性，則可以根據(jù)自身特點(diǎn)選擇適合自己的辦公室著裝。下面則是針對(duì)職業(yè)女性自選辦公室著裝方面的幾點(diǎn)...[全文]
文/古爾浪洼 我常常看到各種各樣xx歲之前應(yīng)該做的xx件事，說(shuō)的神乎其神的，仿佛不去做那些事，人生真的會(huì)少掉什么一樣。我就完全持相反的意見。看到現(xiàn)在那些每天累到在地鐵上睡覺坐過站上班族；忙到周末都無(wú)法回家看父母的年輕人，我的感覺是：你真的是被誤導(dǎo)...[全文]
職場(chǎng)勵(lì)志心態(tài)：永不抱怨的心態(tài) 如果你真想活出個(gè)人樣來(lái)，請(qǐng)收起自己那種天天有牢騷、事事都不滿的態(tài)度，靜下心來(lái)做好任何一件事，那么，成功就離你不遠(yuǎn)了。到那時(shí)，滿心歡喜還都?xì)g喜不過來(lái)呢，哪還有閑工夫抱怨什么。這一觀點(diǎn)，不是我的經(jīng)驗(yàn)之談，也不是我的失敗教...[全文]
惡習(xí)之一：大聲打電話 在辦公室里，無(wú)論給誰(shuí)打電話都要把音量關(guān)小一點(diǎn)，務(wù)必壓低嗓門。更不能把公用電話用于，處理個(gè)人私事。如果有人打來(lái)電話，最好到門外接聽，通話時(shí)間也不要一聊個(gè)把小時(shí)。要知道，上班時(shí)間就是用來(lái)工作的，而不是用來(lái)處理個(gè)人私事的。如若旁若...[全文]