1、殺傷力最大輻射面最廣："抱怨" 辦公室里的祥林嫂可男可女，他們總愛(ài)數(shù)落工作和生活中的種種不滿，自憐自艾，最好敬而遠(yuǎn)之。工作中誰(shuí)沒(méi)有壓力，成天抱怨咒罵，讓本來(lái)安心工作的人也容易被負(fù)面情緒困擾。據(jù)了解，抱怨是辦公室中最易傳播，輻射又快又廣，也最具...[全文]
1、不論你住得多么遠(yuǎn)，每天早上最少提前10分鐘到辦公室，如果是統(tǒng)一班車，也應(yīng)提前5分鐘趕到候車點(diǎn)。上班不遲到，少請(qǐng)假。 2、在任何地方，碰到同事、熟人都要主動(dòng)打招呼，要誠(chéng)懇。 3、在車上，要主動(dòng)給年長(zhǎng)者、領(lǐng)導(dǎo)、女同事讓座。不要與任何人爭(zhēng)...[全文]
做好面對(duì)挫折的準(zhǔn)備 畢業(yè)生先要清楚地認(rèn)識(shí)自己的長(zhǎng)處與弱勢(shì)，積極向同事學(xué)習(xí)，做好做任何工作和應(yīng)對(duì)挫折的準(zhǔn)備。 記者發(fā)現(xiàn)，很多職場(chǎng)新人由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力和應(yīng)對(duì)挫折的能力都較低。李先生表示，企業(yè)在新員工正式上崗前，一般會(huì)進(jìn)行入職培訓(xùn)，講解相關(guān)事宜。參加入...[全文]
由于工作需要，單位不得不設(shè)置夜班，但是上夜班是一個(gè)比較費(fèi)人的事情，如果不加以好好調(diào)理對(duì)于男性來(lái)說(shuō)，會(huì)使其性功降低，情緒也變得差勁。對(duì)于女性而言，將會(huì)變得內(nèi)分泌失調(diào)等等。而處于崗位上夜班是無(wú)法避免的，那么基于身體的健康，我們?cè)撊绾螒?yīng)對(duì)夜班呢？ 新人進(jìn)入職場(chǎng)...[全文]
職場(chǎng)勵(lì)志|公司請(qǐng)你來(lái)干嘛？ 一、公司請(qǐng)你來(lái)做什么？ 1、請(qǐng)你來(lái)是解決問(wèn)題而不是制造問(wèn)題 2、如果你不能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或解決不了問(wèn)題，你本人就是一個(gè)問(wèn)題 3、你能解決多大的問(wèn)題，你就坐多高的位子 4、你能解決多少問(wèn)...[全文]
工作中常常見(jiàn)到這樣的人：在自己的崗位上順風(fēng)順?biāo)瑓s偏偏主動(dòng)去選擇一個(gè)處于爛攤子狀態(tài)的項(xiàng)目；或者明明已經(jīng)做到了很高的職位，可是突然選擇了另外一個(gè)看起來(lái)很難實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。當(dāng)我們帶著疑問(wèn)時(shí)，他們的回應(yīng)往往是淡淡一笑：我希望時(shí)刻給自己設(shè)立一個(gè)實(shí)現(xiàn)起來(lái)有困難的目標(biāo)，這...[全文]
別以為你好心不爭(zhēng)搶風(fēng)頭就不會(huì)被人欺負(fù)，適當(dāng)?shù)娜套屖敲赖拢^(guò)度的忍讓則是懦弱。心機(jī)婊們一般會(huì)先試水，看你的反應(yīng)，無(wú)底線的忍讓會(huì)讓她們覺(jué)得你好欺負(fù)，越發(fā)地囂張。 朋友訴苦，說(shuō)自己的上司a（team leader）接二連三的刁難她，甚至在部門的微信群里...[全文]
知足 只要有吃有穿，腹飽體暖，就感到滿足。這種人對(duì)生活沒(méi)有一點(diǎn)欲求，怎么會(huì)創(chuàng)造富有與成功呢？ 自滿 自己的總是最好的，甚至認(rèn)為自己應(yīng)該成為別人效仿的標(biāo)準(zhǔn)。這種人不屑于與外界來(lái)往，他們根本不知道社會(huì)進(jìn)步到什么程度，怎么可能有更高的追求呢？ 保守 這...[全文]
職場(chǎng)當(dāng)中有幾類人在公司一直得不到好的發(fā)展，我們要切忌成為這樣的人，這幾類人看似每天也都是勤勤懇懇的工作，但是每次的升職都沒(méi)有這些人，并不是他們的工作能力有問(wèn)題，而是他們的做事方式等出現(xiàn)了一些問(wèn)題，那么這幾類人到底是怎么樣的呢？我們要有所了解，不要成為這樣的職場(chǎng)...[全文]
【職場(chǎng)勵(lì)志】成功后面的一路走來(lái) 導(dǎo)語(yǔ)：一個(gè)人成功的背后有險(xiǎn)象尾隨、狼狽包圍、孤寂困頓、奸詐叢生......除了傳奇，成功者沒(méi)有告訴你的，還有太多太多。 有個(gè)妹子看到某女孩周游世界，出版了多少本書然后被某世界名校錄取，就也要躊躇滿志通過(guò)旅...[全文]
【職場(chǎng)勵(lì)志】只為成功找方法，不為失敗找借口 一、職場(chǎng)鐵律： 1、公司的問(wèn)題，是你改善的機(jī)會(huì)。 2、客戶的問(wèn)題，是你提供服務(wù)的機(jī)會(huì)。 3、職場(chǎng)，就是讓解決問(wèn)題的人高升，讓制造問(wèn)題的人讓位，讓抱怨問(wèn)題的人下課。 ...[全文]
職場(chǎng)，就是謀求一份職業(yè)，一份工作。古語(yǔ)有云"三百六十行行行出狀元"，身在職場(chǎng)，大家可能都聽(tīng)說(shuō)過(guò)北大殺豬畢業(yè)生的故事，他叫陸步軒 1966年出生于西安市長(zhǎng)安區(qū)，1985年以長(zhǎng)安區(qū)文科狀元的成績(jī)考入北京大學(xué)中文系。以"眼鏡肉店老板"的身份聞名，因?yàn)樵?..[全文]
【職場(chǎng)勵(lì)志】堅(jiān)持就是勝利 故事1：熱愛(ài)自己的工作 部落中有一位老人，他正悠閑地坐在一棵大樹(shù)下面，一邊乘涼，一邊編織著草帽，編完的草帽他會(huì)放在身前一字排開(kāi)，供游客們挑選購(gòu)買。他編織的草帽造型非常別致，而且顏色的搭配也非常巧妙，可以稱得上是...[全文]
職場(chǎng)勵(lì)志：做不好時(shí)間管理，是因?yàn)椴粫?huì)"吃青蛙" 時(shí)間，對(duì)于忙碌的都市人而言，絕對(duì)是最寶貴的稀缺資源。無(wú)論是工作、家庭、學(xué)習(xí)、還是生活，想要做的事情太多，但時(shí)間卻有限。但是，總有些人能夠更有效地利用時(shí)間，從而獲得比其他人更大的成就。其中的奧秘，或許...[全文]
坐在我對(duì)面的馬姐，滿臉憤然，一如既往的連珠炮似得抱怨："他們都說(shuō)我咄咄逼人，我哪兒咄咄逼人了？我逼誰(shuí)了？我覺(jué)得我夠注意分寸了！這些人真是的，明明自己玻璃心還怪別人！" 她的語(yǔ)氣生硬果斷、不容拒絕，表情憤慨地如同兵馬俑冷峻的臉。我的內(nèi)心有點(diǎn)排斥，但...[全文]
與長(zhǎng)期從事一份工作的人不同，如果你初入職場(chǎng)就產(chǎn)生了職業(yè)倦怠感，可能是因?yàn)閷?duì)工作的看法過(guò)于理想化。很多人認(rèn)為一定要找一份有趣的、有價(jià)值的工作，而真實(shí)的情況是——沒(méi)有一份工作是完全有趣、有價(jià)值的。除此之外，還有以下三個(gè)方面的原因讓職場(chǎng)新人產(chǎn)生職業(yè)倦怠： 第一...[全文]
“我不會(huì)再和同事交朋友，即使對(duì)方讓我感覺(jué)氣味相投，我也不會(huì)再那么做了。”25歲的林賽說(shuō)道。林賽剛剛離開(kāi)她的第一份工作，而離開(kāi)的原因竟然是職場(chǎng)閨蜜的背叛。林賽所說(shuō)的職場(chǎng)閨蜜是她在公司內(nèi)的好友。她們?cè)谕粋€(gè)部門，并且同時(shí)期進(jìn)入公司。兩個(gè)人除了在工作上是很好的搭...[全文]
職場(chǎng)當(dāng)中壓力很大，甚至可以說(shuō)很多人每天都在承受著不同的壓力，其實(shí)對(duì)于我們來(lái)說(shuō)有壓力并不可怕，我們要學(xué)會(huì)的就是減壓，只有會(huì)減壓我們才能承受更大的壓力，不要想著壓力解決了就沒(méi)有壓力了，我們要知道要是解決不了的，而且會(huì)不斷有新的壓力產(chǎn)生，所以我們要做的就是通過(guò)減壓來(lái)...[全文]
職場(chǎng)中我們大多數(shù)人會(huì)說(shuō)自己的有職業(yè)病，都是平時(shí)的工作中累積而成的，職場(chǎng)女性要維護(hù)自己的健康，尤其是工作壓力大的工作，無(wú)論你多么熱愛(ài)自己的職業(yè)，也要注意自己健康，職場(chǎng)女性一定要看這些危害極大的職場(chǎng)亞健康表現(xiàn)。 職業(yè)女性減壓的方法有哪些 職場(chǎng)女...[全文]
職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，永遠(yuǎn)不相信“眼淚” 崇尚效率和結(jié)果的現(xiàn)代社會(huì)，一個(gè)人能否成功，很大程度取決于他對(duì)自己不良情緒的調(diào)節(jié)能力和速度。的確，現(xiàn)實(shí)的職場(chǎng)，不會(huì)永遠(yuǎn)是玫瑰色的，更不是一個(gè)總能讓人感覺(jué)公平和開(kāi)心的場(chǎng)所。人們難免遇到挫折，甚至是遇到不公正的待遇，也難免...[全文]