怎樣培育在職場(chǎng)的信心呢 信心這東西不是人人都有，總有人缺乏信心，所以在工作上很難有大的發(fā)展，因此培育自己在職場(chǎng)的信心就非常的重要。那么，怎樣培育在職場(chǎng)的信心呢? 怎樣培育在職場(chǎng)的信心呢? 1、習(xí)得并精通一種技能 具備...[全文]
職場(chǎng)新人干勁十足，給一個(gè)團(tuán)隊(duì)帶來(lái)新鮮的活力。想要馬上融入集體的迫切感以及想要獲得同事們的認(rèn)同感催生了新人的工作熱情。但是工作日久，小鮮肉變成老臘肉，對(duì)工作熟練得不能再熟練，這種工作熱情就沒(méi)了，各種競(jìng)爭(zhēng)壓力也就浮出水面，如果不能找到辦法緩解，原本良好、向上的職業(yè)...[全文]
A踩著B(niǎo)的肩膀上位，C在領(lǐng)導(dǎo)面前給D打了小報(bào)告……難道只要還在職場(chǎng)打拼，同事之間就無(wú)法坦誠(chéng)相對(duì)嗎?顯然不是。近日，人人網(wǎng)發(fā)布的《2012年度白領(lǐng)冷漠度調(diào)研報(bào)告》顯示職場(chǎng)不冷漠，逾八成白領(lǐng)重視職場(chǎng)關(guān)系，有六成受訪(fǎng)者會(huì)為同事慶生，而當(dāng)一名不太熟的同事需要幫忙時(shí)...[全文]
都說(shuō)：“新官上任三把火”，要是你不注意一點(diǎn)，不知哪把火就燒到你身上了。如果當(dāng)你剛來(lái)了一個(gè)新領(lǐng)導(dǎo)的話(huà)，那么與他相處的過(guò)程中一定要非常的小心，當(dāng)然在相處的過(guò)程中一定要掌握一些潛規(guī)則了。下面小編就跟大家分析一下如何與職場(chǎng)新領(lǐng)導(dǎo)友好相處？ 職場(chǎng)中需培養(yǎng)自己的哪些...[全文]
文/常秀莉 故事一：會(huì)說(shuō)話(huà)的銷(xiāo)售專(zhuān)員 新入職的員工Amy開(kāi)著車(chē)來(lái)上班，她是做銷(xiāo)售的，特別會(huì)說(shuō)話(huà)。看到HR的微信朋友圈去了云南，立刻說(shuō)自己也去了那里，頓時(shí)兩個(gè)人就有了共同話(huà)題。另一個(gè)行政專(zhuān)員看到Amy穿的裙子，驚訝的說(shuō)："和我的裙子一模一...[全文]
實(shí)習(xí)期為什么是六個(gè)月？6個(gè)月的職場(chǎng)法則，你了解嗎？ 心理學(xué)調(diào)研和試驗(yàn)都證實(shí)了人們大多有高估自己的傾向。澳大利亞的司機(jī)當(dāng)中，有90%的人認(rèn)為自己的駕駛水平高于平均水平。 新人過(guò)了試用期后，是堅(jiān)守在現(xiàn)在的崗位上還是換一個(gè)崗位，或者重新找一家...[全文]
在一場(chǎng)談判中，有時(shí)談判還未開(kāi)始，就已經(jīng)分出甲方乙方。處于乙方的，是相對(duì)較為弱勢(shì)的一方。如何改變自己在談判中的不利地位，是讓乙方苦思冥想的問(wèn)題。提條件，有時(shí)可以從形勢(shì)上改變乙方單純被動(dòng)的局面。 讓我們來(lái)看兩個(gè)例子。王志綱成立了一個(gè)工作室，按理說(shuō)，他...[全文]
如果我告訴你，解決同事關(guān)系不佳的問(wèn)題，就在衛(wèi)生間里掛一個(gè)木制葫蘆，你會(huì)照做嗎？ 職場(chǎng)的風(fēng)水經(jīng) 這種看似無(wú)厘頭的風(fēng)水說(shuō)，在中國(guó)白領(lǐng)人群中還真有不少擁躉。以前大家比較多關(guān)注家居風(fēng)水，比如，如果廚房門(mén)正對(duì)大門(mén)表明不斂財(cái)，補(bǔ)救辦法是在客廳對(duì)角線(xiàn)...[全文]
1，公文包效應(yīng) 如果你每天上下班夾個(gè)公文包來(lái)，那一定能讓老板或同事們認(rèn)為你專(zhuān)注于工作，也許你的包一到辦公室就被扔到一邊。或許你的公文包每天僅僅出現(xiàn)在你去吃午餐的時(shí)候，但那些已經(jīng)不重要了,因?yàn)槟愕男畔⒁呀?jīng)被傳達(dá)到了。 2，有個(gè)抖擻的精神 站的直，坐的正...[全文]
前幾日同學(xué)聚會(huì)，聊起工作時(shí)，竟然有一半的人都在猶豫年底是否跳槽。有些人找好了就跳，有些人就比較任性，什么都沒(méi)準(zhǔn)備也敢裸辭，有些人則處于想辭職和想要跳的中間，這種階段我們稱(chēng)之為“職場(chǎng)空窗期”。人往高處走水往低處流，很多人在這個(gè)階段都會(huì)想跳得更高，不同星座的職...[全文]
20—60歲是成年人身體和體能的黃金時(shí)段，但在一項(xiàng)涵蓋北京、上海、廣州、長(zhǎng)沙和沈陽(yáng)等7個(gè)城市的調(diào)查中，2/3的受訪(fǎng)者認(rèn)為自己的身體狀況處于亞健康狀態(tài)。有統(tǒng)計(jì)顯示，巨大的工作壓力導(dǎo)致我國(guó)每年過(guò)勞死亡的人數(shù)達(dá)60萬(wàn)人中國(guó)已超越日本成為“過(guò)勞死”第一大國(guó)。盡管沒(méi)...[全文]
職場(chǎng)焦慮一直都是如今在職場(chǎng)上混跡多年的職場(chǎng)人最普遍的心理問(wèn)題。其實(shí)在一個(gè)崗位上呆的時(shí)間長(zhǎng)了就會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題，沈陽(yáng)的趙先生就是有職場(chǎng)焦慮人群中的最典型的一位。職場(chǎng)中要以什么心態(tài)面對(duì) 下面給大家介紹一個(gè)關(guān)于如何遠(yuǎn)離職場(chǎng)焦慮的案例：趙先生在公司可以說(shuō)...[全文]
【職場(chǎng)勵(lì)志】對(duì)不起，這里是職場(chǎng)！！ 1、不要認(rèn)為停留在心靈的舒適區(qū)域內(nèi)是可以原諒的 每個(gè)人都有一個(gè)舒適區(qū)域，在這個(gè)區(qū)域內(nèi)是很自我的，不愿意被打擾，不愿意被push，不愿意和陌生的面孔交談，不愿意被人指責(zé)，不愿意按照規(guī)定的時(shí)限做事，不愿意...[全文]
中國(guó)關(guān)于酒的文化可以說(shuō)是源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，據(jù)說(shuō)在大禹時(shí)期就已經(jīng)發(fā)明了酒，到了今天酒更是職場(chǎng)或者朋友間聚會(huì)不可或缺的物品。 部門(mén)主管：“小劉啊，你剛來(lái)公司沒(méi)多久，這是你第一次參加公司的聚餐，不要拘束，放開(kāi)了，該吃吃該喝喝，就像在自己家里一樣。” “好的，領(lǐng)導(dǎo)……”酒...[全文]
最近，“女漢子”悄然風(fēng)行，不但成為網(wǎng)絡(luò)熱詞，也有成為女性時(shí)尚的新趨勢(shì)。顯然，女漢子不是萌妹子，不是小蘿莉，也不是神經(jīng)大條常脫線(xiàn)的憨妹，更不是不靠譜、不著調(diào)的二百五。 在職場(chǎng)上，女漢子應(yīng)該是內(nèi)心強(qiáng)大的女白領(lǐng)。壓力不怕，尷尬不怕，挫折不怕；能化解危機(jī)，能自我...[全文]
眼下，又一屆大學(xué)生告別校園，邁入職場(chǎng)。冷漠的同事、咆哮的上司、乏味的工作，這些都讓職場(chǎng)新人感到難以接受。然而，多年的媳婦才能熬成婆，一代新人換舊人，職業(yè)老手們也都是一步一個(gè)腳印走過(guò)來(lái)的，開(kāi)始的茫然困惑是變化突破的前站，作為職場(chǎng)新人，只要把心態(tài)放平，擺脫學(xué)生...[全文]
女性在職場(chǎng)當(dāng)中和男性在職場(chǎng)當(dāng)中還是有很多不一樣的地方，女性在職場(chǎng)當(dāng)中要注意的一些問(wèn)題一定要明白，否則可能會(huì)因?yàn)檫@些小問(wèn)題讓自己在職場(chǎng)當(dāng)中陷入到險(xiǎn)境當(dāng)中而不自知，那么到底哪些問(wèn)題是女性朋友在職場(chǎng)當(dāng)中要格外注意的問(wèn)題呢？對(duì)于這些我們應(yīng)該有一定的了解。女性在職場(chǎng)應(yīng)該...[全文]
新人初入職場(chǎng)，對(duì)很多東西不熟悉都是正常的，但是在工作之余千萬(wàn)不要忘記了職場(chǎng)的禮儀，這是非常關(guān)鍵的，不要把學(xué)生時(shí)代的那些隨意都帶到職場(chǎng)中。小編幫大家整理了職場(chǎng)新人必須了解的職場(chǎng)禮儀。 給90后職場(chǎng)新人的六大建議 1、直呼老板的名諱或綽號(hào) 許多年輕的...[全文]
職場(chǎng)收入翻10倍的六大勵(lì)志訣竅 之前聽(tīng)楊小米的微課，聊如何在3年內(nèi)實(shí)現(xiàn)月薪從3000-30000，聽(tīng)完課程后收益匪淺，所以也回憶了工作數(shù)年的種種。 在工作5年后，收入實(shí)現(xiàn)10倍翻翻，現(xiàn)總結(jié)其中的一些方法和大家分享，希望對(duì)大家有用? ...[全文]
畢業(yè)生在從校園走向職場(chǎng)，難免因?yàn)槿鄙俳?jīng)驗(yàn)和不懂規(guī)則而犯錯(cuò)。沒(méi)有人想要犯錯(cuò)，職場(chǎng)新人自認(rèn)為理所當(dāng)然的小動(dòng)作可能令職場(chǎng)前輩們不舒服，那么，哪些錯(cuò)誤會(huì)令前輩們相當(dāng)反感，破壞自己在同事心中的印象呢？ 1.喝咖啡過(guò)度 對(duì)于提神，咖啡確實(shí)有療效，但喝咖啡必須適度，...[全文]