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簡歷編號:JL20389 | 最近登錄:2022-09-13 14:42

該簡歷來自中高端人才庫

基本信息
姓名:*****
性別:男
聯(lián)系電話:*****
出生年份:1976年
電子郵件:*****
婚姻狀況:已婚
最高學歷:碩士
工作經(jīng)驗:10年以上
所在地區(qū):成都市
職業(yè)狀態(tài):我目前在職,但考慮換個新環(huán)境
職業(yè)意向

期望年薪:91萬

目前年薪:保密

期望地點:四川省

期望職能:CEO/總裁/總經(jīng)理,副總經(jīng)理/副總裁

期望行業(yè):其他行業(yè)

工作經(jīng)歷

2020-06至至今

[4年11月]

集團運營COO、產(chǎn)業(yè)公司總經(jīng)理 | 電源集團(上市公司)
工作內(nèi)容:
公司簡介:集團為主板上市企業(yè),現(xiàn)有員工20000+人,主導產(chǎn)品以:汽車啟停鉛酸電池、新能源材料、動力鋰電池、儲能鋰電池、電源、光伏發(fā)電、汽車零部件、化工新材料、機械自動化與智能裝備、電機、電池循環(huán)經(jīng)濟等于一體的新能源產(chǎn)業(yè)集群,中國民企500強。 (一)2020年6月- 任職集團COO,負責集團運營,包含集團全國幾十家分子公班尼路及產(chǎn)業(yè)基地。 (二) 7月兼任職產(chǎn)業(yè)公司總經(jīng)理 1、產(chǎn)業(yè)公司主要以:“新能源+鋰電池、電源及電機、汽車零部件、化工”等板塊,為控股集團重點產(chǎn)業(yè)板塊之一,集研發(fā)、制造、營銷、技術解決方案一體化,目前員工3000多人,經(jīng)過系列變革及業(yè)務發(fā)展,2021年營收突破50億元,同比2020年營收增長率27%。 2、制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,等產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃、賽道分析與抉擇,業(yè)務模式設計、業(yè)務增長戰(zhàn)略、市場策略與價格體系、經(jīng)營預算體系,公司整體業(yè)務發(fā)展系統(tǒng)設計及資源調(diào)配,規(guī)劃3-5年時間,產(chǎn)業(yè)公司實現(xiàn)年度戰(zhàn)略目標100+億元。 3、打造公司核心競爭力,培養(yǎng)優(yōu)秀的下屬團隊及人才規(guī)劃,定崗、定級及OKR薪酬績效體系;健全公司組織架構、管理體系、標準、流程、制度和技術、知識產(chǎn)權等,領導各職能部門高效運轉(zhuǎn)。 4、負責業(yè)務經(jīng)營,包括業(yè)務流程與制度設計,涵蓋研發(fā)、交付、市場銷售等業(yè)務鏈條過程經(jīng)營管理,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)公司各板塊有序運作,以及銷量、新技術、QPC(質(zhì)量、效率、成本)、運營業(yè)績達成。 5、統(tǒng)籌“新能源、電源、汽車零部件”產(chǎn)品研發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)體系,建立產(chǎn)品結構完整的產(chǎn)品管理、人才團隊,驅(qū)動新能源行業(yè)技術高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)新,以新技術、新材料、新產(chǎn)品為出發(fā)點,保障了公司產(chǎn)業(yè)結構、產(chǎn)業(yè)鏈戰(zhàn)略布局發(fā)展。 6、帶領團隊提高公司經(jīng)營水平、競爭與激勵機制,確保毛利、凈利潤、銷售總額、凈資產(chǎn)增長、人均產(chǎn)值等關鍵指標達成,產(chǎn)業(yè)公司運營效率提升,降本增效、業(yè)績穩(wěn)健增長。 7、抓好財務預算和費用控制,健全財務框架和制度,結合新能源等業(yè)務發(fā)展需求和經(jīng)營風險的收入、成本、費用、利潤、現(xiàn)金流等年度預算方案,以及過程成本費用控制管理。 8、開展政府公關各個環(huán)節(jié)的高層工作,對接政府資源并獲取項目和相關政策支持。 9、組織制定并審定業(yè)務增長策略和產(chǎn)品線營銷戰(zhàn)略,提升市場份額和銷量、產(chǎn)品競爭力;健全營銷系統(tǒng),品牌推廣、市場信息化、流程管控及抗風險能力,銷售業(yè)務系統(tǒng)變革。 10.帶領團隊攻關關鍵項目和業(yè)務投標、市場拓展、電商業(yè)務、渠道業(yè)務(在國內(nèi)建立了數(shù)萬個銷售渠道及數(shù)萬個終端品牌代理商,與新能源汽車、軍工、船舶、電力、能源等領域建立良好的戰(zhàn)略業(yè)務合作。 11.打造智能制造工業(yè)體系,搭建“數(shù)字化、精益化、自動化、智能制造”系統(tǒng)及落地實施。 12.建設及完善公司經(jīng)營體系/技術體系/供應鏈體系/質(zhì)量體系/制造體系/管理體系/梯隊建設/人才培養(yǎng)。 13.供應鏈的戰(zhàn)略布局,掌握新能源材料等上游供應渠道行業(yè)動態(tài)及國際態(tài)勢,應變能力。 其他:規(guī)劃并實施3-5年內(nèi)完成100+億元營收目標,在財務預算內(nèi)達成業(yè)務規(guī)模的高速增長。 ?負責新業(yè)務、新項目投資、建設與運營等.. 1)新能源汽車啟停電池及柱車電池項目。與汽車主機廠(如東風汽車、上海大眾等)達成新能源戰(zhàn)略合作,該項業(yè)務每年度增加營收約30+多億元。 2)化學電池隔膜項目:在山東、安徽等地投資8條生產(chǎn)線,將為公司年度營收增加約8-10億元。 3)布局新能源磷酸鐵鋰、三元材料等正極材料產(chǎn)業(yè)項目: 擴產(chǎn)投資、一期占地1000畝打造“產(chǎn)業(yè)新能源材料、儲能電池及動力電池”產(chǎn)業(yè)配套基地,未來年度將為產(chǎn)業(yè)公司實現(xiàn)營收200-300億元增收,為新能源(動力電池及儲能電池)實現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈布局。

2014-04至2020-05

[6年1月]

集團運營副總裁、富邦公司總經(jīng)理 | 圣達集團.富邦公司(上市)
工作內(nèi)容:
公司介紹:公司介紹:集團為多元化上市控投公司,集煤炭能源、水電、焦化工、鋼鐵冶煉、金屬、化工、汽車零部件、儲能新能源等,產(chǎn)業(yè)分布于云南及攀枝花、樂山等,營收達 154億元(5000多人)。 富邦公司是一家與圣達集團聯(lián)合投資 20 多億元打造的大型高新技術產(chǎn)業(yè)公司,四川省重點高新產(chǎn)業(yè)項目,國內(nèi)領先的自主研發(fā)、銷售一體的大型一級汽車零部件制造商及智能機械裝備、冶煉、釩鈦新能源等,員工2000 余人,營收42億多元。 擔任職務:集團COO/富邦公司-總經(jīng)理 匯報對象:董事長 下屬人數(shù):2000余人 擔任職務:集團運營副總裁、富邦公司-總經(jīng)理 匯報對象:董事長 職責業(yè)績: (一)2014年4月—2017年2月,任職--集團運營副總裁COO。 1、統(tǒng)籌集團業(yè)務運營,制訂并實施本集團投資發(fā)展計劃及項目落地; 2、并分管集團下設的攀枝花、云南、樂山等各分子公司及12家分子公司(工廠)等運作、全國業(yè)務運營中心,年度營收達成79-154億元。 3、執(zhí)行集團公司提出的戰(zhàn)略目標,實施集團公司經(jīng)營管理目標;推動集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展,實施科技創(chuàng)新,拓寬市場份額,推動集團主產(chǎn)業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級,實現(xiàn)經(jīng)營管理目標。 (二)2017年初,任職-富邦公司(集團化)-總經(jīng)理。 1、主持富邦公司全面工作,2000 余人,僅汽零部件產(chǎn)業(yè)年度營收27億元。 富邦公司是一家與圣達集團聯(lián)合投資 20 多億元打造的大型高新技術產(chǎn)業(yè)集團,國內(nèi)領先的自主研發(fā)、制造、銷售、服務的一級“汽車零部件及裝備機械部件” 制造商、新能源。 2、操盤2000人公司全面工作,下設:“汽車零部件”、“鋼鐵冶煉”、“釩鈦儲能新能源”等產(chǎn)業(yè)板塊。 3、負責公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司各產(chǎn)業(yè)板塊年度經(jīng)營目標,經(jīng)營方針,新產(chǎn)業(yè)投資預算,制定精實/持續(xù)改善戰(zhàn)略與目標、主要部署實施落地計劃。 4、改進銷售系統(tǒng)模式,由原無品牌發(fā)展高端自主品牌,由向汽車主機廠供貨發(fā)展為一級供貨服務解決商。 5、制定年/季/月產(chǎn)能分析計劃、財務成本預算、控制生產(chǎn)運營成本,提高公司經(jīng)營效益。 6、負責公司經(jīng)營體系、精益模式體系的搭建與運行形成規(guī)模化、網(wǎng)絡化、數(shù)字化、智能化的生產(chǎn)能力。 其他表現(xiàn): 1) 任職--集團運營副總裁期間, 達成了集團整體營收154億元。 2) 任職富邦公司--總經(jīng)理期間,僅汽車零部件產(chǎn)業(yè)營收從原16億元-27.6億元,并形成主產(chǎn)業(yè)發(fā)展。 3) 利用攀枝花市豐富的釩鈦及石墨烯資源,重汽資本、攀鋼釩鈦集團合作,投資并打造“釩鈦新能源電池 材料”產(chǎn)業(yè)基地,保障了產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步增長和產(chǎn)業(yè)鏈配套戰(zhàn)略發(fā)展。 4) 鋼鐵冶煉產(chǎn)業(yè)重組、轉(zhuǎn)型升級,并與攀鋼集團合作,打造新型軌道鋼生鐵冶煉,以及重汽資本導入,使鋼鐵冶煉產(chǎn)業(yè)由原半停產(chǎn)、虧損逐漸步向正常運營及營收。 5) 發(fā)展“核心汽車零部件產(chǎn)業(yè)配套”、“釩鈦新能源”、“鋼鐵冶煉”轉(zhuǎn)型及新板塊等系列產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略布局,逐步推動富邦未來向50-100億元的營收目標發(fā)展。

2012-05至2014-03

[1年10月]

副總經(jīng)理 | 開爾新材料股份(上市公司)
工作內(nèi)容:
配式建材、電力系統(tǒng)裝備為核心產(chǎn)業(yè);下轄浙江三家產(chǎn)業(yè)工廠及合肥分公司、深圳分公司、上海及北京營銷中心,僅浙江基地年銷售額達8億元。 擔任職務:副總經(jīng)理(包含營銷、研發(fā)、制造等) 匯報對象:董事長 下屬人數(shù):850余人 工作職責: 1、全面負責總公司整體運營,兼總部基地工廠總經(jīng)理,并同時負責3家工廠(浙江2家和安徽1家工廠)、上海營銷公司、北京營銷公司、新材料深圳營銷公司、項目工程公司等。 2、2012 年下半年,協(xié)助董事長并主導并打造高精端幕墻、軌道交通高標新型材料(高防熱防凍、高溫、高防輻射及抗靜電、高耐腐、高附著力新型材料)、并高速發(fā)展電力系統(tǒng)等產(chǎn)業(yè),形成完整的新材料產(chǎn)業(yè)鏈和市場戰(zhàn)略布局。 3、2013年上半年完成了“建筑幕墻”新產(chǎn)業(yè)項目投產(chǎn),當年實現(xiàn)從0-8000萬元的營收。 4、通過運營改善,由原1000余人精簡到850人。 5、2013年實現(xiàn)了年度營收達成7億元,同比2012年增長1.2億元。 6、與政府、設計院、中鐵、中建、交通、地鐵、城投、建筑、電力、隧道、鐵路、機場、博物館等單位建立良好的長期業(yè)務合作關系。

2006-10至2012-05

[5年7月]

中國區(qū)運營負責人 | 德邦(德國)國際
工作內(nèi)容:
公司簡介:德邦(德國)國際集團,總部位于德國北萊茵--威斯特法倫州,是享有盛名的應用化學品及建材、化學設備、化學處理等跨國企業(yè),業(yè)務遍全球,中國區(qū)下設各分子公司及研發(fā)機構,公司擁有先進研發(fā)技術、先進設備、先進管理的一體化生產(chǎn)基地,中國區(qū)2000 多人,中國區(qū)營收達 22 億元。 擔任職務:中國區(qū)-營運負責人 匯報對象:亞太地區(qū)CEO 下屬人數(shù):中國區(qū)2000余人 工作職責: 1、負責中國區(qū)全面工作。 2、負責中國區(qū)全面工作及業(yè)務擴展、中國區(qū)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、團隊搭建。-中國區(qū)下設各產(chǎn)業(yè)板塊公司工作(廣東、湖南、湖北、河南、福建等產(chǎn)業(yè)公司新工廠)。 3、2006-2007年期間,主導中國區(qū)團隊化學品市場前期調(diào)研、投資并購、全國建新工廠(化工新材料、建材);在福建、四川、武漢、廣州等相繼布局成立全資或合資公司。 4、中國區(qū)業(yè)務0-2000的搭建,各部門團隊組建,搭建制度、體系、流程、標準、培訓、薪酬機制等。 5、負責中國區(qū)的收入、支出、利潤、盈利能力和運營能力提升,以及產(chǎn)品規(guī)劃和全球化戰(zhàn)略、營銷策略、技術開發(fā)、質(zhì)量策劃、以及管理體系和流程的支持,提升了化學產(chǎn)品在中國市場占有率和利潤增長,開拓更多的細分市場領域。 6、結合工業(yè)3.0及德國技術(總部導入)、信息化平臺,打造全國各分子公司(全資及合資)及各工廠引進一流的研發(fā)技術、先進設備、先進管理的一體化信息化生產(chǎn)基地,支持中國區(qū)各工廠滿足中國區(qū)業(yè)務迅速發(fā)展。 其他表現(xiàn): 任職中國區(qū)營運負責人 5 年多時間,業(yè)務開展從0開始,中國區(qū)營收達成 22億元。

1997-09至2004-04

[6年7月]

業(yè)務、經(jīng)理、車間主任、廠長、副總經(jīng)理 | TNC(中國)電氣股份(臺資及中資合作)
工作內(nèi)容:
公司簡介:中臺合資企業(yè),員工 1300 余人,以照明、家用電器、電子電氣開關、汽車配件等領域為核心,全球營銷及國內(nèi)銷售,與 Wal-mart/Kat-mart 等有業(yè)務合作,年銷售額 8億元左右。 匯報對象:總經(jīng)理 下屬人數(shù):1200 人 1、2002.06-2004.04 擔任--副總經(jīng)理 包含研發(fā)、制造、質(zhì)量、IE工程技術、設備、供應鏈、物流、4個產(chǎn)業(yè)事業(yè)部。 2、2000.03-2002.05 擔任--電子電器總裝車間主任(課長)/汽車零部件工廠廠長(450人) 3、1997.08-2000.02 擔任—業(yè)務員、營銷經(jīng)理
教育培訓

2004-05至2006-09

[2年4月]

碩士 | 澳門國際公開大學(城市大學) | 工商管理
學習課程:
戰(zhàn)略規(guī)劃與管理、市場決策、市場營銷、經(jīng)濟學、投資學、稅收管理學、財務投資學、資本學...
項目經(jīng)驗

2020-09至至今

[4年8月]

新能源材料、鋰電、化工等
項目描述:
?負責新業(yè)務、新項目投資、建設與運營等.. 1)新能源汽車啟停電池及柱車電池項目。與汽車主機廠(如東風汽車、上海大眾等)達成新能源戰(zhàn)略合作,該項業(yè)務每年度增加營收約30+多億元。 2)化學電池隔膜項目:在山東、安徽等地投資8條生產(chǎn)線,將為公司年度營收增加約8-10億元。 3)布局新能源磷酸鐵鋰、三元材料等正極材料產(chǎn)業(yè)項目: 擴產(chǎn)投資、一期占地1000畝打造“產(chǎn)業(yè)新能源材料、儲能電池及動力電池”產(chǎn)業(yè)配套基地,未來年度將為產(chǎn)業(yè)公司實現(xiàn)營收200-300億元增收,為新能源(動力電池及儲能電池)實現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈布局。
項目職責:
主導
語言能力
英語 | 熟練
自我評價

1、 市場營銷/工商管理碩士,大型新能源、電源、電池上市公司、外企、臺企等高新技術企業(yè)工作經(jīng)驗。 2、 2015年開始接觸新能源,目前在中國500強,負責3000人新能源+動力鋰電池、儲能鋰電池、電源電機、汽車零部件等產(chǎn)業(yè),負責公司全盤工作經(jīng)歷,營收50+億元。 3、涉及行業(yè):新能源(正極:磷酸鐵鋰、富鋰猛基正極材料等)+化工新材料+動力鋰電池/儲能鋰電池)、電源電器、汽車零部件、智能裝備、

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