我們常說：“孰能生巧”。求職者要想讓自己在面試中成功提前做一些有針對性的練習(xí)是非常必要的。在這個競爭激烈的社會上，面試如戰(zhàn)場，要在進(jìn)戰(zhàn)場之前就要做好練習(xí)，不能在戰(zhàn)場上面練習(xí)。那求職者如何做好面試前的練習(xí)呢？面試消除緊張的小技巧
1、面試前練習(xí)自己專業(yè)知識問答

求職者要想在面試時成功，就要做一些必要的練習(xí)。在應(yīng)聘時，面試官有可能會提問一些與專業(yè)有關(guān)的問題，求職者在練習(xí)時應(yīng)注意練習(xí)一些自己專業(yè)知識方面的問答。這樣對自己專業(yè)知識有針對性的練習(xí)可以使自己在面試時被提問到專業(yè)知識時回答如流。

2、面試前練習(xí)一些肢體語言

我們都知道，平時的交流不僅是語言的交流，有時候我們可以借助肢體動作進(jìn)行交流。得體的肢體語言能夠變現(xiàn)一個人的氣質(zhì)和求職態(tài)度。求職者在面試前對自己的肢體語言進(jìn)行有針對性的練習(xí)，可以使自己在面試時的肢體語言更加優(yōu)美，也能通過一些肢體語言表現(xiàn)自己優(yōu)雅的氣質(zhì)，這些對自己的面試都非常有利。

3、面試前請前輩或朋友來扮演面試官，從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點

求職者面試前可以請那些比較有經(jīng)驗的前輩或者朋友來扮演面試官，然后將整個面試過程錄下來。這樣讓前輩或者朋友從模擬面試中發(fā)現(xiàn)自己的缺點，然后改進(jìn)。自己也可以在錄下來的面試過程中看到自己說話、動作等細(xì)節(jié)做得不足的地方，然后有針對性的改進(jìn)。

求職者通過上面3個方面的面試前可以做哪些準(zhǔn)備的介紹，這樣在真正面試時，求職者的表現(xiàn)才會更加自然得體，從而給自己帶來更多成功的機會。求職面試時小動作不要有