對于應(yīng)試者而言，掌握面試的基本技巧是非常有必要的，面試大多是與用人單位的第一次正式的親密接觸，第一印象對于用人單位來說是非常看重的，如果說這個你成功了，也許就是你擇業(yè)成功的關(guān)鍵的起點。面試是我們求職的第一步，了解面試小妙招教你輕松搞定面試。這些面試技巧你掌握了嗎?
面試的基本禮儀：

(1)一旦和用人單位約好面試時間后，一定要提前5-10分鐘到達面試地點，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時也可調(diào)整自己的心態(tài)，作一些簡單的儀表準備，以免倉促上陣，手忙腳亂。 
(2) 進入面試場合時不要緊張。如門關(guān)著，應(yīng)先敲門，得到允許后再進去。開關(guān)門動作要輕，以從容、自然為好。 
(3) 對用人單位的問題要逐一回答。　對方給你介紹情況時，要認真聆聽。為了表示你已聽懂并感興趣，可以在適當?shù)臅r候點頭或適當提問、答話。回答主試者的問題，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整。 
(4) 在整個面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態(tài)度積極熱情。 

面試小妙招： 

(1)要以一顆平常心正確對待面試，要做好承受挫折的心理準備。即使面試一時失利，也不要以一次失敗論英雄。 
(2)對招聘單位和自己要有一個正確的評價，相信自己完全能勝任此項工作。“有信心不一定贏，沒信心一定輸。” 
(3)適當提高服裝檔次，穿得整潔大方，以改變自身形象，增強自信心。 
(4)面試前做幾次深呼吸，心情肯定會平靜得多，勇氣也會倍增。 
(5)與主考官見面時，要主動與對方進行親切有神的目光交流，消除緊張情緒。在心里盡量建立起與招聘者平等的關(guān)系。如果心里害怕，有被對方的氣勢壓倒的感覺時，就鼓起勇氣與對方進行目光交流，待緊張情緒消除后，再表述自己的求職主張。面試時要做好哪些事情