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導(dǎo)致面試失敗的原因

添加時間:2017-11-27 00:00:00
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我們步入職場后,總是會參加面試,而且面試也不僅僅只是一次,在多次的面試中我們一定會遇到面試失敗的時候,這時候你會想導(dǎo)致面試失敗的原因是什么呢?從而吸取教訓(xùn)?如果你沒法從失敗中找到其真正的原因,那么就來看看下文的介紹,讓小編來幫你解決這個問題。面試前需要了解哪些求職信息

其實每個人在生活或工作中都會犯錯誤,不管是什么人都會有馬虎的時候,不過犯錯沒事重點是從中得到教訓(xùn)找到原因所在,下次不犯就好。不過在求職招聘中,很多求職者,尤其是應(yīng)屆生,往往認為最糟糕的就是“面試被拒”,卻不知道“為什么被拒”。大多數(shù)時候,你被拒之后,HR是不會告訴你是什么原因的,而是非常客氣地要你等等通知,其實,這是個美麗的謊言。小編希望下面列出來的十條能給你一些啟發(fā)。 

第一,口齒不清。有些人喜歡說但卻沒有想過別人愛不愛聽,只顧自己想說就說一大堆,小編發(fā)現(xiàn)很多同學(xué)存在表達的問題,有時候道理心里清楚可是卻不能讓別人理解,尤其是理工科的同學(xué)。對于找工作來說,并不需要如簧之舌,但清楚流暢的進行自我介紹,明確的回答問題,準確的提出問題是可以給自己不少加分的。事前準備好一段30秒到一分鐘的自述可以幫助你克服緊張的情緒,讓口舌放松一些。 

第二,掉進錢眼。我們面試找工作,一方面是為了賺錢生活,一方面也是提高自己的價值,不過對于某些特別精打細算的同學(xué)來說,在面試的時侯向一個和你原本就沒有半毛錢關(guān)系的HR咨詢:稅前稅后,出差補助,午餐補助,通勤補助等等問題很顯然是無法給人留下好印象的。對于這些問題,我建議你們盡可能發(fā)掘師兄師姐資源,去問他們而不是你的HR經(jīng)理。對于應(yīng)屆生來說,包括清華北大的同學(xué),都應(yīng)該注意這個問題。 

第三,面試遲到。遲到是很多公司忌諱的事情,雖然不一定讓你直接出局,但的確也夠喝一壺的了。避免遲到的方法很簡單,早點睡,前晚別暴飲暴食,免得第二天腸胃罷工耽誤了賺錢的正事。如果真的遲到了,還是老實說吧,別編什么理由。實在要編,就說太想在今天表現(xiàn)好,結(jié)果一宿沒睡好。(真誠,否則給人留下滑頭的印象) 

第四,目光飄忽。目光飄忽是面試大忌之一,很多HR都會直視你的眼睛,而你卻總是顧上下左右而避免目光接觸,會給人感覺缺少自信,甚至懷疑你有簡歷造假的可能。相信我,關(guān)注對方的眼睛與鼻梁的這個區(qū)域,會讓對方感受到你的真誠。(不要死盯,特別是碰見美女HR的時侯) 

第五,狂妄自大。雖然中華美德強調(diào)謙虛,不過還是有部分人比較“狂妄自大”,這是比遲到還要遭HR厭惡的原因之一。無論你多優(yōu)秀,都應(yīng)該用尊重他人的方式表達自己。螺絲釘再大,也得找個螺絲孔擰下去吧?面試時該如何回答自己的不足
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