在現(xiàn)實生活當中可能很多求職者都會有這樣的經歷那就是自己在投遞簡歷之后卻沒有絲毫的回音，其實大家一定要明白在投遞簡歷的時候也是有著非常重要的技巧的，只要大家掌握了這些投遞簡歷的技巧的話就一定會獲得回音。下面小編就來給大家分享一下投遞簡歷的五大絕招。怎樣有效的投遞簡歷
一、標題新   
在這一個簡歷的競爭越來越大的時代如果你的簡歷能夠第一時間抓住用人單位的眼睛的話就多了一份機會，所以說大家在制作簡歷的時候一定要給自己的簡歷制作一個新穎的標題。這個標題里面可以包含一些用人單位比較關注的關鍵詞，這樣的話就會讓自己的簡歷在第一時間就吸引住用人單位的眼球。
 
二、照片美  
相信在生活當中大部分人都有這樣的習慣，那就是在看簡歷的時候第一時間就會看這一份簡歷上面的照片。正是因為如此所以大家在簡歷上面貼照片的時候一定要貼上一張自己比較漂亮養(yǎng)眼的照片，一張好看的照片可以代替你給用人單位一個比較好的印象。
 
三、簡歷與職位相匹配   
在投遞簡歷的時候還有一個非常重要的一點就是一定要讓自己的簡歷與職位相匹配，因為每一個用人單位在招聘員工的時候都很有可能在同時看很多份簡歷。如果你的簡歷上面所表明的技能與自己所應聘的職位相匹配的話就會多更多的機會。
 
四、多投簡歷   
有的人投遞簡歷之所以會收不到回音主要就是因為他們指頭的那些自己比較看重的大公司。其實我們都知道現(xiàn)在找工作的競爭是非常大的，所以說大家在投遞簡歷的時候可以稍微將自己的眼光放低點多投一些公司，這樣的話會給自己帶來相對多一點的機會。
 
五、與大公司沾邊 
很多有工作經驗的人都會在制作簡歷的時候將自己之前的工作經驗表現(xiàn)出來，所以說如果大家在找工作之前是在一些大公司上班的話可以將自己之前的公司名稱也寫在上面。一般情況下大公司里面所招聘的員工都是一些比較優(yōu)秀的員工，所以說大家如果在制作簡歷的時候寫明自己曾經在大公司工作的話很有可能會讓用人單位覺得你更有能力，可能會多一點機會。如何通過簡歷獲得面試