簡(jiǎn)歷提交是最直觀面試試者介紹自己的方式。個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)?簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)，決定了HR是否對(duì)你發(fā)布面試邀請(qǐng)。那么，HR關(guān)注簡(jiǎn)歷的哪些部分?現(xiàn)簡(jiǎn)歷主要有兩種，一種是網(wǎng)申簡(jiǎn)歷，另一種是自制簡(jiǎn)歷。不同類(lèi)型的簡(jiǎn)歷有不同的關(guān)注點(diǎn)。
網(wǎng)申簡(jiǎn)歷：
1、基本信息當(dāng)然是要填寫(xiě)正確的，尤其是要注意聯(lián)系方式和畢業(yè)時(shí)間，每年都有因?yàn)樘铄e(cuò)信息而錯(cuò)失面試機(jī)會(huì)的同學(xué);
2、內(nèi)容有條理，語(yǔ)言精練，但在做到這點(diǎn)的同時(shí)也要注意不要用三句話就概括你的大學(xué)生涯，對(duì)于需要概括的地方和需要強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)需要心中有數(shù);
3、實(shí)習(xí)經(jīng)歷很重要。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中需展現(xiàn)自己從學(xué)校到職場(chǎng)的轉(zhuǎn)變，公司需要有概念的人。盡量提供和面試崗位強(qiáng)相關(guān)的、有含金量的實(shí)習(xí)經(jīng)歷；
4、展示你的特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，一定要寫(xiě)上你的特長(zhǎng)，球打得好、歌唱得好等看上去和你的崗位沒(méi)有直接關(guān)系，但當(dāng)你和另一名同學(xué)專(zhuān)業(yè)水平一致，這些技能會(huì)立即給你加分。推薦閱讀：什么樣的簡(jiǎn)歷可以讓人眼前一亮

目前大多數(shù)企業(yè)都是接受在線簡(jiǎn)歷，提供給大家發(fā)揮的空間甚是有限，但這是不是意味著網(wǎng)申就是單純的復(fù)制粘貼。官網(wǎng)注冊(cè)簡(jiǎn)歷信息繁雜，千萬(wàn)不能填錯(cuò)重要信息。許多面試者也會(huì)精心制作屬于自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷，但在注重排版美觀的情況下，可別忘記了簡(jiǎn)歷的本職。

自制個(gè)人簡(jiǎn)歷：
1、有一些不可或缺，但同學(xué)往往容易忽視的內(nèi)容。如郵件的標(biāo)題里，一定要寫(xiě)上學(xué)校、姓名、專(zhuān)業(yè)、應(yīng)聘崗位。同樣的，在簡(jiǎn)歷中，也需要注明應(yīng)聘的崗位；
2、關(guān)于簡(jiǎn)歷的排版和格式，需要針對(duì)不同公司的要求進(jìn)行修改(word版本往往是最安全的，排除有打不開(kāi)的情況)。頁(yè)數(shù)最好只有一頁(yè)，最好不超過(guò)兩頁(yè)；
3、個(gè)人簡(jiǎn)歷中最好不要強(qiáng)調(diào)薪資要求。先拿到offer，再在HR和你約談中提出薪資和工作地點(diǎn)的要求也不遲；
4、簡(jiǎn)歷中要盡可能體現(xiàn)個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)，如善于美工，文筆出色，邏輯縝密，熱愛(ài)生活；推薦閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷制作的誤區(qū)有哪些

很多時(shí)候大家向公司或獵頭網(wǎng)投的個(gè)人簡(jiǎn)歷是自己制作的，這是非常考驗(yàn)專(zhuān)業(yè)性的時(shí)候。專(zhuān)業(yè)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷給人一種高格調(diào)的印象，直接拉高你在HR眼中的水平。不管是網(wǎng)申簡(jiǎn)歷還是自制簡(jiǎn)歷。書(shū)寫(xiě)和格式格式美觀，都可以增加HR對(duì)簡(jiǎn)歷的友好度，內(nèi)容調(diào)理書(shū)寫(xiě)，充分展現(xiàn)自己，才能獲得更多的面試機(jī)會(huì)。推薦閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)是有技巧的