這個月社保新聞不少，但最引人注目的無疑是關(guān)于提高醫(yī)保的繳費年限，廣東、山東各地的醫(yī)保繳費年限將提高為男性30年、女性25年，而且看現(xiàn)在的趨勢，男30女25的繳費年限是準備在全國推行的，全國將統(tǒng)一醫(yī)保繳費年限標準。

社保中最受大家關(guān)注的應(yīng)該就是養(yǎng)老和醫(yī)保，因此，這次醫(yī)保繳費年限的提高，我們就格外關(guān)注，畢竟繳費年限提高了，我們要完成的時間就得延遲了，說到對大家的影響，對剛參加工作的年輕人影響不算大，畢竟這才剛剛開始繳納醫(yī)保，盡量不斷繳就行。

影響最大的還是剛好要達到之前醫(yī)保繳費年限的人員以及靈活就業(yè)人員。

你說，剛好要達到繳費年限，結(jié)果來這一出，這換做誰心里都得咯噔一下，而且之前社保體系沒有現(xiàn)在完善，大家繳費斷斷續(xù)續(xù)的，搞不好這一提高保繳費年限后到退休時還得補繳，不過好在繳費年限是逐步提高的，一步步過渡，就是為了減少給這類人員帶來的影響。

對靈活就業(yè)人員的影響主要還是在繳費上，靈活就業(yè)人員想獲得與企業(yè)職工同一標準的社保待遇，其繳納的費用肯定是會更多的，現(xiàn)在提高繳納年限了，相應(yīng)的，靈活就業(yè)人員的繳納費用也就增加了，本來，大多數(shù)靈活就業(yè)人員相比于企業(yè)職工，經(jīng)濟壓力更大些、收入穩(wěn)定更低些。

那為什么要提高醫(yī)保繳費年限呢？

主要還是因為社保體系發(fā)展至今，其標準也該全國統(tǒng)一了，之前醫(yī)保繳費年限，各地有各地的標準，有的地方繳滿十幾年就能享受終身醫(yī)療待遇，但有的地方則需要繳滿幾十年才可以，這就造成了不公平，人不患寡而患不均，想想之前各地高考錄取分數(shù)線不同帶來的高考移民現(xiàn)象，雖說為了社保還不至于如此，但如果繼續(xù)長期的不公平還是會帶來負面影響的。

那為什么是將繳費年限標準定為幾十年而不是十幾年呢？首先，經(jīng)過幾十年的發(fā)展，國家經(jīng)濟穩(wěn)步提高，總體上，國民的工作也開始穩(wěn)定下來了，再加上社保體系的完善，社保繳費斷斷續(xù)續(xù)的情況也在大幅度減少，假設(shè)25歲開始工作到退休，男性有35年女性有30年的可工作時間，30年/25年的繳費年限+5年的緩沖期，從整體上看是能夠繳滿的，再者，現(xiàn)在老齡化問題也日益嚴重，社保基金中養(yǎng)老金部分的輸出也將持續(xù)加大，正需要資金的輸入，出于這種種考慮，國家這才將醫(yī)保繳費年限提高到了男性30年、女性25年。