導(dǎo)讀：很多人都不明白為什么自己比別人不少什么，但就是沒(méi)有別人成功的快。通過(guò)觀察發(fā)現(xiàn)，成功的人和失敗的人區(qū)別就在于，成功的人，喜歡全力以赴，鍥而不舍，他們用鐵鎬一下一下的挖掘著同一個(gè)地方，直到實(shí)現(xiàn)自己的愿望和夢(mèng)想。而失敗的人往往是半途而廢，這里剛來(lái)了一下，又到那里去敲一下。結(jié)局可想而知，所以成功的人在日常的工作中往往具備如下幾個(gè)特質(zhì)。

　　[1]具備爬樓梯的精神。記得在一個(gè)管理案例中看到，一家世界500強(qiáng)企業(yè)在招聘幾名營(yíng)銷(xiāo)人員，結(jié)果，一下子來(lái)了將近200名應(yīng)征者，公司的hr經(jīng)理看了一下來(lái)應(yīng)聘的人員，然后對(duì)他們說(shuō)，公司的電梯壞了你們要步行到29層進(jìn)行面試。結(jié)果有一大部分人呆在一樓，等待電梯修好，只有少部分人開(kāi)始了爬樓梯的征途，在爬的過(guò)程中，又有一部分堅(jiān)持不到了一半兒就放棄了。當(dāng)通過(guò)爬樓梯打到29層的幾名應(yīng)征者，hr經(jīng)理當(dāng)眾宣布，你們幾個(gè)被聘用了。說(shuō)實(shí)話，這個(gè)hr經(jīng)理真牛，用一個(gè)爬樓梯來(lái)考核員工，是否具有堅(jiān)持不懈的精神再合適不過(guò)。

　　[2]具備吹口哨的心態(tài)。每天上下班，都經(jīng)常遇到一個(gè)騎著小單車(chē)，時(shí)時(shí)刻刻在唱歌吹口哨的小伙子，看到只要他經(jīng)過(guò)的地方，工友們都會(huì)和她打招呼，甚至很多人喊出“歌神”來(lái)了。我都非常納悶，這是為什么？但有一次，聽(tīng)到一個(gè)工友在調(diào)侃他“你每天都快快樂(lè)樂(lè)，這是為什么”？他的回答：唱歌、吹口哨、快樂(lè)是我的習(xí)慣。通過(guò)他們一問(wèn)一答，我敢說(shuō)，這位小伙子，生活絕對(duì)是充實(shí)的，是沒(méi)有抱怨的。并且養(yǎng)成了要想獲得幸福，首先要養(yǎng)成幸福的習(xí)慣。這個(gè)習(xí)慣難嗎？其實(shí)很簡(jiǎn)單，這些快樂(lè)開(kāi)心的行為和思維方式，會(huì)對(duì)自己的心態(tài)產(chǎn)生有利的影響，如果你不信，你可以堅(jiān)持練習(xí)一段時(shí)間，一個(gè)月或者更久一些，體驗(yàn)一下這些步驟，看一下是否能增加你的快樂(lè)和幸福感？

　　[3]我敲別人辦公室的門(mén)之前，我情愿在走廊上來(lái)回踱兩個(gè)小時(shí)。這是哈佛商學(xué)院院長(zhǎng)常說(shuō)的一句話，他經(jīng)常對(duì)自己說(shuō)“如果我處在他當(dāng)時(shí)的困難中，我將如何感受，又該作如何的反應(yīng)”，正是自己用這種處理人際關(guān)系的技巧和手段，贏得了學(xué)院上下的一致好評(píng)，并最終成了最受歡迎的人。當(dāng)你看到這里以后，希望各位，在自己的工作生涯中，也增加一種取向，那就是當(dāng)你接觸到每一件事情的時(shí)候，會(huì)處處的替別人著想。而且擅長(zhǎng)運(yùn)用以對(duì)方的立場(chǎng)去看待這些問(wèn)題，把這一點(diǎn)學(xué)會(huì)了、領(lǐng)悟到了，相信能影響你的終生。