很多的同學都是剛剛進入職場生涯的，什么都不懂，很怕自己做錯，就失去了一份難得的工作。所以就難免會有不自信，會有自卑感。新人進入職場無能、經(jīng)驗不足、不老練，就像三無產(chǎn)品，生活在高手云集的新環(huán)境中，會不由自主地感到無能為力。尤其是當領導下達任務，自己做的工作不如身邊的同事，得不到領導的要求和認可時，焦慮會更加嚴重，造成新人的自卑感。工作場所。那么我們?nèi)绾慰朔@種自卑感呢？

　　第1部分

　　精神減壓不僅是超能力，更是毅力。學會通過認知的方法調(diào)整和釋放心理壓力。即通過全面辯證地看待自己和外在的情況，認識到完美的人不存在，每個人都有自己的弱點，擺脫自卑感。

　　第2部分

　　正確歸因?qū)W會多角度看問題，全面辯證地看待和評價自己，既要真實地看自己的短處，又要恰當?shù)乜醋约旱拈L處，才能揚長避短。.當你失敗時，你應該明智地分析原因，不能因為一次失敗而失去所有的士氣，認為你是不夠的。要知道，一個活動的成功通常是多種因素的結(jié)合。

　　第3部分

　　積極的自我暗示面對自己不擅長或不確定的事情時，薈牛網(wǎng)小陸建議你心里暗示“我能做到”，增強自信心，從而減少和減少弱點帶來的心理自卑陰影，緩解心理壓力和緊張。

　　第4部分

　　學會與同事比較，學會正確看待自己與他人的聯(lián)系，不要因為別人的優(yōu)秀而自卑，更不要因為自己的優(yōu)秀而沾沾自喜。每個人的成長空間和成長速度都不一樣。人最大的對手不是別人，而是自己。最重要的是，你永遠比自己的上一秒好。