阿寧已經(jīng)畢業(yè)8年，在公司已經(jīng)工作了3年時間，同樣年齡的人都已經(jīng)收入過萬，在職場已經(jīng)有一定的地位了，可是阿寧卻還是個普通員工，工作這么久，薪水也沒怎么漲。

　　都說年輕就要勇敢闖蕩，即使失敗了也還有重頭再來的勇氣，可是阿寧工作后接連受挫，現(xiàn)在已經(jīng)沒有努力拼搏的勇氣。

　　雖然如此，可是同齡的人都已經(jīng)有車有房，收入都很不錯，可他這幾年始終不溫不火，沒有一點變化和成長。既沒有升職，也沒有獲得加薪的機會。

　　面對這種情況，要想做出改變并不容易，需要打破成長的瓶頸，這樣才能擺脫現(xiàn)狀，有所突破。

　　1、專業(yè)能力提升

　　在職場中，專業(yè)能力不斷提升，才能避免自己淘汰。

　　很多人工作幾個月后，掌握了工作的方法和套路，有了一定的工作經(jīng)驗后，工作態(tài)度會發(fā)生很大的轉(zhuǎn)變，變得散漫拖沓。

　　每次處理工作都是同樣的經(jīng)驗方法，工作根本不經(jīng)過大腦思考，就像是已經(jīng)設(shè)定好程序的機器人一樣。

　　在這種工作的環(huán)境下，人就會慢慢對環(huán)境妥協(xié)，迷失自己的方法，更別說提升工作能力了。

　　因此，如果你想要在職場上長期發(fā)展，獲得更多的機會，提升專業(yè)能力是很有必要的。只有讓自己擁有過硬的實力，才能在職場站穩(wěn)腳跟。

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　　2、學(xué)習(xí)開拓眼界

　　除了自身的專業(yè)能力，還要學(xué)習(xí)更多的內(nèi)容，這不僅有利于工作發(fā)展，還能幫助你開拓眼界。

　　你在職場中的位置高低，并不是取決于你的工作時長，而是取決于你的工作能力和工作經(jīng)驗。只有你能力越強，經(jīng)驗越豐富，才能在職場發(fā)展越好。

　　因此，不僅要專業(yè)能力過硬，還要有豐富的經(jīng)驗，不斷的學(xué)習(xí)更新自己的認知，見識更多的內(nèi)容，這樣才能快速的成長，在職場中擁有自己的一席之地。

　　可以學(xué)習(xí)一些與自己專業(yè)有關(guān)的興趣愛好，提升自己的能力。比如，你是做平面設(shè)計的，可以培養(yǎng)自己的相關(guān)的興趣愛好，美術(shù)、繪畫等等。

　　你學(xué)習(xí)和掌握的能力越高，你在職場的地位也會隨之發(fā)生變化，因為你能夠給公司帶來更多的利益和價值。

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　　3、人脈資源積累

　　通常在30歲的時候，工作經(jīng)驗已經(jīng)積攢的足夠多了，接下來要做的就是拓展人脈，豐富自己的人脈資源。

　　有句話說“跟著老鼠學(xué)打洞，跟著猴子學(xué)上樹。”你接觸什么樣的人，耳濡目染、日積月累就會學(xué)習(xí)到他們身上的技能，讓自己逐漸變強。

　　拓展人脈在職場發(fā)展中是很有幫助的，尤其是能力比你強、比你優(yōu)秀的人，他們能夠帶動你發(fā)展，讓你也變得越來越優(yōu)秀。

　　不僅如此，在你需要的時候，也能夠獲得他們的幫助，他們能夠幫助你成長，提拔你，讓你變得越來越強，職場發(fā)展越來越好。

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　　最后，職場發(fā)展沒有人是一帆風(fēng)順的，總會經(jīng)歷一些坎坷，遇到發(fā)展的瓶頸期，重要的是你怎么面對和突破。

　　相信你能找到自己的目標，并且努力朝著自己的目標前進，未來發(fā)展的越來越好