勞務(wù)派遣是如今比較流行的一種用工方式，其中主要會(huì)涉及到三方當(dāng)事人，包括勞務(wù)派遣人員、用工單位和用人單位。在發(fā)生糾紛的時(shí)候歸則是比較麻煩的，但是勞務(wù)派遣還是有自己的好處。那到底勞務(wù)派遣的好處是什么？
一、勞務(wù)派遣對(duì)企業(yè)的好處：
1）降低用人成本支出；
2）人事管理便捷專(zhuān)業(yè)；
3）減少勞動(dòng)糾紛；
4）解決了用工單位人員的勞動(dòng)合同問(wèn)題；
5）繳納社會(huì)保險(xiǎn)優(yōu)勢(shì)；
6）勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系在派遣公司；
7）增強(qiáng)用人單位的用人靈活性和勞動(dòng)法律保護(hù)對(duì)其制約的解縛性。
勞務(wù)派遣不僅是對(duì)單位有利，對(duì)勞動(dòng)者來(lái)講也是有一定好處的。要是你想了解勞務(wù)派遣其他方面的內(nèi)容，可以聯(lián)動(dòng)我們進(jìn)行詳細(xì)了解
