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這5種員工,領(lǐng)導(dǎo)不敢惹

添加時(shí)間:2021-12-07 17:48:04
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  在職場(chǎng)上我們也可能會(huì)經(jīng)常遇到那些“小人”領(lǐng)導(dǎo),他們不但管理水平有限,而且可能還是自己職場(chǎng)道路上的絆腳石。

  對(duì)于這樣的領(lǐng)導(dǎo),我們求自保的同時(shí),也要給自己筑起防火線,讓領(lǐng)導(dǎo)不敢來(lái)惹你。

  這5種員工,領(lǐng)導(dǎo)不敢惹,看看你能不能學(xué)會(huì)。

  1、掌握核心競(jìng)爭(zhēng)力的員工。

  一個(gè)公司,最重要的就是依靠自己掌握核心競(jìng)爭(zhēng)力的員工創(chuàng)造價(jià)值,如果你有這方面的能力,那你就是整個(gè)公司的明星人物,就算心術(shù)不正的領(lǐng)導(dǎo),也不敢拿你開刀,得罪了你,就是得罪自己的錢包。

  2、根基穩(wěn),有自己圈子的員工。

  有一句俗語(yǔ),叫“打狗還要看主人”,職場(chǎng)上如果你有可靠的背景關(guān)系,那么沒(méi)有人敢隨意在你身邊挖坑。如果沒(méi)有,那就給自己打造一個(gè)強(qiáng)悍的圈子,避免自己被邊緣化,在圈子里維護(hù)共同的利益,抵御外來(lái)的進(jìn)攻。

  3、懂得退讓的員工。

  不和領(lǐng)導(dǎo)硬杠到底,懂得退讓,自己吃一點(diǎn)小虧,為領(lǐng)導(dǎo)讓步,一般領(lǐng)導(dǎo)都不會(huì)伸手去打這種笑臉人,你的態(tài)度夠誠(chéng)懇,領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)過(guò)分為難你,更不會(huì)隨意找茬。

  4、對(duì)自己忠誠(chéng)的員工。

  領(lǐng)導(dǎo)向來(lái)都喜歡那些對(duì)自己忠誠(chéng)的下屬,只要你凡事都能為領(lǐng)導(dǎo)考慮,以領(lǐng)導(dǎo)為先,幫助領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)他的利益,并為領(lǐng)導(dǎo)解決實(shí)質(zhì)問(wèn)題,甚至能為領(lǐng)導(dǎo)擋箭,這種下屬,領(lǐng)導(dǎo)愛(ài)惜都來(lái)不及,也肯定不會(huì)來(lái)招惹你。

  5、與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好的員工。

  你的頂頭上司,他也有自己的頂頭上司,如果你和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系不錯(cuò),時(shí)不時(shí)還能在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)面前說(shuō)上幾句話,那你的直屬領(lǐng)導(dǎo)肯定是不敢在你頭上動(dòng)土,怕是你哪天一個(gè)狀告到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)那里,他也不好過(guò)。

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