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職場(chǎng)成熟度,決定職場(chǎng)地位

添加時(shí)間:2021-11-29 17:39:59
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  很多人壞事就壞在自己離職的時(shí)候說(shuō)了很多的真話,結(jié)果讓自己很多平時(shí)沒(méi)有暴露出來(lái)的問(wèn)題,在這個(gè)時(shí)候暴露了出來(lái),看似你說(shuō)的這些實(shí)話是很有道理,實(shí)際上都是在出賣自己,所以在離職的時(shí)候,下面這五種真話是絕對(duì)不可以給領(lǐng)導(dǎo)講的。

  【1】自己的去處。

  哪怕你的去處是世界500強(qiáng)的企業(yè),也不可輕易的透露給自己的領(lǐng)導(dǎo),那樣的話,之后你會(huì)面臨著很多的麻煩,比如說(shuō)和這邊的關(guān)系牽扯不干凈,領(lǐng)導(dǎo)需要你的時(shí)候,會(huì)主動(dòng)找你聯(lián)系,如果新的單位知道你和原來(lái)的單位還勾勾搭搭,你說(shuō)后果是什么嗎?

  【2】真實(shí)的離職原因。

  真實(shí)的離職原因,一定要保守自己的心里面,要說(shuō)一些冠冕堂皇的理由,給領(lǐng)導(dǎo)一些面子,不要臨走的時(shí)候還讓領(lǐng)導(dǎo)恨你,真實(shí)的原因只說(shuō)一個(gè),那就是根據(jù)自己的發(fā)展需要,和單位無(wú)關(guān),大家對(duì)自己都挺好的,單位也挺好,這樣你好我好,才能大家真的好。

  【3】別人的壞話。

  在臨走的時(shí)候,一般情況下,領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)找你談話,這個(gè)時(shí)候千萬(wàn)管好自己的嘴,一句別人的壞話都不要講,否則的話,你這么一轉(zhuǎn)身,你的領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)找你說(shuō)人家壞話的那個(gè)人去算賬,馬上人家電話就打給你罵你,臨走了大家高高興興的不好嗎?何必給自己添亂?

  【4】對(duì)公司的負(fù)面評(píng)價(jià)。

  不管領(lǐng)導(dǎo)如何找你談話,一定要站在更高的高度上看待公司的問(wèn)題,這個(gè)時(shí)候千萬(wàn)不要揭露一些鍋蓋子,要撿好的話說(shuō),我公司的優(yōu)勢(shì),要說(shuō)在公司里自己的成長(zhǎng),任何負(fù)面的東西都不要提,這才是一個(gè)有智商的聰明人。

  【5】如果。

  這種話更是不要講,比如說(shuō),如果公司的待遇能提高一些,或許我不會(huì)辭職,如果領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我好一些,我也會(huì)選擇留下……你說(shuō)的哪一個(gè)?如果都是得罪人的事。

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