秋招進(jìn)行到現(xiàn)階段，相信很多同學(xué)都已經(jīng)進(jìn)入了面試環(huán)節(jié)。

　　面試如何去準(zhǔn)備，以及面試過程中如何去應(yīng)對(duì)，大家肯定都搜過相關(guān)面經(jīng)，都知道該怎么做。或者參加了好幾場面試，也都有一定的經(jīng)驗(yàn)了。

　　今天菌菌來跟大家講講面試中的小細(xì)節(jié)，注意到這些，是可以為你的面試加分的哦~

　　細(xì)節(jié)一：時(shí)間把握

　　根據(jù)面試時(shí)間提前做好規(guī)劃，不要遲到！不要遲到！不要遲到！

　　不管是視頻面試還是當(dāng)面面試，一定要提前到。如果遲到，會(huì)被看作不會(huì)安排時(shí)間，缺乏條理；但也不能提前太多，提前十分鐘左右最好。

　　細(xì)節(jié)二：第一印象

　　面試面試，首先是面，其次才是試，那么面說的是什么呢？是第一觀感。

　　要知道，沒有人想要通過你糟糕的第一印象去了解你有趣的靈魂的。

　　所以一定要面容干凈，衣著整潔。男生不要胡子拉碴，頭發(fā)凌亂，女生可以適當(dāng)化點(diǎn)淡妝；衣著方面，根據(jù)你需要面試的公司，崗位選擇面試服裝，可以提前問一下HR是否需要穿著正裝。

　　反正要讓自己看起來清爽，干凈，整潔。

　　細(xì)節(jié)三：體態(tài)語言

　　面試時(shí)，必須充分展現(xiàn)自己的自信，而這不僅僅從回答面試官的問題來體現(xiàn)，你的神態(tài)，動(dòng)作，都能展現(xiàn)出一個(gè)人的性格怎樣。

　　手勢和姿勢很重要，不要有一些有的沒的小動(dòng)作。

　　比如不停的晃腿，不停的撫弄頭發(fā)，玩弄手指，這不僅顯得你很緊張，而且很不禮貌，容易讓面試官產(chǎn)生反感情緒。

　　表情也不要太死板，不要手足無措，動(dòng)作夸張，盡量自然放松，經(jīng)常微笑

　　所以在面試過程中，要注意大方、得體、不拘謹(jǐn)，即使遇到回答不上來的問題，也可以微笑大方告訴面試官給你一兩分鐘的時(shí)間來思考一下，不要怕答不上來，而緊張過度，亂了自己的面試節(jié)奏。

　　細(xì)節(jié)四：自我介紹

　　很多同學(xué)在面試自我介紹時(shí)，很容易犯一個(gè)錯(cuò)誤：將簡歷上的內(nèi)容講出來。

　　面試自我介紹需要簡單明了，突出重點(diǎn)，讓HR能夠迅速了解你的能力，經(jīng)驗(yàn)等，時(shí)間控制在三分鐘以內(nèi)。

　　如果是群面的話，自我介紹盡量控制在一分鐘以內(nèi)，將自己的基本信息介紹出來就好了。

　　細(xì)節(jié)五：眼神交流

　　在面試回答問題時(shí)，很多同學(xué)會(huì)因?yàn)榫o張，回答問題眼神不敢直視面試官，眼神飄忽。這很容易讓人產(chǎn)生你不自信的的感覺。

　　因此在回答問題時(shí)，要主動(dòng)和面試官進(jìn)行眼神交流，但也要注意適時(shí)適度，不要死盯著面試官。

　　同時(shí)在面試官提問時(shí)，一定要認(rèn)真聆聽，不要表現(xiàn)得無所事事，可以通過眼神示意，讓面試官知道你在聽。