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面試要注意的細節

添加時間:2021-09-26 17:29:35
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  1、完整、充分表達自己的簡歷

  不必刻意為簡歷加太多修飾的東西,詳細地自我介紹以及入職需求和充分的個人履歷,就已足以給用人單位留下深刻的印象。挑2-3個值得講述的經歷,確保真誠流暢。

  2、了解目標公司、職位

  不必刻意為簡歷加太多修飾的東西,詳細地自我介紹以及入職需求和充分的個人履歷,就已足以給用人單位留下深刻的印象。挑2-3個值得講述的經歷,確保真誠流暢。

  3、適當的禮儀、充分的重視

  接到面試通知時,不使用“你是誰呀?”“幾點呀?”等諸如此類的話語,聽起來很刺耳,可能讓HR懷疑你的個人素養。通話結束,說聲謝謝,并祝對方工作順利。如果是周五,可以祝對方周末愉快。這樣你的印象分或許會上去。

  5、要有時間觀念

  最好在通知面試的時間提前十分鐘到達。時間觀念非常重要!

  6、謙和的態度助你贏得印象分

  對招呼你的前臺小姐,或是助理秘書,應報以謝意和禮貌,不要盛氣凌人。

  7、細節看個人素養

  喝水的一次性杯,自己扔了;等待時不亂碰面試單位的辦公用品或是文件;進門或離開的時候記得隨手關門;坐過的椅子記得放回原位。

  8、儀態定成敗

  坐姿端正,面部表情平和,眼神不要游離。

  9、感恩之心待往昔

  考官經常會提問你在舊單位離職的原因,并對答案較為重視。請注意盡量不要抨擊或是詆毀你的舊任職單位,更不能泄露一些商業秘密,因為這關系你的素質和人品。離職的原因,盡量合情合理,不論是否面試成功,都要記得給對方留下一個良好的形象。

  10、注重輸出“職業忠誠度”

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  一些求職者通常以為工作經驗越是豐富越是受用人單位青睞,其實未必。沒有用人單位愿意成為一個培訓場所,為社會不停輸送人才。

  11、待遇薪資

  面試時,最好適當提出自己的待遇要求。在面試前,最好通過一些渠道了解清楚,提出較為適中的要求,而不至于因為“獅子開大口”嚇怕用人單位。細節定運程。面試完畢,記得對考官官誠懇地表達你的謝意,感謝面試機會。自信離開。

  12、最后印象分

  面試后再寫信給對方,再次表達求職意愿。此舉既表達你的重視程度,更能體現個人修養。

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