由于某種因素的影響，用人單位為職工繳納社保的時候，可能會出現(xiàn)漏繳、斷交的情況，這時就需要進行社保補繳，那么企業(yè)如何為員工進行社保補繳.

　　根據(jù)勞動法規(guī)定：用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費用。一般來說企業(yè)應(yīng)該在員工入職日起三十天之內(nèi)為員工辦理社保繳納。

　　企業(yè)社保補繳需要注意什么?

　　1、社保是累計年限的，在累計滿15年，年齡達到退休要求，就不需要進行社保補繳;

　　2、以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳;只有企業(yè)單位原因造成漏繳才能進行社保補繳，并且補繳五險;如果單位沒有申報的只能補繳養(yǎng)老保險，繳納一段時間之后，中斷想要補繳地可以找社保代理公司進行補繳。

　　企業(yè)為職工補繳社保需要提供什么資料?

　　繳費單位漏繳職工養(yǎng)老保險費用的，應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險費個案社保補繳：

　　1、職工檔案和養(yǎng)老保險手冊;

　　2、補繳基本養(yǎng)老保險費申請表;

　　3、勞動合同、工資發(fā)放明細表等;

　　4、其他相關(guān)材料。

　　企業(yè)為職工補繳社保的具體流程：

　　1、用人單位通過社會保險經(jīng)辦機構(gòu)或社會保險網(wǎng)上服務(wù)平臺下將用人單位及職工相關(guān)參保信息導(dǎo)入本地《社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)》;

　　2、用人單位通過社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)錄入社保補繳明細;

　　3、用人單位補繳錄入完成，導(dǎo)出社保補繳報盤文件并打印出社會保險補繳明細表、基本醫(yī)療保險補繳情況表各一式三份，加蓋單位公章;

　　4、參保期間，因工作單位變動等原因中斷社會保險關(guān)系需補繳近三個月社會保險費時，用人單位可以直接通過社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)報盤，并打印相關(guān)社保補繳明細表進行申報。