亚洲成人h_成人精品国产_视频思思久久免费国产_亚洲热av_免费看无码自慰一区二区_亚洲国产精彩视频

好獵頭網-中高級人才獵頭網站!服務熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊

勞務派遣人員工資福利如何發放

添加時間:2021-09-08 10:58:59
瀏覽次數: 0

  對于關系中的勞動者,我們一般稱之為勞務派遣人員。由于與單位建立的是一種勞務派遣關系,因此在上面與我們通常了解的勞動者的工資福利是有所區別的。那到底勞務派遣人員的工資福利怎么發?華律網小編將在下文中為您解答。

  一、勞務派遣人員工資福利怎么發

  (1)《勞動法》第六十三條規定被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位無同類崗位勞動者的,參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。

  (2)《勞動法》第六十一條規定勞務派遣單位跨地區派遣勞動者的,被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件,按照用工單位所在地的標準執行。

  (3)《勞動》規定:勞務派遣協議應當約定派遣人員的社會保險費的數額與支付方式以及違反協議的責任。可見,由哪一方為勞務派遣人員繳納各項社會保險是由勞務派遣公司和實際用工單位協商確定的。但不管如何約定,勞務派遣單位或用工單位都必須為勞務派遣人員繳納各項社會保險費,不能互相推脫,侵犯勞務派遣人員的權益。

  二、勞務派遣用工單位應承擔哪些責任

  1、用工單位應將使用派遣勞動者情況和派遣協議向人力社保部門備案,并負責勞動者在本單位的日常管理工作。

  2、核對派遣單位的《勞務派遣單位登記備案證書》、勞動者的身份證明以及勞動合同等材料,并與派遣單位簽訂勞務派遣協議。

  3、用工單位應告知勞動者工作要求和勞動報酬,支付和績效獎金,提供相關的福利待遇。主要是用工單位應當按照《勞動合同法》的規定對從事同種工作的被派遣勞動者與非派遣勞動者實行同工同酬,適用相同的工資福利制度。用工單位無同類非派遣勞動者的,參照用工單位所在地或所在行業相同或相近崗位勞動者的勞動報酬確定。連續用工的,實行正常的工資調整機制。

  4、提供條件,保證被派遣勞動者依法參加用工單位工資集體協商,建立正常的工資調整機制。

  5、用工單位應按照勞務派遣協議的約定向派遣單位支付勞動者工資、社會保險等相關勞務費用,并應當在支付憑證上予以注明。

  6、勞動者在派遣期間發生工傷事故傷害的,用工單位應當協助派遣單位做好申報工作。按照工傷保險有關規定和勞務派遣協議約定,支付工傷職工工傷保險待遇。

主站蜘蛛池模板: 风起洛阳在线观看免费西瓜影视 | 日本乱人伦片中文三区 | 少妇特黄a一区二区三区 | 99久久国产综合精品SWAG | 欧美精品密入口播放 | 精品视频一区二区三区免费 | 日韩欧美在线观看免费 | 亚洲精品无码一区二区 | 香港a毛片免费全部播放 | 91视频九色欧美 | 国产一区二区丝袜女高跟鞋 | 久久免费av | 免费看片A片人人免费 | 国产午夜精品一区二区三区软件 | 啪啪伊人网 | 免费吃奶摸下激烈视频青青网 | 日本三级高清 | 麻豆高清网站播放 | 久久久久久一级毛片免费 | 日本高清不卡中文字幕免费 | 欧美变态xxxx | 日本高清视频在线观看 | 无码午夜福利免费区久久 | 免费一级做a爰片性视频 | 99久久人妻精品免费二区 | 国产亚洲精品久久久久久禁果tv | 亚洲av永久无码精品一百度 | 激情六月婷 | 国产日韩三区 | 国产视频一区二区在线观看 | 在线观看一区二区三区av | 亚洲精品在线视频观看 | 92看看福利午夜影院 | 北条麻妃在线一区二区免费播放 | 岛国一区 | 午夜激情在线视频 | 尹人香蕉久久99天天拍久女久 | 91在线一区二区三区 | 6080yy亚洲久久无码 | 永久不封国产毛片AV网煮站 | 欧美国产日本高清不卡 |