年終獎是指每年度末企業(yè)給予員工不封頂?shù)莫剟睿菍σ荒陙淼墓ぷ鳂I(yè)績的肯定。年終獎的發(fā)放額度和形式一般由企業(yè)根據(jù)一年的實際業(yè)績情況進行調(diào)整。現(xiàn)在很多人會選擇去勞務(wù)派遣公司上班，所以大家都比較關(guān)心勞務(wù)派遣工有年終獎嗎？來看看小編的介紹吧。

　　年終獎是企業(yè)對自己的員工一年來工作的肯定，業(yè)績的獎勵，對于勞務(wù)派遣人員大家也都知道，勞務(wù)派遣人員是與勞務(wù)派遣公司簽訂的合同，并不屬于企業(yè)中的一員。

　　這幾年自從對勞務(wù)派遣限制之后，勞務(wù)派遣人員也都能夠和企業(yè)的員工享受到同工同酬的權(quán)利了，既然權(quán)利相等，我們再來說一說年終獎算什么呢，年終獎其實算獎金的一種，大家可能不清楚，對于獎金其實也有規(guī)定：

　　勞務(wù)派遣公司是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣公司與勞務(wù)派遣工訂立的勞動合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項外，還應(yīng)當(dāng)載明勞務(wù)派遣工的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。

　　勞務(wù)派遣工享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利。用工單位應(yīng)當(dāng)按照同工同酬原則，對勞務(wù)派遣工與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。

　　因此，通過上述的介紹勞務(wù)派遣工是享有年終獎福利待遇的。