當下很多企業(yè)會采用勞務(wù)外包用工方式，通過這種方式可以有效的解決企業(yè)用工方面的難題，在采用勞務(wù)外包崗位的過程中，有很多事項要企業(yè)們多注意，會有不少人對此不是很了解，下面就讓小編來給各位介紹一下勞務(wù)外包崗位都有哪些要注意的吧。
選擇勞務(wù)外包公司有幾個要注意的問題：
1、深入調(diào)查勞務(wù)公司承接業(yè)務(wù)的服務(wù)態(tài)度和技術(shù)水平。
2、通過朋友查詢或者在百度了解更多他們公司的口碑。
3、調(diào)查勞務(wù)公司是否曾與你方相似的業(yè)務(wù)外包。
簽訂合同時應(yīng)當注意以下事項：
1、合同當事人之間的勞動關(guān)系受《合同法》的有關(guān)規(guī)定調(diào)整，一般以雙方的約定為準。
2、承包方應(yīng)具有相應(yīng)的勞務(wù)合同資格和用工資格，并具備安全生產(chǎn)條件。
3、承包者必須是具有相應(yīng)勞務(wù)承包資格的法人企業(yè)。否則，勞務(wù)外包合同可能無效，司法機關(guān)認定企業(yè)和勞動者之間有事實勞動關(guān)系的企業(yè)知道承包公司沒有承包資格和安全生產(chǎn)條件，發(fā)生安全事故時，必須對勞動者發(fā)生的人身損害賠償負連帶責任。
