很多人以為只要是在工作中受傷都可以認(rèn)定工傷，其實不是，申請工傷必須是勞動關(guān)系，而生活中除了勞動關(guān)系最為常見的是勞務(wù)關(guān)系，勞務(wù)關(guān)系是不適用《勞動法》相關(guān)規(guī)定的，那么申請工傷認(rèn)定，需要先確定勞動關(guān)系嗎？
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申請工傷認(rèn)定，需要先確定勞動關(guān)系嗎？
北京市煒衡律師事務(wù)所白燕律師解答：
申請工傷認(rèn)定需先確定勞動關(guān)系，不存在勞動關(guān)系就不能存在工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第六條，社會保險行政部門等部門制定工傷保險的政策、標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)征求工會組織、用人單位代表的意見。
由于沒有勞動合同，在申報工傷時，就需要先申請勞動仲裁來確認(rèn)勞動關(guān)系。沒有勞動合同，可以根據(jù)工資條，工作服，工作證等證據(jù)，通過申請勞動仲裁來確認(rèn)勞動關(guān)系。
工傷認(rèn)定書下來后，如果勞動者的傷情需要做傷殘等級鑒定的，就可以在病情穩(wěn)定后申請傷殘等級鑒定，然后再根據(jù)傷殘等級申請工傷賠償。
如果，傷者的傷情不需要做傷殘等級鑒定，那么傷者就可以在出院后申請醫(yī)療費報銷。
